Сбор и анализ информации осуществляется, как правило, по всем видам обстановки:
а) статистической:
- юридической (изменения в законодательстве, УК, УПК и др.);
- структурно-должностной (назначения, перемещения должностных лиц);
- коммерческой (создание новых фирм, ликвидация организаций и т.д.);
- криминальной (бригады, банды, одиночки, направления их деятельности, на кого замыкаются, их структура и пр.);
б) динамической:
- деятельность других криминальных структур (где, когда, кто и что планирует и совершил);
- отклонения от общепринятых норм поведения отдельных физических и должностных лиц (пьянство, взятки, воровство, вымогательство, девочки и мальчики и т.д.)
Из всего вышеперечисленного следует сделать вывод, что лидер преступной группы обладает большой информационной властью, что обеспечивает как его личную безопасность и авторитет, так и безопасность других членов группы.
Стратегическая функция - выражается в том, что преступная группа живет идеями и мыслями лидера, осуществляет его планы. Лидер лучше других видит задачи и возможности группы, прогнозирует вероятные трудности, обладает необходимой информацией о выгодных направлениях преступной деятельности и возможных путях провала.
Нормативно-ценностная функция - эта функция имеет важное значение. Лидер определяет допустимые границы и нормы поведения в преступной группе, устанавливает запреты, за нарушение которых применяет соответствующие санкции. Личность лидера, его убеждения и поступки - пример для других членов группы, идеал, к которому многие из них стремятся. Лидер активно участвует в формировании единства взглядов и позиций у членов преступной группы, что обеспечивает группе единство действий и поступков в ситуациях не планируемых, внезапных, связанных с риском и опасностью.
Дисциплинарная функция - взаимосвязана с нормативно-ценностной. Члены преступной группы, нарушающие принятые правила поведения, подлежат суровому наказанию.
Лидер сам определяет вид наказания, способ его осуществления, исполнителя. На нем также лежит обязанность разрешать различные конфликты, которые возникают внутри преступной группы. Лидер обычно берет на себя определение “правых” и “виноватых” в конфликте и применяет к виновным соответствующие санкции.
Также на лидере преступной группы, в частности на “воре в законе” лежит обязанность по выполнению “третейских” или “судебных” функций в уголовно-преступной среде при возникновении конфликтов между группировками. Нередко им удается гасить крупные столкновения, чреватые большими людскими жертвами, но это, как показывает исследование ими делается неспроста, так как принимая на данном этапе позитивное решение, они преследуют далеко идущие цели, как правило, поднять свой авторитет в городе, районе, регионе, чтобы в последствии использовать это в интересах “воровского сообщества”.
Таким образом, современный лидер организованной преступной группы, по мнению многих авторов, при организации руководства преступной деятельностью выполняет ряд важных, необходимых преступной группе функций. Эти функции не могут быть рассмотрены отдельно друг от друга, они взаимообусловлены и переплетены. Выполняя эти, а также другие функции лидер преступной группы обеспечивает дальнейшее ее развитие, а равно повышает свой авторитет в глазах других членов группы, свою безопасность и безопасность других участников, защищенность и недосягаемость для правоохранительных органов. Чем шире рамки преступной деятельности и выше уровень преступной группы, тем более отчетливее выступает ее внутренняя психологическая структура - это и будет являться центральным вопросом следующего подраздела.
1.3. Взаимоотношения лидера с другими членами организованной преступной группы.
В процессе расширения преступной деятельности внутри преступной группы происходит формирование психологической и функциональной структуры. Чем выше уровень развития группы, тем более отчетливее выступает ее внутренняя психологическая структура. Закономерностью развития преступной группы является тенденция к постепенной замене эмоциональных отношений между участниками преступной группы на чисто деловые, функциональные, основанные исключительно на совместной деятельности. Деловые отношения в организованной преступной группе приобретают решающий характер, значение эмоциональных, личных постепенно утрачивается, а в ряде случаев они могут и полностью отсутствовать.
При психологическом анализе преступной группы очень важно уяснить способ передачи информации между ее членами. Существуют следующие способы передачи информации:
1. Полная структура - при таком виде коммуникативных связей каждый член группы может установить связь с каждым.
2. Круговая структура - движение информации либо в одном, либо в двух направлениях по кругу.
3. Цепь - разорванный круг. Информация переходит от одного члена к другому, но третий не знает, кто передал информацию второму, а второй не знает, кто стоит в четвертом звене цепи.
4. Круг со стержнем - организатор имеет связь только с одним членом группы (как правило, это наиболее приближенный к нему человек), который в свою очередь связан со всеми остальными.
