№ 52
ТРУДОВАЯ ДИСЦИПЛИНА.
Под дисциплиной труда понимается порядок взаимоотношений участников производственного процесса, который обеспечивается властью нанимателя, основанной на нормах ТП и обусловленной трудовым договором. Методы укрепления трудовой дисциплины:
- убеждение (система оплаты)
- принуждение( меры дисциплинарного взыскания)
Администрация предприятия может предпринять следующие меры взысканий: замечание, выговор, строгий выговор, увольнение по пунктам 3, 4, 7, 8 ст 33 КЗоТ и п.1. ст 254.
Трудовой договор может быть прекращен в случае:
1. Однократного грубого прекращения трудовой обязанности руководителями предриятия и его заместителями. Под эту статью попадают и педагогические работники, которые могут быть уволены за применения методов воспитания, связангных с физическим и психическим насилием над личностью ученика.
За каждый проступок применяется только одно дисциплинарное воздействие и не позднее 1 месяца со дня его обнаружения несчитая болезни и отпуска. Если в течении года со дня применения воздействия работник не будет подвергнут новому, то он считается вобще не подвергнутым ему. В течении срока действия взыскани меры поощерения не применяются.
МЕРЫ ПООЩЕРЕНИЯ.
Действующее законодательство за образцовое выполнение трудовых обязанностей, повышение производительности труда, улучшение качества продукции и др. устанавливают меры поощерения:
1. объявление благодарности
2. выдача премии
3. награждение ценным подарком
4. награждение почетной грамотой
5. занесение в книгу почета и на доску почета
Поощерения объявляются в приказе ли распоряжении, доводятся до сведения трудового коллектива и записываются в трудовую книжку
№ 5
Теории происхождения государства и права.
В настоящий момент существует множество теорий. Вот некоторые из них:
Материалистическая (классовая) - исходит от того что государство возникло прежде всего в силу экономических причин:общественного разделения труда, появления прибавочного продукта и частной собственности, а затем раскола общества на классы с противоположенными экономическими интересами. Представителями этой теории были Ленин, Маркс.
Естестественно-правовая теория. Основой данной теории является положение о том , что государству предшествовало естественное состояние человека. Также эту теорию называют теорией общественного договора. Представители: Гоббс, Руссо, Локк, Гольбах, Дидро.
Органическая теория. Представители этой теории (Платон, Аристотель, Спенсер) считали что государство развивается подобно живому организму.
Теория насилия. Её представители считали считали, что государство возникает в результате насилия и завоевания.
Психологическая теория. Её сторонники определяют государство как сумму психологических взаимодействий людей и их различных объединений. Суть данной теории состоит в утверждении психологической потребности человека жить в рамках организованного сообщества, а также в чувстве необходимости коллективного взаимодействия.
№ 47
ПОНЯТИЕ И ИСТОЧНИКИ ТРУДОВОГО ПРАВА
Трудовое право одна из ведущих отраслей права в РФ. Оно играет важную роль в регулировании трудовых отношений работников с предприятиями независимо от форм собственности хозяйствования.
Среди отношений, составляющих в своей совокупности предмет трудового права, главное место занимают трудовые отношения между работниками и предприятиями.
В зависимости от форм собственности и вида предприятия трудовые отношения подразделяются на родовые и видовые группы и подгруппы: трудовые отношения на государственных предприятиях, трудовые отношения на кооперативных предприятиях и т.д.
Возникновение отношений на основании трудового договора означает включение гражданина в личный состав предприятия в целях выполнения им определенной работы, определяемой специальностью, квалификацией, должности с подчинением внутреннему трудовому распорядку, режиму труда и другим особенностям организации труда на предприятии.
В результате регулирования трудовых отношений возникают трудовые правоотношения. В трудовом правоотношении его содержание составляют конкретные права и обязанности, которые приобретают субъекты с момента возникновения этого правоотношения.
Под источниками трудового права понимаются нормативно-правовые акты, то есть акты в которых закреплены нормы трудового права РФ.
