Если расположить темпераменты в ряд: холерик, сангвиник, флегматик, меланхолик, то можно предположить, что лучше уживутся соседние темпераменты, хуже – «через одного» и совсем непрочным окажется союз холерика с меланхоликом.
Однако, результаты различных исследований говорят об обратном: нервические темпераменты решительно предпочитают союз с полярными темпераментами – флегматиками и пылкими. У нервических мужчин в такой союз вступают: 1/3 выбрала женщин-флегматиков, а 1/3 выбрала пылких. Еще заметнее такое предпочтение у нервических женщин: 2/5 вступили в союз с флегматиками, а 2/5 выбрали пылких.
Психологи считают, что здесь действует закон дополнительности, притяжений, и их тянет к активным – больше всего к тем же флегматикам и пылким.
Переменчивые ощущения бессознательно тянутся к стойким, малодеятельные – к деятельным. Они как бы ищут в них защиту для себя, ищут плюсы, которыми обделены сами. Нервические люди (с повышенной детскостью ощущений), они испытывают смутную, но глубокую жажду застраховать, обезопасить себя и потому тяготеют к людям повышенно взрослых ощущений. А флегматики, которым не хватает детской яркости ощущений, тянутся к этой яркости у нервических.
Источник трудностей в семейной жизни может заключаться, прежде всего, в особенностях личности одного или обоих супругов. При изучении личности супругов, особого внимания заслуживают свойства, обусловленные темпераментом (такие полярные черты, как экстравертность – интравертность, рационализм – романтизм, доминантность – подчиненность, враждебность – дружелюбие, ригидность – гибкость, вспыльчивость – спокойствие, стабильность – лабильность, оптимизм – пессимизм, активность – пассивность, беспечность – ответственность), а так же способностью к социальной адаптации, психической уравновешенностью и самообладанием.
Совместимость супругов основывается на возможности совместного удовлетворения в браке ряда основных потребностей (общения, познания, материальных и ролевых потребностей). Наиболее значимы 5 потребностей:
1. Потребность супругов в исполнении определенных ролей в семье (матери, отца; мужа, жены; хозяина, хозяйки; женщины, мужчины; главы семьи), большинство из которых является новыми для вступающих в брак. Одной из причин конфликтов семье служит расхождение представлений супругов об исполнении каждым из них семейных ролей.
2. Потребность супругов в общении друг с другом и с друзьями:
а) брачные партнеры рассматриваются как совместимые или несовместимые по параметру общительность – замкнутость. Предполагается, что в случае ассиметрии этих качеств общительность одного из супругов может вступить в противоречие с аутизмом другого;
б) общение выполняет в семье очень важную психотерапевтическую функцию. В общении, основанном на сопереживании, взаимном уважении, супруги находят поддержку своих поступков, настроений, чувств, переживаний, получают эмоциональную разрядку. И, напротив, взаимное отчуждение, дезорганизующее общение супругов, формирует у них чувство одиночества, незащищенности, взаимной неудовлетворенности, провоцируя семейные конфликты.
3. Познавательные потребности супругов. Проводившиеся ранее исследования показали, что интеллектуальные ценности являются наиболее важными для супругов.
4. Материальные потребности (включающие потребности в совместном приобретении необходимых семье материальных ценностей и в обеспечении благополучия). Предполагается, что эгоистические тенденции одного или нескольких супругов, проявляющиеся в стремлении максимально удовлетворить собственные материальные потребности в ущерб интересам другого партнера и всей семьи в целом, могут привести к возникновению конфликтов.
