Социология труда 3

Решение:

1) определим годовую производственную программу ремонтных работ, (Q), для этого умножим объем капитального ремонта машин А и В на трудоемкость капитального ремонта машин А и В:

2)

Q = (57 х 146) + (78 х 678) = 8322 + 52884

Q = 61206 нормо-часов

3) определим необходимое число рабочих по формуле:

N =

где Q – годовая производственная программа ремонтных работ, нормо-часы;

Тф.р. – годовой фонд времени одного рабочего, ч.;

Кз. – коэффициент замещения;

Кп. – коэффициент, учитывающий перевыполнение норм выработки

N = (61206 х 1,07)/(2080 х 1,3) = 65490,42/2704

N = 24 рабочих.

Ответ: потребное число рабочих ремонтного цеха 24

Задача № 5

Требование: рассчитать нормы труда для рабочего-сдельщика.

Исходные данные:

1) основное время, tо – 14 мин.;

2) вспомогательное время, tв – 6 мин.;

3) повышение тарифной ставки ΔС – 18 %;

4) выполнение нормы выработки до их пересмотра У1 – 140 %;

5) снижение норм времени х – 14 %;

6) время на обслуживание рабочего места – 3 % от Топ.;

7) время на отдых и личные надобности – 6 % от Тор.;

8) время смены Тсм. = 8 часов;

9) подготовительно-заключительное время Тпз. = 12 мин.;

10) Часовая тарифная С = 1587/(22 х 8) = 9

Решение:

1) рассчитаем норму штучного времени (мин), для этого:

1) определим оперативное время работы Топ. по формуле:

Топ. = tо + tв,

Топ. = 14 + 6 = 20 мин.

2) определим Тоб. - время на обслуживание рабочего места = 3 % от Топ.

Тоб. = (20 х 3)/100

Тоб. = 0,6 мин.

3) определим Тотл. – время на отдых и личные надобности = 6% от Топ.

Тотл. = (20 х 6)/100

Тотл. = 1,2 мин.

4) вычислим норму штучного времени по формуле: Тшт. = Топ. + Тоб. + Тотл.,

где Топ. – оперативное время работы;

Тоб. – время на обслуживание рабочего места;

Тотл. – время на отдых и личные надобности.

Тшт. = 20 + 0,6 + 1,2 = 21,8 мин.= 0,36 ч.

2) определим норму выработки (ед. в смену) по формуле:

Нвыр = где Тсм – продолжительность рабочей смены,

Тпз – подготовительно-заключительное время.

Нвыр = (8 -0,2)/0,36 ч. = 21,67

Нвыр = 21 единица в смену

4) определим время на партию изделий. Поскольку по условиям задания в течении смены выполняется одна пратия издели, расчитанная норма выработки Нвыр будет равна количеству изделий в смену «n». Тогда партионное время (чел.-ч/ед.) можно определить:

Тпар = тш х n + тпз

Тпар = 21,67 х 0,36 + 0,2

Тпар = 8 часов

5) определим штучно-калькуляционное время (чел-ч/ед.) по формуле:

Тш-к = Тш +

Тш-к = 0,36 + (0,2/21,76)

Тш-к = 0,37чел-ч/ед.

Штучно-калькуляционное время – это полная норма времени: Тш-к = Нвр. В дальнейшем все расчеты будут вестись с использованием штучно-калькуляционного времени.

6) рассчитаем норму выработки формуле:

Нвыр =

Нвыр = 8/0,37 = 21 ед.

7) расчитаем сдельную расценку на единицу выполняемой работы, руб./ед. по формуле:

Р = С х Нвр., где С – часовая тарифная ставка,

Р = 9 х 0,37

Р = 3,33 руб./ед.