Важнейшим источником права в целом, в том числе и трудового является Конституция. В ней определены основополагающие принципы правового регулирования труда(ст.2,7,8,19,30,32,37,41, 43,46,56 и др.).
В системе источников трудового права после конституции РФ важное место занимает КЗОТ, который был введен в действие с 1.4.72(доп. 25.9.92).
К источникам трудового права относятся законы РФ, например важны: закон от 11.03.92 “О коллективных договорах и соглашениях”, от 19.04.91 “О занятости населения в РФ”, от 20.10.95 “О порядке разрешения коллективных трудовых споров и другие”
В систему источников трудового права входят также указы президента, постановления правительства и министра труда.
В качестве источника локального регулирования условий труда выступают коллективные договоры, нормативные соглашения, индивидуальные трудовые договоры.
№ 53
ТРУДОВЫЕ СПОРЫ.
Ст. 37 п.4 Конституции признает право на индивидуальные и коллективные трудовые споры с использованием установленных федеральным законом способов их разрешения, включая забастовку. Трудовые споры могут быть индивидуальными и коллективными в зависимости от субъектного состава. Субъектом индивидуального трудового спора является персонально определенный работник заявляющий требование о восстановлении или признании своих прав. Субъектом коллективного трудового спора является трудовой коллектив, подразделение прадприятий, профсоюз. Коллективные трудовые споры рассматриваются примирительными комиссиями или арбитражами.
Индивидуальные трудовые споры рассматриваются в следующем порядке:
1. Рассмотрение в комиссии по трудовым спорам. КТС - первичный орган по рнассмотрению трудовых споров по которым установлен иной порядок их рассмотрения. КТС избирается обшим собранием с числом работающих не менее 15 человек. Работник может обратиться в КТСВ в трехмесячный срок когда узнал о нарушении своего права. Решение КТС имеет обязательную юридическую силу и в каком-либо утверждении не нуждается. Если комиссия в 10 дневный срок не рассмотрела заявление и не решила трудовой спор, заинтерресованый работник вправе перенести его рассмотрение в районный городской народный суд.
2. Рассмотрение трудовых споров в суде.
Правом обжалования решения КТС в суде наделены:работник, администрация, профсоюз, прокурор. В судах 1 инстанции трудовые споры должны рассматриваться не позднее 10 дней, если стороны находятся в однеом городе и не позднее 20 дней прпи нахождении сторон в разных городах.
Коллективные трудовые споры.
Коллективные трудовые споры регулируются федеральным законом РФ от 20.10.95. “О порядке разрешения коллективных трудовых споров”. Коллетивный трудовой спор - неурегулированные разногласия между работниками и работодателями по поводу установления и изменения условий труда, заключения, изменения и выполнения коллективных договоров. Коллективные трудовые споры рассматриваются примирительными комиссиями. Она создается в 3 дневный срок по инициативе одной из сторон из равного числа их представителей. Комиссия обязана рассмотреть трудовой спор в 5 дневный срок. В случае недостижения согласия по всему спору или его части, создается трудовой арбитраж, В трудовой арбитраж можно обратиться в 10 дневный срок и он в течении 7 дней должен вынести решение.
№ 62
ПОНЯТИЕ, ЦЕЛИ И ВИДЫ УГОЛОВНОГО НАКАЗАНИЯ.
Наказание есть мера государственного принуждения назначенное по приговору суда. Наказание применяется к лицу, признаному виновным в совершении преступления и заключается в ограничении прав и свобод данного лица.
Наказание может назначаться только лицу виновному в совершении конкретного преступления. Конкретные составы преступлений содержатся только в УК, а все новые законы, предусматривающие уголовную ответственность подлежат включению в УК. Без вины невозможно назначение наказания и если суд не установит вину конкретного лица, то такое лицо не может быть подвергнуто наказанию. Наказание имеет своей целью восстановление социальной справедливости, исправление осужденного и предупреждение новых преступлений. Цель исправления осужденного состоит в таком изменении его личности при котором он не причиняет вреда обществу. Для наказаний не связаных с лишением свободы цель исправления зачастую достигается самим фактом их применения. Цель предупреждения совершения новых преступлений по своему содержанию состоит из предупреждения таких преступлений со стороны лиц их не совершавших и со стороны самих осужденных.