5. Потребность в защите «Я - концепции» (как совокупности образов «Я» обеспечивающих представление человека о самом себе как об известной целостности и определенности, которая возникает не только на основе восприятия индивида, но и как результат восприятия его другими людьми). Поскольку «Я – концепция» формируется, развивается и поддерживается в социальном взаимодействии, значит, для идентификации человека с самим собой, для поддержания целостности и ценности его личности крайне необходимо, чтобы собственное представление о себе совпадало с тем, что, по его мнению, думают о нем окружающие. Особенно важно в этом плане мнение значимых других, в соответствии с которыми человек ожидает и определенного отношения к себе окружающих, устойчивых проявлений в общении с ним, поддерживающих у него чувство своей определенности, значимости, важности.
Таким образом, наиболее совместимыми могут быть личности:
· с полярным темпераментом, близкой половой силой и глубоким духовным родством;
· со средним развитием психологических и нервных свойств (умеренные экстраверты и интроверты): это люди со средними показателями возбудимости, активности и долготы ощущений;
· с мягкими ощущениями.
Труднее совместимы люди с высоким развитием таких нервно-психологических качеств, как крайняя интравертность, экстравертность, очень возбудимые и активные, люди с жесткими ощущениями.
Определенные черты характера партнеров имеют немаловажное значение для супружеского благополучия. Охарактеризуем некоторые черты личности:
1. Демократ: уравновешенный, реалист, деликатный, сильный, наделенный чувством ответственности перед обществом и семьей, всегда готовый бескорыстно прийти на помощь, обязательный, умеющий соглашаться, терпимо относящийся к недостаткам других.
2. Труженик: чрезвычайно старательный, самоотверженный, односторонне нацеленный на выполнение обязанностей, порой забывающий о других сторонах жизни.
3. Добряк: самоотверженный, бескорыстный, скромный, терпимый ко многим вещам, иногда довольно пассивный или наивный, без чрезмерных личных амбиций.
4. Раб: полностью подчиненный, готовый терпеть все, что угодно. Лишь бы сохранить совместную жизнь.
5. Эгоист: думает прежде всего о своем благе и удобстве, не утруждает себя, избегает излишних усилий, пользуется бескорыстием других.
6. Романтик: вечно мечтающий, неудовлетворенный, живущий нереальными идеалами.
7. Авантюрист: неукротим в своих интимных запросов, постоянно ищет любовных приключений.
8. Индивидуалист: нетерпимый, не стремящийся к семейной жизни.
9. Сварливый: постоянно конфликтующий, вздорный, вечно недовольный и все критикующий, вносящий постоянное беспокойство.
10. Калькулятор: живущий в соответствии с принципами «не делаю ничего даром», «получать от всего выгоду».
11. Догматик: не допускающий возражений, подчиняющий себе других, часто склонный к насилию.
Наиболее благоприятным для брака является 1 тип. В гармоничном браке живут, как правило, люди, относящиеся к 2 и 3 типам. Особенности остальных типов личности не способствуют созданию прочного супружеского союза.
В психологический уровень совместимости также входит тип поведения супругов в браке. Были предложены следующие классификации типов поведения в браке:
Партнер, ориентированный на равноправие: ожидает равных прав и равных обязанностей.
Романтический партнер: ожидает любви, важное значение для него имеют сентиментальные символы. Он чувствует себя обманутым, когда партнер отказывается играть с ним в эти романтические игры.
Родительский партнер: с удовольствием заботится о другом, воспитывает его, тогда как этот другой занимает детскую позицию.
Детский партнер: привносит в супружество некоторую спонтанность, непосредственность и радость, но одновременно приобретает власть над другими путем проявления слабости и беспомощности.
Рациональный партнер: следит за проявлением эмоций, точно соблюдает права и обязанности. Ответственен, трезв в оценках. Хорошо приспосабливается к жизни несмотря на то, что партнер не ведет себя таким же образом.
Товарищеский партнер: хочет быть сотоварищем и ищет для себя такого же спутника, с которым мог бы разделить повседневные заботы. Не претендует на романтическую любовь и принимает как неизбежное обычные тяготы семейной жизни.
Независимый партнер: сохраняет в браке определенную дистанцию по отношению к своему партнеру, стремится избежать излишней интимности в отношениях и хочет, чтобы партнер относился с уважением к этим требованиям.
