Социальная политика Российской Федерации

старым пенсионным законам, а поэтому изыскивается специальный финансовый источник для этих целей. В России введение новых пенсионных законов существенно урезало (с финансовой точки зрения) ранее накопленные пенсионные права граждан. Так, отвлечение финансовых ресурсов на накопительную часть пенсий приводит к существенному уменьшению размеров пенсий нынешним поколениям пенсионеров и это будет продолжаться еще на протяжении 20–25 лет. Другими словами: все финансовые издержки переходного периода несут нынешние пенсионеры. Это не позволит не только в ближайшее время, но и в среднесрочной перспективе одновременно обеспечить повышение минимальных размеров пенсий до уровня прожиточного минимума и сформировать право на страховую пенсию в размерах, соответствующих финансовому вкладу большинства застрахованных работников. Цели пенсионной реформы 2002 года не только не будут достигнуты, их результаты будут для пенсионеров еще более несправедливыми, чем до реформы, уменьшится и социальная эффективность пенсионной системы (см. Приложение 4 [13]). Как показывают расчеты и видно из графика, для значительной доли пенсионеров, заработная плата которых была в период трудовой деятельности выше средней заработной платы по стране, государство обеспечивает реализацию пенсионных прав в неполном размере. Диапазон нереализуемых прав составляет 30–60% от тех объемов страховых сумм, которые были накоплены в течение трудового периода, и в дальнейшем положение будет все более ухудшаться. В итоге в России пенсионная формула и задаваемые ею параметры распределения финансовых ресурсов приводят к "сплющиванию" страховых пенсий намного большему, чем это можно позволить для работающих, и подрывает мотивацию к зарабатыванию страховых пенсий у застрахованных работников. [14]

Заключение

При обсуждении проблем пенсионного реформирования России обычными в последние годы стали заявления и оценки отечественных и зарубежных экспертов о быстром ухудшении демографической ситуации в стране, о недостатке финансовых ресурсов у государства, необходимости увеличения фонда накопления в экономике за счет накопительной части пенсии и т.д.

Отсутствие должного анализа проверенных мировой практикой путей реформирования пенсионной системы в конечном итоге приводят к социально неприемлемым результатам и финансовой неустойчивой пенсионной системе, которая требует коренной модернизации. В следствии этого "упрощенный" подход к реформированию пенсионной системы со стороны научного сообщества и властных структур "уводит" от основных проблем формирования эффективных механизмов пенсионного страхования. В их кругу следующие важнейшие направления:

· формирование эффективных механизмов по обеспечению достойных размеров пенсий и накапливаемых сумм страховых взносов;

· законодательное разграничение финансовых ресурсов на нестраховые (базовые) и страховые пенсии по обязательному социальному страхованию с привлечением ресурсов федерального бюджета для финансирования базовых пенсий;

· формирование страховых механизмов профессиональных пенсий и дополнительного пенсионного страхования работающих пенсионеров.

Таким образом, с начала периода пенсионных реформ (с 1990 г.) по настоящее время

сформировать эффективную систему пенсионного страхования в России все еще не удалось. Основную задачу, которую предстоит решить в ближайшей перспективе, исполнительная власть видит в увеличении базовых пенсий до прожиточного минимума. Хотя решение этой задачи само по себе и правильное, но оно заслоняет постановку и решение задачи более высокого уровня – формирование пенсионного страхования, которое могло бы предоставить возможность для работников и их работодателей с помощью страховых взносов

обеспечить себе пенсию, сопоставимую с заработной платой – 40–65% от размера заработной платы. Решение проблемы финансовой устойчивости пенсионной системы России возможно исключительно на основе пенсионного страхования, вовлечения в этот процесс самих работников и установления жестких законодательных правил по увязке объема взносов и размеров пенсий. При этом законодательство, касающееся реформирования пенсионной системы, должно носить общий, комплексный, а не частичный характер. При проработке отдельных сценариев развития пенсионного обеспечения с помощью актуарных расчетов, т.е. анализа демографической статистики, создание математической модели для перспективы развития финансового положения страны, необходимо применить эффективные страховые экономические механизмы. Формирование эффективной системы пенсионного страхования потребует применения всего потенциала государственной власти для обеспечения должного контроля за деятельностью пенсионной системы в целом.


