И без лидеров, на мой взгляд, не обойтись, хотя бы по той причине, что лидерство упорядочивает, организует работу, указывает план дальнейших действий тем, кто не может обойтись без лидера.
В нестабильных условиях, требующей от организации постоянной готовности к изменениям в соответствии с новыми обстоятельствами и запросами, эффективность организационной деятельности зависит от потенциала лидерства.
Вовсе не каждый тип лидера непременно должен быть наделен волшебной харизматичностью.
Понятию «харизма» нет конкретного определения, каждый понимает это свойство личности по-своему. Одно можно сказать точно – понятие харизмы определяют как некое качество, благодаря которому мы приписываем человеку, обладающему им, особые способности. Харизма – это притягательность личности.
Давно идут споры о том «врожденное это свойство личности или его можно развить?» и человечество еще не получило однозначного ответа на этот вопрос. Сколько людей, столько мнений!
Литература
1. Джон Максвелл 21 обязательное качество лидера.. – Минск: Попурри, 2004. С.8
2. Руднев, Е. А. Простые секреты харизмы / Е. А. Руднев // Директор школы. - 2006. - N 6. - С. 48-53.
3. Фэйворс Джон. Лидер новой эпохи: метафизический взгляд на проблемы руководства. – 2-е изд. Испр./пер. с англ. – М.: философская книга, 2002 – 368с.
4. Механизмы харизмы, или искусство быть особенным http://personafactor.ru/index.php?id=3&article=33
5. Разоблачение харизмы известных лидеров http://bt-lady.com.ua/index.php?articleID=225
6. Харизматичность лидера http://becomerich.ru/mlm006.html
9-09-2015, 17:13