Конфликт в организации

процесс не останавливается и психологическая ситуация на предприятии не кризисная. Однако, имеется определенная доля менеджеров с непродуктивным типом поведения в конфликтной ситуации.

После проведенных исследований и по их результатам были предприняты ряд мер по предотвращению появления кризисных ситуаций, а именно:

· Уточнены должностные инструкции менеджеров в части более четкого определения их прав и ответственности;

· Проведены серьезные консультации психологов с менеджерами, предрасположенными к непродуктивному типу поведения в конфликтных ситуациях. Некоторые менеджеры были перемещены на менее ответственные участки производства.

Это лишь подчеркивает значимость умения управлять конфликтными ситуациями.

ЛИТЕРАТУРА

1. Аверченко Л.К. Псхология управления: курс лекций. Новосибирса; М., 1997

2. Агеев В.С. Межгрупповое взаимодействие. Социально-психологические проблемы. М., 1990

3. Андреев В.И. Конфликтология; Искусство спора, ведение переговоров, разрешение конфликтов. М., 1995

4. Андреев В.И. Саморазвитие менеджера. М., 1999

5. Александрова Е.В. Социально-трудовые конфликты: Пути разрешения. М.,1993

6. Берн Э. Игры, в которые играют люди. Люди, которые играют в игры. СПб., 1995

7. Битьянова М.Р. Социальная психология. М., 1999

8. Бородкин Ф.М., Коряк М.Н. Внимание: конфликт! Новосибирск, 1989

9. Вельган В.Д. Опыт формирования стиля работы руководителя. М.,1998

10. Грановская Р.М. Элементы практической психологии. М., 1997

11. Гришина Н.В. Психология конфликта СПб., 2000

12. Дена Д. Преодоление разногласий СПб.,1998

13. Доценко Е.Л. Психология манипуляции: Феномены и механизмы защиты. – М.,1997

14. Емельянов С.М. Практикум по конфликтологии. СПб.,200

15. Жариков Е.С. Уроки психолога для руководителя. М., 1997

16. Здравомыслов А.Г. Социология конфликта. Учебное пособие для студентов вы.ших учебных заведений.,1996

17. Зеркин Д.П. Основы конфликтологии: курс лекций. Ростов н/Д., 1998

18. Зигер Руководить без конфликтов. – М., 1999

19. Козырев Г.И. Введение в конфликтологию.М.,1999

20. Ладанов И.Д. Психология управления рыночными структурами: Преобразующее лидерство. М.,1997

21. Ликсон Ч. Конфликт: Семь шагов к миру. Спб., 1997

22. Личневский Э.Э Контакты и конфликты. М., 2000

23. Мастербук у. Управление конфликтными ситуациями и развитие организации. М., 1996

24. Морозов А.В. Деловая психология. СПб., 2000

25. Ночевник М.Н. Психология общения и бизнес. М.,1995

26. Панфилова А.П. Деловая коммуникация в профессиональной деятельности. СПб., 1999

27. Практическая психодиагностика: Методики и тесты. Самара, 1998

28. Психологическая помощь и консультирование в практической психологии / Под ред. Проф. М.К. Тутушкиной. СПб.,1999

29. Розанова В.А. Психология управления: учебно-практическое пособие. М.,1997

30. Самыгин С.И., Столяренко Л.Д. Психология управления: Учебное пособие. Ростов –н/Дону,1997

31. Социология: Практикум / Сост. И отв. Ред. А.В. Миронов, Р.И. Руденко. М.,1993

32. Фишер Р., Юри У. Путь к согласию или переговоры без поражения. М., 1990

33. Чалдин Р. Психология влияния. СПб.,1997

34. Шувалов В.И. Социальная психология менеджмента. М.,1997

35. Щекин Г. Основы кадрового менеджмента. Киев,1993

36. Якокка Л. Карьера менеджера. М.,1992




9-09-2015, 16:00

Страницы: 1 2 3 4 5
Разделы сайта