Видами наказаний являются:
- штраф
- лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью
- лишение специального, воинского или почетного звания, классного чина и государственных наград
- обязательные работы
- исправительные работы
- ограничения по военной службе
- конфискация имущества
- ограничение свободы
- арест
- содержание в дисциплинарной ВЧ
- лишение свободы на определенный срок
- пожитзненное лишение свободы
- смертная казнь
Перечень видов наказаний предусмотренных УК является исчерпывающим. Суд не может назначить осужденному такое наказание, которого нет в данном перечне.
ШТРАФ -денежное взыскание назначеное в проеделах определяемых исходя из величины минимального размера оплаты труда, либо заработка. Минимальный размер - 25 мрот.
ЛИШЕНИЕ ПРАВА ЗАНИМАТЬ ОПРЕДЕЛЕННЫЕ ДОЛЖНОСТИ ИЛИ ЗАНИМАТЬСЯ ОПРЕДЕЛЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ выражается в том, что запрещено занимать должности на государственной службе, в органах местного.
ЛИШЕНИЕ СПЕЦИАЛЬНОГО ВОИНСКОГО ИЛИ ПОЧЕНТНОГО ЗВАНИЯ, КЛАССНОГО ЧИНА И ГОСУДАРСТВЕННЫХ НАГРАД не применяется отдельно.
ОБЯЗАТЕЛЬНЫЕ РАБОТЫ - выполнение осужденным в свободное от основной работы время бесплатных общественно полезных работ. МИН. 60 часов , но не более 4 часов в день
ИСПРАВИТЕЛЬНЫЕ РАБОТЫ - трудовая деятельность осужденного по месту основной работы, когда в течении определенного срока из его заработка вычитается сумма от 5% и выше.
ОГРАНИЧЕНИЕ ПО ВОЕННОЙ СЛУЖБЕ - назначается военнослужащему проходящему ВС по контракту и заключается в удержании до 20% заработка в доход государства.
КОНФИСКАЦИЯ ИМУЩЕСТВА - принудительное безвозмездное изъятие в собственность государства всего или части имущества, принадлежащего осужденному. Применяется по совокупности.
ОГРАНИЧЕНИЕ СВОБОДЫ - содержание осужденного в специальном учреждении под надзором но без изоляции от общества
АРЕСТ - от 1 до 6 месяцев в условиях строгой изоляции
СОДЕРЖАНИЕ В ДИСЦИПЛИНАРНОЙ В/Ч - от 3 месяцев
ЛИШЕНИЕ СВОБОДЫ - от 6 месяцев до 20 лет
ПОЖИЗНЕННОЕ ЛИШЕНИЕ СВОБОДЫ назначается только как альтернатива смертной казни.
СМЕРТНАЯ КАЗНЬ - исключительная мера наказания за особо тяжкие преступления посягающие на жизнь.
№ 58
ЗАДАЧИ И ПРИНЦИПЫ УГОЛОВНОГО ЗАКОНА.
Уголовное право - самостоятельная отрасль права, что определяется его специфическими чертами:
1. Предметом регулирования уголовного права являются общественные отношения, которые возникают только всвязи с совершением преступления, а субъектами уголовного правоотношения могут быть лишь лица, совершившие правонарушения и государство в лицет правоохранительных органов.
2. Метод регулирования общественных отношений, присущий только уголовному праву состоит в установлении преступности и наказуемости деяний и уголовных запретов действий опасных для общества, личности и государства, за нарушение которых следует, как правило привлечение к уголовной ответственности и применению наказаний.
Уголовное право состоит из общей и особенной частей. Общая и особенная части уголовного права органически связаны, представляют собой единое уголовное право. Нормы общей части могут применяться только через посредство норм особенной части или совместно с ними. В то же время они являются основанием для практического примененения норм особенной части, поскольку последние должны основываться на положениях и институтах общей части и точно им соответствовать.