Некоторые партнерские комбинации вполне конгруэнтны (например, независимый с независимым или с рациональным), другие комплементарны (родительский с детским), третьи конфликтны (романтический с независимым).
Д. Мартин [6] рассматривает классификации, близкие по динамической ориентации.
Жена, страстно мечтающая о любви и эмоционально холодный муж. В типичном случае приходится лечить жену по поводу нервозов и депрессии. Жена подчеркивает, что способна на глубокие чувства, разговорчива, нередко обладает вкусом, художественными наклонностями, может быть даже одаренной и привлекательной. Муж в таком браке обычно интеллигентен, образован, обладает чувством ответственности, успешно продвигается по службе и пользуется уважением в обществе. У него преобладает примитивная защита своего «я», его эго и супер-эго доминирует в ущерб либидо, он имеет фиксированную ригидную структуру психики.
Муж, который видит в своей жене мать. Как правило, такие мужья нуждаются в помощи психотерапевта, когда в супружеской жизни наступает кризис и наступают невротические нарушения. Обычно такой муж имеет любовницу, на которой хотел бы женится, но обстоятельства препятствуют выполнению его планов. Жены похожи на мать в отношении надежности, последовательности и терпения.
Браки с двусторонней зависимостью. Это супружество пассивно-зависимого мужа с пассивно-зависимой женой. Речь идет о союзе, в котором «оба не умеют плавать и топят друг друга, толкая под воду». Такой брак. это союз, где оба зависимы и незрелы. Оба супруга мечтают о любви, и каждый из них думает, что в супружестве он дает больше, нежели получает. Никто из них не догадывается проявить достаточный интерес к проблемам другого.
Паранойяльные супружеские отношения. Супруги могут, например, чрезмерно ревновать друг друга или иметь такие проявления по отношению к окружающим. Различают два типа таких браков:
1. Муж с паранойяльными проявлениями и жена со склонностью к депрессии. Муж ревнивый, подозрительный, враждебно настроенный. У жены низкая самооценка, она легко позволяет обвинять себя, считает, что не найдет себе никого лучше. Может воспринимать мужа как повторение отца, который ее не признавал или отказался от нее.
2. Муж склонен к депрессии, а жена – к паранойяльному поведению. Ревнивая жена выбирает мужа, склонного к депрессии. Подозрительность жены служит мужу оправданием в том, что он не должен стремиться к контактам с окружающим миром, который представляется ему угрожающим.
В статье Олейника [10] приводятся некоторые выводы по изучению психологического уровня совместимости по методике Лири:
· при сходстве характеров партнеров в паре женщины более адекватно оценивают своего партнера;
· психологическая удовлетворенность мужчин, вступающих в брак, выше, если характеры партнеров сходны;
· в благополучных семьях психологическая удовлетворенность одного из партнеров тесно связана с психологической удовлетворенностью другого;
· знание характерологических особенностей супругов позволяет прогнозировать развитие их дальнейших отношений.
Для сохранения брака важна тенденция к симбиотическим отношениям по типу: «Я не могу жить без тебя». Таких людей называют однолюбами, настолько они привязываются к своему партнеру. Пожалуй, самый счастливый вариант – когда сходятся два однолюба.
Психологическая дисгармония часто выражается в виде отчуждения брачных партнеров, напряженной атмосферы, столкновений и конфликтов личностного порядка, когда критике и неприятию подвергаются особенности темперамента и характера партнера. Психологически несовместимые партнеры испытывают трудности в распределении инициативы, власти и главенства. Наиболее явными признаками психологической дисгармонии являются: утомление и раздражение, невозможность найти приемлемые способы общения друг с другом, затяжные нарушения психологического конфликта в семье. При этом партнеры часто отрицательно отзываются друг о друге как об обладающих негативными личностными чертами. Психологическая дисгармония вызывает появление у личности неадекватных защитных механизмов. Характерологическая индивидуальность супруга, принимаемая и одобряемая другими людьми, в данном партнерстве подвергается критике и насмешке, что и вызывает протест личности. Вследствие этого довольно распространенным является отчуждение супругов, отход от семьи, поиск внесемейного общения.
