1. РАСЧЕТ ОСНОВНЫХ ЭКОНОМИЧЕСКИХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ РАБОТЫ ПРЕДПРИЯТИЯ
1.1 РАСЧЕТ СТОИМОСТИ ОСНОВНЫХ ФОНДОВ
Фонды предприятия – это материальные ресурсы, которые используются предприятием в различных целях.
Фонды предприятия классифицируются следующим образом:
|
|
|
|
|
|
К производственным фондам относят средства и предметы труда, которые непосредственно участвуют в производственном процессе.
К непроизводственным фондам относятся фонды, принадлежащие предприятию и предназначены для обслуживания личных и культурно-бытовых нужд трудящихся.
Основные фонды (средства) – средства труда, которые неоднократно участвуют в производственном процессе, сохраняя при этом свою материальную форму, а их стоимость переносится на себестоимость продукции по частям. К ним относятся средства со сроком службы более одного года и стоимостью более 100 млн. окладов.
ОППФ (основные промышленно-производственные фонды ). По своему составу они неоднородные и подразделяются на активные и пассивные.
Активные ОППФ – фонды, которые непосредственно оказывают воздействие на предметы труда (оборудования, станки, машины, инструменты и т. д.).
Пассивные ОППФ – фонды, которые обеспечивают нормальное течение производственного процесса (здания, сооружения, передаточные устройства). По принадлежности ОППФ подразделяются на собственные и арендованные. Арендованные ОППФ учитываются за балансом, и амортизационное отчисление на них не производят.
Учет и планирование ОППФ осуществляется в натуральном и денежном выражении. Натуральное измерение ОППФ необходимо для определения их технического состава, составление баланса оборудования и своевременного возмещения изношенного оборудования. Основные фонды в денежном измерении называются основными средствами. Такое измерение необходимо для учета ОППФ, начисления амортизации и определения себестоимости продукции.
Существуют следующие виды оценок ОППФ:
1. Полная балансовая стоимость, которая находится сложением стоимости при покупке плюс погрузка, разгрузка, транспортировка и плюс монтаж и установка:
Ф б.п. = Ф у + ПР + Т р + МУ
2. Остаточная балансовая стоимость ОППФ равна полной балансовой стоимости за минусом износа:
Ф ост. = Ф б.п. – И
3. Восстановительная стоимость – это полная балансовая стоимость ОППФ в сопоставляемых ценах с применением индекса инфляции:
Ф вост. = Ф б.п. * i инф.
4. Остаточная восстановительная стоимость – это восстановительная стоимость за минусом износа:
Ф ост. В ост. = Ф вост. – И = Ф ост * i инф.
Основные фонды подвергаются износу, который бывает физический и моральный.
Физический износ ОППФ – это утрата техникоэкономических свойств, вследствие их эксплуатации и естественного снашивания.
Моральный износ ОППФ – это обесценивание и утрата стоимости до их физического износа до окончания срока своей физической службы.
Амортизация – это плановый процесс накопления денежных средств для возмещения выбывших ОППФ. Амортизация - это постепенный перенос стоимости ОППФ на выпускаемую продукцию. Эти отчисления производятся предприятием исходя из установленных норм амортизации и балансовой стоимости ОППФ по отдельным группам и объектам.
Норма амортизации представляет собой, установленный государством годовой процент погашения стоимости ОППФ. Норма амортизации устанавливается и периодически пересматривается государством, они едины для всех предприятий страны независимо от их форм собственности.
Для некоторых видов активной части ОППФ разрешается производить ускоренную амортизацию, которая сводится к тому, что к существующим нормам амортизации применяют коэффициент. Ускоренная амортизация позволяет накопить достаточные средства для технического перевооружения, уменьшить налог на прибыль.
Амортизационные отчисления рассчитывают по формуле :
А = Ф ср. * Н а / 100
где, Ф ср – среднегодовая стоимость ОППФ, расчитывается по формуле:
Ф ср. = Ф н + Ф обн. ср. – Ф выб. ср.