Как отрасль, уголовное право представляет собой совокупность юридических норм, установленных высшими органами власти, которые определяют преступность и наказуемость деяния, основания уголовной ответственности, систему наказаний, порядок и условие их назначения, а также освобождения от уголовной ответственности и наказания.
Источниками уголовного права является:1. конституция РФ; 2. уголовный кодекс РФ от 24.05.94.
Статья 1 УК определяет, что единственным источником уголовного права в РФ является УК уголовное законодательство должно кодифицировано и по своей сути быть УК РФ. Таким образом после принятия новых законов, содержащих уголовно-правовые нормы, соответствующие их положению должны сразу же включаться в УК и поэтому они не могут применяться самостоятельно. Новый УК вступил в силу с 1.01.98. и он является четвертым кодексом.
Ст. 2 формирует задачи, стоящие перед УК:
- охрана прав и свобод человека и гражданина, собственности, общественной безопасности окружающей Среды, конституционного строя РФ от преступных посягательств, обеспечение мира и безопасности, а также предупреждение преступлений.
Впервые в отечественном уголовном кодексе сформулированы принципы уголовного права:
- законность (ст.3)
- равенство граждан перед законом (ст.4)
- вина (ст.5)
- справедливость (ст.6)
- гуманизм (ст.7)
Принцип законности устанавливает, что преступность деяния, а также его наказуемость и иные уголовно-правовые последствия определяются только кодексом. Он же категорически запрещает рименять права по аналогии.
Принцип вины означает, что ни одно деяние, какие бы опасные последствия оно ни несло не может рассматриваться как преступление, если совершено невиновно.
Принцип гуманизма также впервые сформулирован по новому. В первую очередь он обращен ни к преступникам, а ко всем гражданам.
В новый УК введены главы, которые ранее были не известны предыдущему кодексу 1960 г.:
- экологические преступления
- преступления в сфере компьютерной информации
- преступления в сфере экономической деятельности.
Предусматривается и пожизненное лишение свободы, как альтернатива смертной казни, прежде суд был не в праве назначить такое наказание.
№ 33
ФЕДЕРАЛЬНОЕ СОБРАНИЕ РФ: СТРУКТУРА И ПОЛНОМОЧИЯ
Федеральное собрание - парламент - является представительным и законодательным органом РФ.
ФС, состоящее из двух палат - Совета Федерации и Государственной думы, - это общегосударственное федеральное представительное учреждение. Российский парламент - представительный орган всего многонационального народа РФ, всех его составных частей - субъектов, призван выражать волю, реализовывать суверенитет, интересы народа, отражать мнения субъектов федерации
Федеральное собрание олицетворяет законодательную власть РФ, осуществляет законодательную функцию в масштабе всей России, в том числе принимает законы о федеральном бюджете, осуществляет парламентский контроль.
Федеральное собрание имеет двухпалатную структуру и состоит из Совета Федерации и Государственной думы. Двухпалатная структура ФС обладает рядом главных черт:
1. Самостоятельность палат. Она проявляется в разграничении их функций, самостоятельном их осуществлении, отсутствии подчиненности палат, в собственной компетенции каждой из них, независимости во внутренней организации.
2.Неодинаковая компетенция палат. К их ведению относятся в основном разные вопросы, а в законодательном процессе они имеют разные полномочия.
3. Разный порядок формирования палат.
4. Особенности представительной природы каждой палаты.
Состав палат определяется Конституцией РФ. СФ состоит из представителей каждого субъекта РФ - по два от каждого из субъектов РФ. С учетом количества субъектов состав СФ должен насчитывать 178 человек. Число депутатов ГД установлено конституцией, их 450.
Порядок формирования СФ и выборов депутатов ГД устанавливается на основе конституции РФ федеральными законами. ГД избирается сроком на четыре года.