Психологическая несовместимость в длительном контакте выражается в симптомах невротизации личности. При этом на первом этапе расстройства личности у всех сходны и выражаются в расстройствах настроения. В дальнейшем же личность развивает присущую ей симптоматику: ипохондрические, неврастенические, психопатические, параноидные и прочие симптомы. У мужчин – нередко добавляется склонность к алкоголизму.
Коррекция психологической несовместимости эффективна на первых этапах супружества. Нередко бывает достаточно простого информирования партнеров об их личностных особенностях, выработки приемлемых способов обращения друг с другом. Хороший эффект оказывает включение в пару третьих лиц: рождение детей или проживание с психологически приемлемыми родственниками. Понимание специфики своей пары помогает супругам легче относиться к рекомендации – периодически отдыхать друг от друга (на досуге, в компаниях друзей).
§ 4. Основные проблемы составления типологии психологической совместимости
В последнее время предпринимаются попытки построения систем рекомендаций даже на основе астрологических и именных типологий, особенностей внешности людей, их почерка и биоритмов. Не отрицая этих попыток, остановимся на еще одной типологии, которая признана в психологической науке и тщательно проверена на больших выборках и огромном статистическом материале: по особенности мыслительной деятельности.
Различают четыре типа темперамента — холерический, флегматический, сангвинический и меланхолический. Конечно, в реальности присутствуют и смешанные темпераменты, но все же доминирование какого-то одного темпераментного свойства бывает очень заметным.
Кроме того, даже если в результате воспитания, обучения и опыта человек научился «маскировать» свой темперамент посредством ролевого поведения и самоконтроля, то в экстремальных и стрессовых ситуациях его темпераментные качества становятся доминирующими: холерик начинает суетиться, а флегматик впадает в ступор.
Темперамент проявляется в таких характеристиках деятельности, поведения и общения человека, как скорость, выносливость и степень открытости. При этом темпераментные свойства являются наследственно заданными и мало меняются на протяжении всей жизни человека.
Например, если в детстве ребенок был активным, подвижным и общительным, то в юности, в зрелые годы и в старости он все равно по сравнению с другими людьми будет активным, подвижным и общительным. Разумеется, эта активность во второй половине жизни снизится и человек станет более спокойным и менее общительным, но все равно холерик не может полностью «превратиться» в медлительного и замкнутого флегматика.
При решении различных производственных задач люди ведут себя по-разному. Наблюдения показали, что можно выделить четыре следующих типа коммуникативного поведения:
люди, стремящиеся к лидерству, которые могут решать задачу, лишь подчиняя себе других членов группы;
индивидуалисты, пытающиеся решить задачу в одиночку;
приспосабливающиеся к группе, легко подчиняющиеся приказам других ее членов;
коллективисты, которые стараются решить задачу совместными усилиями; они не только принимают предложения других членов группы, но и сами выступают с инициативой.
Если за основу типологии людей мы возьмем стилевые особенности их мыслительной деятельности, то можно выделить пять психологических типов: аналитики, прагматики, реалисты, идеалисты и критики. Ситуации успешности и снижения каждого из типов рассмотрены в таблице 1.