где, Ф н – стоимость фондов на начало года
Ф обн. ср. – среднегодовая стоимость фондов обновления, рассчитывается по формуле:
Ф обн. ср. =Ф обн. *n /12
где, Ф обн. – стоимость обновленных фондов
12 – количество месяцев эксплуатации обновленных фондов
Ф выб. ср. – выбывающие среднегодовые фонды, рассчитываются по формуле:
Ф выб. ср. = Ф выб. * n` /12
где, n` - количество месяцев неэксплуатации выбывших фондов
Н а – норма амортизации (в процентах).
Стоимость ОППФ на конец года рассчитывается по формуле:
Ф к = Ф н + Ф обн. – Ф выб.
Износ ОППФ рассчитывается по формуле:
И = А * Т
где, А – амортизация
Т – количество периодов эксплуатации ОППФ.
Показатели использования ОППФ можно разделить на две группы:
1. Показатели технико-экономического состояния ОППФ. Предполагает расчет следующих коэффициентов:
а) коэффициент износа (К и), рассчитывается по формуле:
К и = И / Ф
где, Ф – стоимость ОППФ на начало или конец периода;
б) коэффициент годности, рассчитывается по формуле:
К г = Ф – И / Ф
характеризуется степень годности фондов;
в) коэффициент обновления ОППФ
К обн. = Ф обн. / Ф к
где, Ф к – фонды на конец года
характеризует степень обновления ОППФ на предприятии;
г) коэффициент выбытия
К вб = Ф выб / Ф н
д) коэффициент экстенсивного использования ОППФ
К э = Т ф / Т реж.
где, Т ф – фактичесоке время использования ОППФ
Т реж – режимное время использования ОППФ
характеризует уровень использования по времени;
е) коэффициент интенсивного использования ОППФ
К инт = произ Ф / произ В
где, произ Ф – фактическая производительность
произ В – нормативно-возможная производительность ОППФ
характеризует уровень использования машин и оборудолвания по мощности.
2. к показателям эффективного использования ОППФ относят:
а) фондоотдача
Ф о = П / Ф ср
где, П – выпуск продукции на предприятии
характеризует количество выпущенной продукции на 1 рубль ОППФ на рубль выпущенной продукции;
б) фондоемкость
Ф е = Фср / П
Показывает количество ОППФ на рубль выпущенной продукции
в) фондовооруженность
Фв = Ф ср. / Ч
где, Ч – численность персонала
характеризует количество ОППФ на одного работающего.
Произведем расчет амортизационных отчислений по формуле:
А = Ф ср. * Н а / 100
Здания.
Исходные данные:
Ф зд = 100 тыс. руб.
Н а = 13%
А зд = 100000 * 13 /100 = 13 000 руб.
Транспортные средства.
Исходные данные:
Ф тр. = 66 тыс. руб.
Н а = 13%
А тр = 66000 * 13 / 100 = 8580 руб.
Технологическое оборудование.
Исходные данные:
Ф то = 62 тыс. руб.
Н а = 13%
А то = 62000 * 13 / 10000 = 8060 руб.
Произведенные расчеты перенесем в таблицу №1
Таблица №1
Расчет стоимости основных фондов
| № п / п |
Наименование основных фондов |
Стоимость Руб. |
Амортизационные отчисления Руб. |
| 1. |
Производственные здания |
100000 |
13000 |
| 2. |
Технологическое оборудование |
66000 |
8580 |
| 3. |
Транспортные средства |
62000 |
8060 |
| Итого: |
228000 |
29640 |
1.2 РАСЧЕТ ОБЪЕМА ТОВАРНОЙ ПРОДУКЦИИ
В производственной программе применяют следующие показатели:
1. количественные (объемные показатели) - это объем реализации, объем товарной валовой продукции)
2. качественный показатель - это сортность, марка, доля продукции, соответствующая мировым стандартам и т.д.
3. натуральный показатель - это показатель в физическом измерении(тонн, кг)
4. стоимостные показатели:
· товарная продукция (ТП) - это вся выпущенная на предприятии продукция за определенный период(плановый или отчетный) и подготовленная к реализации расчетов по формуле:
ТП = Вп*Ц*Кс:
Вп - выпуск продукции в натуральном выражении;
Ц - договорная цена на эту продукцию за единицу в рублях - это показатель качества продукции, который находится отношением всей продукции по ценам зависящим от её качества к сумме все продукции, по цене первого сорта.