Депутаты ГД избираются гражданами РФ на основе всеобщего равного и прямого избирательного права при тайном голосовании. Депутатом ГД может быть гражданин РФ, достигший на день выборов 21 года. Половина депутатов - 225 человек - избирается по одномандатным избирательным округам: один депутат от каждого округа. При этом выборы должны быть альтернативными: в каждом таком округе и должно быть не менее двух кандидатов. Остальные 225 депутатов ГД избираются по федеральному избирательному округу пропорционально количеству голосов, поданных за федеральные списки кандидатов в депутаты, выдвинутых избирательными объединениями, избирательными блоками. При выборах депутатов ГД, таким образом, применяется смешанная избирательная система. В одномандатных избирательных округах результаты определяются по мажоритарной избирательной системе относительно большинства. А результаты голосования за федеральные списки кандидатов по единому федеральному избирательному округу, включающему всю территорию РФ, определяются по пропорциональной избирательной системе.
Основной закон РФ предусматривает возможность досрочного роспуска одной из палат собрания - ГД. Это может сделать президент в случаях: 1) после трехкратного отклонения данной палатой представленных главой государства кандидатур Председателя правительства; 2) если ГД в течении трех месяцев повторно выразит недоверие Правительству РФ; 3)при отказе этой палатой в доверии правительству РФ, если его председатель сам поставил вопрос о доверии.
Члены СФ и депутаты ГД наделены правами и обязанностями, связанными с их парламентской деятельностью.
Содержание компетенции ФС обусловлено его положением в системе органов государства, его статусом как представительного и законодательного органа РФ.
Законодательные полномочия занимают особое место в компетенции ФС. Они прямо обусловлены его конституционным статусом как законодательного орана - парламента РФ. Законодательная деятельность по своему значению и объему - приоритетная.
ФС может осуществлять законодательную власть по предметам ведения РФ и предметам совместного ведения РФ и её субъектов, подлежащим законодательному регулированию
Права палат, их роль и назначение в законотворчестве неодинаковы. Законотворчество сосредоточено в ГД - основной и необходимой инстанции в этой работе.
№ 29
Федеративное устройство РФ.
Федеративное устройство - одна из разновидностей государственного устройства, другой его вид - унитарное государство. Государственное устройство в свою очередь является элементом формы государства наряду с формой правления и политическим режимом.
Федеральное устройство российского государства - его политико-территориальная организация. Федеральное устройство характеризует состав государства, правовое положение его составных частей - субъектов федерации, их взаимоотношения с государством в целом. По своему устройству РФ - суверенное целостное федеративное государство состоящее из равноправных субъектов.
На сегодняшний день в составе РФ 89 субъектов: 21 республика, 6 краев, 49 областей, 10 автономных округов, 1 автономная область, 2 города федерального значения.
Федерация - объединение 2 или нескольких государств в одно новое государство. Таким образом федеративное государство является сложным государством, в состав которого входят другие государства. Имея в своем составе другие государства федеративное государство характеризуется тем, что наряду с федеральной конституцией и законодательством в нем могут иметься конституции и законодательства, входящих в его состав государств.
№6
Понятие формы государства.
Государство всегда имеет опреденную форму. Эта общая форма складывается из трех частей : формы правления, формы государственного устройства и государственного режима.
По форме правления государства различаются в зависимости от того, как образуются органы власти (высшие и местные), как складываются взаимоотношения между ними, одним ли лицом осуществляется верховная власть или выборным органом. Если одним лицом и при этом наследуется, то это монархия (Великобритания, Дания, Норвегия) Монархия может быть дуалистической( законодательная власть принадлежит парламенту, который подчиняется монарху, который осуществляет исполнительную власть) и парламетской (власть монарха ограничена законодательной властью парламента, который избирается и осуществляет исполнительную власть). Если верховная власть избирается на всенародных выборах, то такое государство - республика. Республики бывают президентскими (президент - глава государства и правительства (сша)),парламентарными ( слабая власть президента, большая власть премьер министра, который назначается парламентом (Италия, Индия)) или смешанными (Франция,Россия). Форма государственого устройства характеризуется особенностями деления страны на администвативно-территориальные единицы. Существует три вида государственного устройства: Федерация (входящие в состав страны еденицы имеют свои конституции, законодательные, исполднительные и судебные органы власти, котрые подчиняются центральным органам власти, единое гражданство, денежные еденицы ( США, Германия)), унитарное государство(состоит из едениц, неимеющих своих законов, правительства (СССР))и конфедерация (объединение полностью независимых государств, обьединенных единой деятельностью (СНГ))
Государственный режим характеризуется совокупностью средств и способов осуществления государственной власти. Режимы бывают демократическими, тоталитарными и авторитарными.