5. Колесо - организатор имеет связь только с одним членом группы. Между собой члены группы связи не имеют и друг друга не знают.
6. Комбинированная структура - для передачи информации членам группы лидер пользуется двумя или более видами связи.
7. Сложная структура - лидер руководит двумя или более подгруппами, которые, в свою очередь, имеют коммуникативную структуру.
8. Многоблочная структура - лидер имеет несколько преступных групп, совершающих преступления в различных регионах страны или специализирующихся на отдельных видах преступной деятельности, блоки защиты и обеспечения. Лидер имеет связь только с руководителями основных направлений (сбыт, транспорт, бухгалтерия, ответственные за конкретный вид преступной деятельности на определенной территории). Эти руководители, в свою очередь, устанавливают ту или иную коммуникативную структуру, как правило, используя посредников, которые уже имеют непосредственные связи с исполнителями.
В современных преступных группах, по закону конспирации создается такая система взаимоотношений между членами группы, при которой низшие звенья вообще не знают своих руководителей. Рядовые члены группы только видят проявления, атрибуты лидера: строгую конспирацию (передача информации только по телефону, можно слышать лишь голос руководителя), мощную охрану, значительные денежные средства, тратящиеся на операции, - все это психологически воздействует на членов группы, создает атмосферу страха и благоговения перед лидером.
О межличностных отношениях в преступной группе ярче всего говорит наличие конфликтных ситуаций между ее членами. Основная причина конфликтных ситуаций, возникающих в группе, - корыстные мотивы, являющиеся стержнем деятельности преступных сообществ. “Уже в самой деятельности преступной группы заложен предмет конфликтного столкновения. Ибо одновременное удовлетворение своекорыстных личностных интересов и потребностей проблематично”.
В социально-психологическом плане конфликтная ситуация в преступной группе представляет собой возникающее в сфере общения резкое несоответствие мотивов и установок членов группы, ожиданий в удовлетворении своих корыстных личных интересов и потребностей, которые нарушают нормальное взаимодействие, существующее на почве общности преступных целей, организованности и сплоченности действий всей преступной группы. Конфликтные ситуации включают в себя и этическое содержание. Довольно часто между членами преступной группы происходят конфликты, затрагивающие нравственные и моральные ценности той или иной личности.
Возникающие противоречия приводят к конфликтам в преступной группе, когда затрагивают, прежде всего, интересы членов группы, их престиж, достоинство личности.
Конфликты можно разделить на 3 группы:
- внутриличностные, возникающие, когда в процессе участия в преступной организации у человека формируются определенные нормы и ценности, в том числе принятые традиции, законы и нормы преступной группы, личные корыстные мотивы, а с другой стороны - усиливается страх быть убитым, страх разоблачения, угрызения совести (т.е. наличие равных по силе, но противоположно направленных мотивов, интересов, потребностей);
- межличностные, к которым приводит в основном разделение функций и установленный порядок распределения прибыли;
- межгрупповые, происходящие из-за раздела территории, сфер влияния;
Остановимся подробнее на межличностных конфликтах. Как только лидер становится менее полезен преступной деятельности группы, неизбежна его смена. Это лежит в основе конфликтов между организатором и членами преступной группы. Конфликты такого рода могут возникать по многим причинам: а) недостатки в организации преступной деятельности, ее неэффективность. Рядовые члены могут тяготиться своей постоянной зависимостью от лидера, не считающегося с их мнением при решении важных для деятельности группы вопросов; б) недовольство рядовых членов группы выделяемой им долей преступной добычи по сравнению с тем риском, которому они, в отличие от лидеров, себя подвергают при совершении преступлений, тогда как лидер забирает большую ее часть; в) отсутствие надлежащей дисциплины у членов преступной группы; г) оскорбительное отношение лидера к другим членам группы. Зачастую лидер и приближенные к нему лица унижают, оскорбляют рядовых членов или угрожают им физической расправой в случае неподчинения; д) неблагоприятные криминогенные условия в регионе деятельности преступной группы. Если преступная группа потерпела какую-либо неудачу и возникла опасность разоблачения и привлечения ее членов к ответственности, то усиливаются тенденции к возникновению межличностных конфликтов и разъединению группы.
Также выделяются конфликты между лидером и оппозиционером, т.е. лицом из числа приближенных к лидеру, которые возникают из-за того, что оппозиционер тайно имеет намерение захватить власть. Как правило, такой конфликт протекает скрытно и очень часто приводит к физическому уничтожению одного из них или к расколу группы.