Кс = Вп1 + Ц1 + Вп2 + Ц2 + Вп3 + Ц3
(Вп1 + Вп2 + Вп3)*Ц1
1,2,3 - показатели сорта продукции
Кс = Р1 + Р2*0,95
100
Р2 - удельный вес продукции пониженного качества, определяется по формуле:
Р2 = 100% - Р1 (в процентах)
0,95 - коэффициент, показывающий скидку с цены первого сорта, применяется при планировании
· реализуемая продукция (РП) - это продукция на предприятии, реализованная в данном периоде за которую поступили деньги на предприятие, рассчитывается по формуле:
РП = ТП + Они + Окл + ПОнп + ПОкп
Они, Окл - это остатки готовой продукции на складе на начало и конец данного периода, которая будет реализована.
ПОнп, ПОкп - это продукция отгруженная покупателем, но не оплаченная покупателем на начало и конец периода(продукция в дороге)
· валовая продукция(ВП) - это стоимость всей произведенной продукции предприятия независимо от степени ее готовности. Валовая продукция включает товарную продукцию и изменение остатков полуфабрикатов и незавершенного производства:
ВП = ТП + ПФнп - ПФки + НПкл - НПки
· валовой оборот определяется как сумма стоимости валовой продукции производимой всеми цехами предприятия за определенный период по формуле
ВО = ВП
Произведем расчет объема товарной продукции и коэффициента сортности по формулам:
1. ТП = Вп + Цд*Кс
2. Кс = Р1 + Р2*0,95
100
3. Р2 = 100 - Р1
Для расчета этих показателей необходимы следующие данные:
1. Натуральный выпуск готовой продукции.
2. Договорные цены готовой продукции.
3. Проектируемый процент сортности готовых изделий.
Продукция А.
Исходные данные
Вп а = 129300 единиц
Цд а = 15,8 рублей
Р1 = 93%
Р2 = 100-93=7%
Кс = (93 + 7*0,95)/100 = 0,997
ТП а = 129300*15,8*0,997 = 2036811 рублей
Продукция Б.
Исходные данные:
Вп б = 14720 ед
Цд б = 18,2
Р1 = 93%
ТП = 14720*18,2*0,997 = 267100
произведенные расчеты переносим в таблицу №2.
Таблица №2
Расчет объема товарной продукции
| Наименование показателей |
Продукция А |
Продукция Б |
| 1. Выпуск продукции в год в натуральном выражении |
129300 |
14720 |
| 2. Коэффициент сортности |
0,997 |
0,997 |
| 3. Договорная цена |
15.8 |
18,2 |
| 4. Товарная продукция |
2036811 |
267100 |
1.3. РАСЧЕТ ЧИСЛЕННОСТИ, РАБОТАЮЩИХ ПО КАТЕГОРИЯМ
Основными факторами производства на предприятии являются: капитал(средства труда и предметы труда) и труд(кадры предприятия). Основная роль принадлежит кадровому потенциалу на предприятии. От них зависит эффективность использования средств производства и изготовление качественной продукции. Поэтому важное значение отводится кадровой политике предприятия, основными целями которой являются:
1. Создание работоспособного коллектива
2. Повышение уровня квалификации работников
3. Расстановка работников в производстве
4. Стимулирование труда
5. Создание благоприятных условий труда и совершенствование организации труда.
Для анализа планирования учета управления персоналом предприятия все работники классифицируются по ряду признаков.
Весь персонал предприятия делится на две большие группы:
1. Промышленно-производственный персонал(ППП) - это работники, которые непосредственно связанны с производством и его обслуживанием. Они делятся на следующие категории:
· рабочие - это работники предприятия непосредственно занятые производством материальных ценностей или услугами. Они подразделяются на основных и подсобно-вспомогательных. К основным относят рабочих, которые непосредственно связаны с производством продукции. Подсобно-вспомогательные заняты обслуживанием производства(слесарь, ремонтник, контролер, транспортировщик, электрик). Удельный вес рабочих на предприятии составляет от 70% до 90%.