Таблица 1. Типология по стилевой особенности мыслительной деятельности и по коммуникативности поведения
Тип мысли- тельной деятель- ности |
Успешность | Снижение эффективности |
| Аналитики | при работе над важным проектом, требующим высокой компетентности и профессионализма | в условиях лимита времени и неопределенности |
| в процессе принятия стратегически важного решения | в условиях постоянных изменений | |
| при сравнении различных подходов и выработке наиболее эффективного подхода к решению проблемы | при наличии конфликта и напряжения | |
| при составлении справочников, таблиц и классификаций | ||
| при единоличном выполнении задания, не требующего организации команды и интенсивного общения с сотрудниками | ||
| Прагматики | в условиях развития, при начинании нового дела или нового направления в работе | в условиях однообразия и монотонии |
| в процессе принятия решения со многими неизвестными и с опорой на интуицию | в условиях затягивания времени, когда возникает отсрочка в достижении цели | |
| при ограничениях во времени | при общении с медлительными и нерешительными партнерами | |
| при необходимости быстро организовать команду единомышленников | при жестком, авторитарном управлении, давлении и излишне частом и детальном контроле | |
| Реалисты | в управлении | в ситуациях деликатного и доверительного характера |
| при взаимодействии с внешними организациями, партнерами и клиентами | в ситуации, в которой нужно переждать и сделать перерыв | |
| в переговорах | в случае, если они имеют в распоряжении непроверенные или искаженные факты | |
| Идеалисты | при улаживании конфликтов | в условиях борьбы и противостояния |
| в переговорах, когда необходимо вызвать доверие у партнеров | в условиях необходимости критики коллеги | |
| в роли неформальных лидеров в коллективе | когда нужно выявить конфликт с целью его анализа и проработки | |
| при разработке системы мотивации и поощрений | ||
| Критики | в ходе построения прогноза возможных ошибок и кризисов компании | если коллектив «лихорадит» по причине часто повторяющегося конфликта |
| при ограничении и корректировке руководителя-диктатора, не признающего инакомыслия в своем подразделении | в условиях, когда необходимо стабилизировать разрушающуюся команду |
Люди, характеризующиеся аналитическим мышлением, любят оперировать цифровыми данными и количественными характеристиками, в своей работе опираются на директивные документы, инструкции и юридические нормы. Работают тщательно, ответственно, продумывают детали, педантичны. Они ориентированы на высокую успешность и не любят ошибаться. Стремятся к высокому профессионализму и не терпят недобросовестности в работе. Часто проявляют перфекционизм. Перед решением задачи представители этого типа осуществляют тщательное планирование. Любят порядок, регулярность, системность, четкость. Эффективно работают в стабильных условиях при наличии достаточного времени. Они консервативны, устойчивы, стабильны. Проявляют серьезность в обучении, уважают авторитеты. Во внешности и поведении — солидны, любят добротную и дорогую одежду, ведут себя с достоинством. Общаются сдержанно, без лишних эмоций. Их устная речь похожа на письменную, с правильными оборотами и законченными предложениями. Стремятся повлиять на собеседника прежде всего логикой и аргументами. Конфликтовать не любят, но если попадают в конфликтную ситуацию, могут проявить упорство и до конца отстаивать свою позицию. Психологически совместимы с аналитиками, реалистами и идеалистами.
Прагматики стремятся прежде всего к получению конкретных результатов. Не терпят «общих разговоров». Ориентированы на инновации, любят все новое, избегают однообразия и монотонии. Вокруг них — всегда люди, они всех активизируют, будоражат, заряжают новыми идеями. Могут одновременно выполнять несколько дел. Легко переносят ошибки, при неудачах быстро переключаются на другое направление деятельности. Редко планируют работу заранее, предпочитая сразу же включиться в дело и осуществлять планирующие действия по ходу работы. Живые, подвижные и общительные. Нередко обладают эмоциональным обаянием. Не любят подчиняться нормам и авторитетам. Часто бывают независимыми предпринимателями. Легко чувствуют себя в конфликте и противоборстве, потому борьба их «заряжает» энергией. В условиях противоборства и конфронтации часто выигрывают. Психологически совместимы с реалистами, прагматиками и критиками.
Реалисты похожи на прагматиков: такие же живые и общительные. Но если прагматики ориентированы на самостоятельное достижение
9-09-2015, 17:23