7) определим норму времени и норму выработки после снижения нормы времени на 14%, для этого найдем процент повышения нормы выработки У по формуле:

У =

У = (100 х 14)/(100 – 14)

У = 16,27 %

Определим норму выработки после снижения нормы времени по формулам:

Н΄выр = Нвыр х

Н΄выр = 21 х ((100 + 16,28)/100)

Н΄выр = 24 единицы

Найдем норму времени после снижения нормы на 14 % по формуле:

Н΄вр = Нвр(100 – х)/100

Н΄вр = 0,36 х (100 – 14)/100

Н΄вр = 0,30

8) расчитаем процент возможного выполнения нормы выработки (У2) после снижения нормы времени на х % по формуле:

У2 =

У2 = (100 х 140)/(100+16,27)

У2 = 120,4 %

9) определим сдельную расценку Р΄ после повышения тарифной ставки и одновременном снижении нормы времени, для этого, найдем изменение сдельной расценки (ΔР) при повышенной тарифной ставки и одновременном снижении нормы времени по формуле:

ΔР = 100 – ΔС (100 – Х), где ΔС – коэффициент увеличения тарифной ставки.

ΔР = 100 – 1,18 х (100 – 14)

ΔР = 100-101,48

ΔР = -1,48

ΔР<0, расценка повышается

Определим сдельную расценку Р΄ после повышения тарифной ставки и одновременном снижении нормы времени на 14% по формуле:

Р΄ = Р х

Р΄= 3,33 х (100 +1,48)/100

Р΄= 3,33 х 1,01

Р΄= 3,36

Ответ: норма труда для рабочего-сдельщика = 3,36 руб.

Раздел I II

Тестирование

6. Организация труда и трудовые отношения на предприятиях с иностранным капиталом в России в качестве главной правовой основы имеют:

а) учредительные документы этого предприятия;

б) международные соглашения России по этим вопросам;

в) федеральный закон об инвестициях;

г) федеральный закон об иностранных инвестициях;

д) приказы и указания иностранных владельцев или совладельцев предприятия.

Раздел IV

Контрольные вопросы по курсу

1. Сущность труда и творчества;

2. Трудовые ресурсы, их сущность и классификация;

3. Рынок труда и его сущность (особенности, функции, виды);

4. Модели рынка труда;

5. Принципы, сущность и формы занятости;

6. Понятие полной занятости; показатели полной занятости;

7. Безработица: сущность, основные показатели, типы и формы;

8. Пособие по безработице в России;

9. Тарифная система оплаты труда;

10. Формы и системы оплаты труда;

11. Основные факторы, влияющие на уровень оплаты труда;

12. Средний разряд работ и рабочих, их соотношение;

13. Сущность и назначение доплат и надбавок к заработной плате;

14. Зарубежные системы оплаты труда;

15. Системы регулирования заработной платы в зарубежных странах;

16. Методы расчета производительности труда;

17. Факторы роста производительности труда;

18. Структура мотивов трудового поведения;

19. Трудовой конфликт: сущность, типы и структура;

20. Причины трудовых конфликтов;

21. Показатели движения трудовых ресурсов на предприятии;

22. Качественные показатели трудовых ресурсов предприятия.

Использованная литература

1. Владимирова Л.П. Экономика труда: Учебное пособие.- 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Издательский дом «Дашков и К°», 2002. – 300с.

2. Дайджест газеты «Коммерсант» от 28 ноября 2006 года (часть I).

3. Ежедневная общероссийская газета «Новые Известия» от 8 марта 2007г. статья Эмили КАЗУМОВОЙ «Россияне стали искать работу дольше и тщательнее»

4. Кузнецова О.В., Бурьянова Н.А. Экономика и социология труда: Методические указания / О.В. Кузнецова, Н.А. Бурьянова. – Хабаровск: Изд-во ДВГУПС, 2004 с.: 23 с.: ил.

5. «Российская газета» от 26 декабря 2006г. статья Евгения Васильчука «Год занятости»

6. www.law.edu.ru Федеральный правовой портал «Юридическая Россия» статья А.В.Кузьменко «Краткие итоги обследования населения по проблемам занятости в ноябре 2006 года. Данные Росстата »

7. www.history.ru статья «Безработица»

8. www.budgetrf.rutions статья «Занятость как социальная и производственная категория автор» А.Э.Котляр, д.э.н., профессор, директор Института рынка труда

[1] Федеральный правовой портал «Юридическая Россия» www. law.edu.ru

[2] Данные приведены из «Российской газеты» дата публикации 26 декабря 2006 года.