· административно-управленческий персонал(АУП) - это руководители всех уровней. К руководителям высшего звена относятся директора предприятий и их замы, начальники крупных цехов. К руководителям низового звена относятся мастера, прорабы и начальники небольших цехов.
· служащие - это работники экономической финансовой службы, секретари и учетчики.
· ИТР - инженеротехнические работники - это инженеры, конструктора, техники на предприятии.
· малый обслуживающий персонал(МОП) - это работники обеспечивающие частоту и порядок на предприятии и его охрану.
2. Непосредственный персонал(НП) - это работники, которые не связаны непосредственно с производством продукции и занимаются обслуживанием персонала предприятия и его семей(дом отдыха, детский сад, пансионат).
Очень серьезной проблемой на предприятии является правильное соотношение всех категорий работающих.
Структура предприятия - состав кадров по категориям и их удельный вес в общей численности. Структуру кадров можно рассчитать отношением численности определенных категорий работников и общей численности определенных категорий работников к общей численности на предприятии процентов. Это и будет удельным весом данной категории.
di = (Pi/Pобщ)*100%
di - удельный вес(в %)
Pi - персонал или численность определенной категории работников
Pобщ - персонал или численность общая по предприятию
На структуру ППП влияют следующие факторы:
1. Уровень механизации и автоматизации производства
2. Тип производства (единичный, мелкосерийный, крупносерийный, массовый)
3. Размеры предприятия
4. Организационно-правовая форма хозяйствования
5. Наукоемкость и отраслевая принадлежность продукции.
1.3.1 Определение баланса работы рабочего времени
Балансом рабочего времени устанавливается число дней, подлежащих обработке одним рабочим в год в зависимости от принятого в проекте режима работы предприятия и продолжительности рабочего дня.
Таблица №3
Баланс рабочего времени.
| № п/п |
Наименование |
дни |
| 1 |
Календарный фонд времени |
365 |
| 2 |
Выходные и праздничные дни |
117 |
| 3 |
Номинальный фонд рабочего времени |
248 |
| 4 |
Невыходы |
26 |
| 5 |
Отпуск |
21 |
| 6 |
Болезни |
5 |
| 7 |
Выполнение государственных обязанностей и т.д. |
|
| 8 |
число рабочих дней в году |
222 |
| 9 |
число рабочих часов в году |
1776 |
1.3.2 Расчет численности работников по категориям .
На предприятиях рассчитывают явочную и списочную численность работающих.
Явочная численность - количество работников, которые ежедневно должны являться на работу по нормативу. Явочная численность рассчитывается двумя способами:
1. на машинных операциях
Чяв = Моб/Ноб*Ксм
Моб - количество оборудования
Ноб - норма обслуживания оборудования
Ксм - количество смен(режим работы предприятия)
2. на ручных операциях.
Чяв = Вп/(Нвыр*Кн*Тэф)
Вп- выпуск продукции
Нвыр - норма выработки
Тэф - эффективный фонд рабочего времени
Кн - коэффициент выполнения нормы
Списочная численность работников предприятия - количество работников на предприятии, но штатному расписанию с учетом резерва работающих на случай отсутствия их, но и уважительной причины определяется по формуле:
Чсп = Чяв*100/(100-n)
n - процент невыхода на работу по уважительной причине, находится по формуле:
n = (Н/Крд)*100%
Н - невыходы в днях
Крд- количество рабочих дней(номинальныйфонд)
Определим:
· явочное и списочное количество основных рабочих
· явочное и списочное количество подсобно-вспомогательных рабочих
· количество руководителей, специалистов, служащих
Основные производственные рабочие
Продукция А (машинные операции)
данную численность мы рассчитаем по формуле:
Чяв дн а = Моб/Ноб*Ксм
исходные данные:
Моб = 22 ед
Ноб = 2 ед/раб
Ксм = 2чел
Чяв дн = 22/2*2 = 22 чел
8-09-2015, 15:39