Список использованной литературы

1. Указ Президента Российской Федерации от 29 декабря 1991 г. № 341 "Основные положения программы приватизации государственных и муниципальных предприятий на 1992 год" // Собрание законодательства Российской Федерации. — 1991 г.

2. Указ Президента Российской Федерации от 14 августа 1992 г. № 914 "О введении в действие системы приватизационных чеков в РФ" // Собрание законодательства Российской Федерации. – 1992 г.

3. Указ Президента Российской Федерации от 24 декабря 1993 г. № 2284 "О Государственной программе приватизации государственных и муниципальных предприятий в Российской Федерации" // Собрание законодательства Российской Федерации. – 1993 г.

4. Постановление Верховного Совета РСФСР от 22 декабря 1990 г. № 442-1 "Об организации Пенсионного фонда РСФСР"// Собрание законодательства РСФСР. – 1990 г

5. Социальная работа: теория и практика: Учеб. Пособие / Отв. ред. д.и.н., проф. Е.И. Холостова, д.и.н. А.С. Сорвина. – М.: ИНФРА-М, 2004.

6. Россию судит ЕвроСуд за пенсию ниже прожиточного минимума// За права человека. - 2008. - №62. – Режим доступа: http://www.zaprava.ru/content/view/1424/2/.

7. Перспективы социальных реформ в России // Интегрум. – 2008. – № 032. – Режим доступа: http://www.integrum.ru/Images/articles_author/analitika/social_reforms.pdf.

8. Пенсионная система России // Негосударственный пенсионный фонд "Транснефть". – 2010.– Режим доступа: http://www.npf-transneft.ru/prog_pension.

9. Пенсионная система России // Негосударственный Пенсионный Фонд "Телеком-Союз". – 2009.– Режим доступа: http://www.npfts.ru/pension_system/organization.

10. Пенсионная реформа в России // Государственная корпорация "Банк развития и внешнеэкономической деятельности (Внешэкономбанк)". – 2006.– Режим доступа: http://www.veb.ru/ru/agent/pension/review.

11. Основные особенности пенсионной реформы // Негосударственный Пенсионный Фонд "Глобэкс". – 2009.– Режим доступа: http://npfglobex.ru/plus_new_system.

12. Распределение населения по возрастным группам // Федеральная служба государственной статистики. – 2006.– Режим доступа: http://www.gks.ru/wps/portal/OSI_N/DEM#.

13. Виды пенсионных фондов. Справка // Российское агентство международной информации РИА Новости. – 2006.– Режим доступа: http://www.rian.ru/pension_spravki/20090427/169336450.html.

14. Роик В.С. Проблемы пенсионной системы России // Журнал "Пенсионные фонды и инвестиции". - 2008. - № 5.

15. Завражин К. Жить по-человечески // Российская газета. - 2008. - № 4585

16. Базовая и страховая часть пенсии будут объединены //Информационное агентство АПИ. –2010. – Режим доступа: http://www.apiural.ru/soc/?art=57140.

17. Экономика социальной сферы //Министерство экономического развития РФ. –2010. – Режим доступа: http://www.economy.gov.ru/minec/activity/sections/ecoSocSphere/.

ПРИЛОЖЕНИЯ

Приложение 1

Приложение 2

Численность постоянного населения по возрасту Российской Федерации
1997 1998 1999 2000 2001 2002
Всего в трудоспособном возрасте (16-59 для мужчин), (16-54 для женщин) 84799615 85352066 86263262 87172272 88039799 88515469
лица старше трудоспособного возраста 30441735 30539802 30400071 30138100 29876664 29859752
2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009
89205653 89895576 90218302 90328244 90151581 89751627 89265887
29642952 29258543 29160655 29108597 29350807 29759905 30097092

Приложение 3

Динамика изменения демографических показателей в России

Показатели 1990 г. 1995 г. 2000 г. 2005 г. 2010 г. 2015 г.

Доля населения старше

трудоспособного возраста в общей

численности населения, в %

18,7 20,2 20,7 20,4 21,9 23,9

Коэффициент пенсионной

("системной") нагрузки

(численность пенсионеров

на 1000 занятых)

436 558 597 545 570 620

Число работающих, приходящихся

на одного пенсионера

2,3 1,8 1,7 1,8 1,7 1,6

Приложение 4




10-09-2015, 15:22

Страницы: 1 2 3
Разделы сайта