Смена лидера сопровождается яростной борьбой за власть и над ним постоянно висит угроза физической расправы или страх, что соучастники могут сообщить о его преступной деятельности в следственные органы и в случае разоблачения группы улучшить на следствии свое положение, смягчить возможное наказание, возложив всю вину за преступную деятельность группы на лидера.
Таким образом, при психологическом анализе организованной преступной группы очень важно уяснить способ передачи информации между ее членами, а также в различных ситуациях и комплекс таких способов, которые определены выше. Необходимо подчеркнуть, что в современной организованной преступной группе по закону конспирации создана такая система взаимоотношений между членами группы, при которой низшие звенья практически не знают своих руководителей, что значительно затрудняет работу сотрудников подразделений по борьбе с организованной преступностью.
При достаточно длительном функционировании преступной группировки преступные действия нижних уровней (исполнителей) попадают в поле зрения правоохранительной системы, и по этим фактам заводятся проверочные материалы, возбуждаются уголовные дела, выносятся приговоры, отражающие отдельные фрагменты деятельности организованных преступных групп. В связи с этим, возникает необходимость внимательного изучения этих материалов, чтобы знать основные приемы преступной деятельности, тактику поведения на предварительном следствии, основные сферы преступного воздействия и др. Много ценной информации можно получить от членов преступной группы, которые отбывают наказание и имеют ”свои счеты” с преступным сообществом и, особенно с его лидером. Следовательно, при создании предпосылок для успешной борьбы с организованной преступностью необходимо проводить тщательный психологический анализ взаимоотношений между членами преступных групп, выявлять “слабые” звенья в структуре группы и использовать межличностные конфликты для ее дестабилизации.
Б. ТИПОЛОГИЯ ЛИДЕРОВ.
2.1. Классификация по стилям руководства.
В литературе выделяются следующие, наиболее часто встречающиеся типы лидеров преступного мира:
 |
Лидер-вдохновитель - такой тип лидеров, как правило, предлагает преступной группе свою программу действий, определяет нормы поведения внутри группы, цели и задачи преступной деятельности. Составив план и задав программу дальнейших действий, сам он зачастую может и не участвовать в совершении конкретного преступления. Лидер-вдохновитель может в целях личной безопасности выполнять лишь функции технического или “криминального” советника, юридического консультанта, предостерегающего членов группы от опасных для ее существования шагов. Вместе с тем такой лидер часто является психологически сильной личностью, способной укрепить решительность своих подчиненных и т.п. Такому типу лидера соответствуют, преимущественно, “новые” “воры в законе”, которые в отличие от “старых” (нэпманских), стараются тщательно маскировать свой антиобщественный образ жизни под внешне законопослушный и сами уже не совершают преступлений, а делают это с помощью других лиц (“пехоты”). Деятельность таких лидеров заключается в основном на решении организационных вопросов, нередко таких, за которые в 50-е годы сходка приговаривала к смерти.
Лидер-организатор - является центральной фигурой организованного преступного формирования. Зачастую – это последовательно-криминогенный тип личности, характеризующийся высокой степенью антиобщественной направленности, сформировавшейся негативной личностной ориентацией, который не просто подыскивает подходящую ситуацию для совершения преступлений, но и создает ее, активно преодолевает встречающиеся препятствия. Этот тип в отличие от предыдущего лично организует и руководит групповой преступной деятельностью, осуществляет программу, ранее выработанную всей группой. К данному типу относятся “нэпманские” “воры в законе”, источником жизнедеятельности которых было только совершение групповых краж, в которых они участвовали лично. Такие лидеры преступных групп, как правило, имеют за спиной большой криминальный опыт, что, несомненно, повышает их авторитет среди других членов группы. К тому же, кроме общих функций по управлению преступной группой, организации совершения преступлений, такие лидеры наделены кругом специальных, обязательных для выполнения полномочий.
Лидер смешанного типа - этот тип соответственно сочетает в себе элементы лидера-вдохновителя и лидера-организатора, то есть он разрабатывает план, задает программы и одновременно организует и руководит ее выполнением. В литературе удалось выявить следующие разновидности лидеров смешанного типа: 1) лидеры, последовательно или одновременно выполняющие функции вдохновителя, инициатора и организатора; 2) лидеры, выполняющие роль инициатора-организатора; 3) организаторы-руководители; 4) руководители-исполнители.
|
|||||||
 |
 |
|
|||||
|
|
|
Авторитарные лидеры - используют в своей преступной деятельности авторитарные, жесткие методы управления группой. Этот тип лидера решает все вопросы жизни и деятельности преступной группы, поддерживает жесткую дисциплину и следит за неукоснительным соблюдением и выполнением принятых группой норм поведения (“кодекс чести” у “воров в законе”). Такие руководители не терпят возражений и советов, принимают все решения сами, а остальные выполняют их волю, за непослушание следует суровое возмездие.
