Индивидуальные трудовые споры

Формулировки понятия "трудовые споры". Содержание и объем данного понятия, логическая характеристика. Понятия, которые находятся с исходным в отношениях равнозначности, пересечения, противоречия или противоположности. Обобщение и ограничение понятия.

СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ЗАЩИЩЕННОСТЬ ЛИЧНОСТИ: Защищенность воспроизведения 2. Защищенность жизненного уровня 3. Защищенность развития

Понятие "трудовые споры": общая характеристика. Виды трудовых споров. Нормативное регулирование трудовых споров (конфликтов). Органы, регулирующие трудовые разногласия работников. Разрешение коллективных трудовых споров/

Особенности работы с обращениями граждан, ведение данной работы отдельно от общего делопроизводства. Пример оформления информационного письма о продаже компьютеров. Составление акта о выделении к уничтожению документов. Составление трудового договора.

Содержание: Введение ....................................................................................................... стр. 3 Понятие трудового спора, общая характеристика ...................................... стр. 4

Министерство образования Российской Федерации Вологодский государственный технический университет РЕФЕРАТ по ДИСЦИПЛИНЕ "ПРАВО" ПО ТЕМЕ

инистерство науки и образования Республики Казахстан Международная Академия Труда Кабанчук Николай Сергеевич 2-ой курс Юридический факультет Группа – 00-2

Белорусский Коммерческий Университет УПРАВЛЕНИЯ КУРСОВАЯ РАБОТА по курсу __________ "Трудовое право "____________ по теме _____________

МОСКОВСКАЯ АКАДЕМИЯ ЭКОНОМИКИ И ПРАВА ЮРИДИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ РЕФЕРАТ ПРЕДМЕТ: ТРУДОВОЕ ПРАВО. ТЕМА: «ТРУДОВЫЕ ПРАВООТНОШЕНИЯ: ПОНЯТИЕ, СОДЕРЖАНИЕ, ОСНОВАНИЯ ВОЗНИКНОВЕНИЯ, ИЗМЕНЕНИЯ И ПРЕКРАЩЕНИЯ. СУБЪЕКТЫ ТРУДОВОГО ПРАВА. ПРАВООТНОШЕНИЯ, ПРОИЗВОДНЫЕ ОТ ТРУДОВЫХ».

Понятие трудового договора. Стороны трудового договора Трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные настоящим Кодексом, законами и иными нормативными правовыми актами, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права, своевременно и в полном размере выплачивать

Вопрос № 1. Понятие, содержание и срок трудового договора. С февраля 2002 года вступил в силу новый Трудовой кодекс, вытеснив из русского языка привычную аббревиатуру КЗоТ. Соответственно появилось огромное количество вопросов, на решение которых уйдет масса времени. В частности, необходимо заключить трудовые договора с каждым работником.

Оглавление: Вопрос №1 Правовые споры и виды социальной защиты Вопрос №2 Трудовые споры и порядок их разрешения в районном (городском) суде Задача использованная литература:

Кафедра №92 Преподаватель Харин К.С. Реферат По курсу: Правоведение Тема: Содержание трудового договора Работу выполнил Студент гр. Санкт Петербург

План. Введение. 2 1.Понятие коллективных трудовых споров. 4 2. Порядок рассмотрения коллективного спора. 6 Заключение. 12 Список использованной литературы. 13

План контрольной работы 1. Правовое регулирование отношений найма труда в России 2. Решить задачу: Рострудинспекцией в процессе проверки различных предприятий и организаций были выявлены следующие факты:

Дата создания 25.09.2003 18:37 a9/p9 КОЛЛЕКТИВНЫЕ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ И ПОРЯДОК ИХ РАЗРЕШЕНИЯ СОДЕРЖАНИЕ Дата создания 25.09.2003 18:37 a9/p9 2 ВВЕДНИЕ 3

Оглавление стр. Введение 3 Основная часть 4 - 10 Правоотношения в сфере трудового права 4 - 6 Цели и задачи трудового права 6 - 8 Основные принципы трудового права 8 – 10

оглавление ***** Введение Защита трудовых прав работника и коллективных интересов работников организаций (предприятий) приобретает все большее значение в связи с проблемами, накопившимися за годы реформирования экономики. Спад производства, взаимные неплатежи организаций, недостаточный рост новых рабочих мест, другие негативные факторы нестабильного состояния экономики деформируют становление рынка труда, порождают рост безработицы.

СОДЕРЖАНИЕ: Введение . . . . . . . . 2 Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров. . . . . . . . .3 Рассмотрение трудовых споров в комиссии по трудовым спорам. . . . . . . .5

Оглавление: Глава 1. Понятие трудового договора………………………………………2 стр. Глава 2. Заключение трудового договора…………………………………..7 стр. Глава 3. Изменение трудового договора……………………………………11 стр.