Осужденным, содержащимся в колониях-поселениях и проживающим в общежитиях, запрещается приобретать и хранить при себе: любое огнестрельное и холодное оружие, боеприпасы, взрывчатые и ядовитые вещества, транспортные средства (и пользоваться ими); наркотические лекарственные вещества медицинского назначения; все виды алкогольных напитков, военную форменную одежду и некоторые другие предметы, Перечень таких предметов определяется Правилами внутреннего распорядка исправительных учреждений.
Члены семьи осужденного, проживающие совместно с ним с разрешения администрации на территории жилого поселка колонии-поселения либо за ее пределами, как граждане Российской федерации вправе иметь в своем распоряжении перечисленные предметы (не изъятые из гражданского оборота). Однако администрация колонии в порядке профилактики может порекомендовать членам семьи осужденного не иметь отдельных предметов (например, огнестрельного и холодного оружия, спиртных напитков и т. п.).
Законодательство Российской Федерации о труде в полном объеме распространяется на лиц, отбывающих наказание в колонии-поселении, за исключением правил приема на работу, увольнения с работы и перевода на другую работу. Администрация привлекает осужденных к труду с учетом их трудоспособности и, по возможности, специальности. Это положение имеет большое воспитательное значение и создает условия для сохранения и повышения их квалификации. Вместе с тем в связи со специфическим профилем производства в колониях-поселениях администрация вправе привлекать осужденных к работе по другой специальности с одновременным обучением новой профессии. Правила внутреннего распорядка в исправительных учреждениях и ст. 103 настоящего Кодекса определяют виды работ, на которых запрещается использовать осужденных.
Осужденные привлекаются к труду обычно на собственном производстве в колонии-поселении. Однако при определенных условиях (отсутствие работы) их труд может использоваться на предприятиях других форм собственности. С учетом этого в законодательство введена норма, согласно которой допускается перевод осужденных на другую работу, в том числе в другую местность. В таких случаях администрация предприятия, на котором будет трудиться осужденный, должна согласовать этот вопрос с администрацией колонии-поселения. Осужденные могут привлекаться к работам и по благоустройству колонии-поселения.
Закон, предоставив осужденным возможность обучаться заочно в учреждениях высшего и среднего профессионального образования, ввел ограничение: обучаться они могут только в пределах соответствующего административно-территориального региона по месту дислокации колонии-поселения. Этим правом осужденные пользуются очень часто.
К осужденным, содержащимся в колониях-поселениях, могут применяться следующие меры поощрения: благодарность, награждение ценным подарком или денежной премией, досрочное снятие ранее наложенного взыскания; разрешение на проведение за пределами колонии-поселения выходных и праздничных дней; представление к условно-досрочному освобождению или к замене неотбытой части наказания более мягким видом наказания; возбуждение ходатайства по инициативе администрации о помиловании.
К лицам, содержащимся в колонии-поселении, могут применяться следующие виды взысканий: выговор; дисциплинарный штраф в размере до двух минимальных размеров оплаты труда; водворение в штрафной изолятор на срок до 15 суток; отмена права проживания вне общежития и запрещение выходить за пределы общежития в свободное от работы время на срок до 30 суток.
В отношении осужденных, злостно нарушающих установленный порядок отбывания наказания, могут быть приняты меры, связанные с их переводом из колонии-поселения в исправительную колонию, вид который был им ранее определен судом; либо в исправительную колонию общего режима. Изменение вида исправительного учреждения осуществляется судом по представлению администрации колонии-поселения.
Задание.
Назовите дополнительные виды уголовных наказаний и опишите их общие и отличительные признаки в сравнении с основными видами уголовных наказаний.
Уголовный кодекс все виды наказаний по порядку их назначения делит на три группы: а) основные; б) дополнительные и в) наказания, которые могут назначаться как в качестве основных, так и в качестве дополнительных.
Основные наказания могут применяться только самостоятельно и не могут присоединяться к другим наказаниям. В соответствии с ч. 1 статьи 45 УК РФ к ним относятся: обязательные работы, исправительные работы, ограничение по военной службе, ограничение свободы, арест, содержание в дисциплинарной воинской части, лишение свободы на определенный срок, пожизненное лишение свободы и смертная казнь.
Дополнительные наказания назначаются лишь в дополнение к основным и не могут назначаться самостоятельно. Согласно ч. 3 статьи 45 УК РФ к ним относятся лишение специального, воинского или почетного звания, классного чина и государственных наград, а также конфискация имущества.
Остальные виды наказания, т. е. штраф, а также лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью, в соответствии с ч. 2 ст. 45 УК могут применяться как в качестве основных наказаний, так и в качестве дополнительных.
Список использованной литературы:
Комментарий к уголовно-исполнительному кодексу Российской Федерации под ред. А.И.Зубкова . — М.: Издательская группа ИНФРА · М—НОРМА, 1997
Уголовное право. Общая часть . Учебник для вузов. М.: 1997.
Комментарий к Уголовному кодексу РФ . М., Вердикт, 1996.
Уголовный кодекс РФ .
Слушатель Музеев А.И.
[1] Комментарий к уголовно-исполнительному кодексу Российской Федерации под ред. А.И.Зубкова. — М.: Издательская группа ИНФРА · М—НОРМА, 1997. С.93—95.
[2] Там же С.86—88.
[3] Нарушение правил пожарной безопасности, совершенное лицом, на котором лежала обязанность по их соблюдению, если это повлекло по неосторожности причинение тяжкого или средней тяжести вреда здоровью человека, -наказывается штрафом в размере от ста до двухсот минимальных размеров оплаты труда или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного до двух месяцев, либо ограничением свободы на срок до трех лет, либо лишением свободы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового (ч.1 ст.219 УК РФ).
[4] См. УК РФ 1996г.
[5] Ст.ст. 128-129 УИК РФ.
29-04-2015, 04:37