Демократические лидеры - используют в руководстве преступной группой демократический стиль управления. Склонны учитывать мнение других членов преступной группы, могут советоваться с ними, хотя последнее слово всегда остается за лидером. В целях обеспечения морально поддержки в группе такой лидер часто выдает свои решения за решения всей группы.
Лидеры смешанного типа - используют в руководстве как авторитарные, так и демократические методы управления.
|
|
|
Ситуативный лидер - проявляет свои организаторские качества только в определенных ситуациях, например при совершении группового преступления.
Универсальный лидер - в отличие от предыдущего, постоянно проявляет свои качества и выполняет функции лидера.
2.2. Классификация по положению в структуре преступных организаций и легальных общественных институтах.
Изменения преступности в сторону организованных ее форм обусловило потребность в кадрах нового типа, знающих не только блатные предписания (“воровской закон”), но и экономику, право, имеющих технические познания.
Таким образом, традиционная уголовная среда стала пополняться за счет категории служащих. Особенно пополнились группы, совершающие экономические преступления, доля служащих и специалистов в сфере экономики там составила более 50 %. Отсюда совершенно очевиден факт появления “беловоротничковой” и “синеворотничковой” преступности, ранее считавшейся уделом буржуазных стран.
“Беловоротничковую” преступность характеризуют определенные признаки, отличающие эту преступность от общеуголовной. К таким признакам можно отнести: сложную структуру, многоступенчатую иерархию, обязательное наличие связей с коррумпированными представителями аппарата власти, тесное взаимодействие с общеуголовной преступностью, распределение сфер влияния по стране, в регионах, выход на зарубежные связи и координация деятельности с международным преступным миром. Характерной чертой также является то, что в организованную преступность втягиваются люди интеллектуального труда с высшим образованием и высоким профессиональным уровнем, ранее не судимые. Одним из признаков является проникновение в молодежную среду, формирование продолжателей своего дела через финансирование различных клубов и спортивных секций, чаще всего связанных с боевыми видами спорта.
Прежде чем дать психологическую характеристику “беловоротничковым” лидерам, нужно сказать, что современная криминальная элита делится как бы на два крупных лагеря: крупных бизнесменов, дельцов (это и есть “беловоротничковые“ лидеры) и общеуголовных лидеров (“воры в законе”).
Так вот, “беловоротничковым” лидерам свойственно то, что большинство из них не было судимо, каждый 3-4 имеет высшее образование. Они характеризуются как волевые, дерзкие и предприимчивые люди, обладающие определенными организаторскими способностями, деловыми связями и материальными возможностями. У них более всего развиты тенденции к лидерству, доминированию и управлению окружением, честолюбие, целеустремленность, стойкость эмоций и отношений, взглядов и мировоззрений, жизненных позиций. Их поведение активно, свидетельствует о завышенной самооценке и высоком уровне притязаний. Обращает внимание и такая деталь, свойственная лидерам вообще, - это маскировка образа жизни и поведения под правопослушное, многие из них занимаются благотворительностью (особенно большие средства выделяются ими на возведение христианских храмов и церквей, - очевидно таким способом они хотят замолить свои грехи перед Богом). Лидеры - бизнесмены, организующие совершение преступлений в сфере экономики ведут малоприметный в криминальном аспекте образ жизни, их, как правило, знает ограниченный контингент членов группы - только самые приближенные, те, которым он доверяет.
Таким образом, организованная преступность, трансформировавшаяся из СССР в Россию, проявилась в виде преступных кланов, различного рода дельцов и махинаторов в сфере экономики, руководство которыми взяли на себя целеустремленные, волевые, высокоинтеллектуальные и предприимчивые люди.
Однако, как уже было сказано выше, наряду с “беловоротничковой” преступностью, сравнительно недавно появившейся, но приобретающей обширные масштабы, существует еще один крупный лагерь криминальной элиты - общеуголовная преступность, зародившаяся еще в древние времена.
Общеуголовные лидеры как правило именуются “ворами в законе”. В этом крупном лагере преступной элиты есть свои разногласия и противоборствующие силы - это старые (нэпманские) и новые (современные) “воры в законе”; российские “воры в законе” (славяне) и “пиковая масть” (“воры в законе” из Закавказья, которые руководят чеченской, грузинской и
9-09-2015, 17:55