№ 31
Формы политического участия граждан в управлении государством в РФ.
Конституция РФ провозглашает суверенитет народа: носителем суверенитета и единственным источником власти в России является её много национальный народ. Это характерно для демократического правового государства с республиканской формой правления.
Суверенитет народа означает, что именно ему принадлежит суверенная государственная власть, имеющая такие свойства, как верховенство и независимость; народ обладает всей полнотой власти на территории страны. Народу принадлежит верховенство в государстве, в системе власти, его суверенная государственная воля обязательна для всех органов государственной власти, органов местного самоуправления, вообще всех лиц, организаций на территории государства.
Важнейшие органы государства избираются голосованием народа, получают свои властные полномочия от него. Все государственные органы, должностные лица, органы местного самоуправления, осуществляя властные полномочия, должны действовать в соответствии с волей народа: выраженной в конституции и законах, в его интересах.
Действующая конституция РФ устанавливает, что народ осуществляет свою власть непосредственно и через органы. Основной закон РФ закрепляет, таким образом, следующие каналы народовластия: непосредственную демократию, органы государственной власти, органы местного самоуправления. Особую роль в осуществлении народом власти выполняют выборные представительные органы, воплощающие представительную демократию.
Под непосредственной демократией понимается прямое волеизъявление народа или его части, непосредственное решение ими вопросов государственной и общественной жизни или выражение мнения по этим вопросам. Конституция закрепляет ряд институтов непосредственной демократии, в том числе как высшее непосредственное выражение власти народа - референдум и свободные выборы. К этим институтам относятся также: собрания, митинги, шествия, демонстрации, пикетирование, индивидуальные и коллективные обращения в государственные органы и органы местного самоуправления и другие.
Институты прямой демократии разнообразны. Среди них есть способы принятия окончательных, обязательных решений и формы выражения мнения, имеющие лишь совещательное , консультативное значение, а не обязательное для государственных органов, должностных лиц, граждан. Посредством ряда форм свое мнение может выражать народ в целом - это референдум РФ, всенародные выборы.
Референдум РФ - всенародное голосование граждан по законопроектам, действующим законам и другим вопросам государственного значения. На референдум выносятся также важные вопросы общегосударственного значения, затрагивающие интересы народа. На референдум РФ в обязательном порядке выносится вопрос от принятии новой конституции РФ, если Конституционное Собрание принимает решение о вынесении на всенародное обсуждение проекта новой конституции.
Представительная демократия означает осуществление власти народом через представительные органы. Представительные органы избираются непосредственно народом, состоят из его полномочных представителей - депутатов, играют огромную роль в формировании и выражении государственной воли народа, олицетворяют его.
Еще одна форма осуществления народовластия - органы местного самоуправления. Они отделены от системы органов государственной власти, не входят в их систему. Местное самоуправление самостоятельно в пределах своих полномочий; оно обеспечивает решение населением вопросов локального значения.
Все упомянутые организации, демократические институты составляют политическую систему - комплекс государственных и общественных организаций, политических институтов, через который осуществляется власть, участие народа в политической жизни.
№21
ПОНЯТИЕ И ВИДЫ ЮРИДИЧЕСКОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ.
Юридическая ответственность означает применение к правонарушителю санкции правовых норм, указанных в них определенных мер ответственности.
В зависимости от характера совершенного правонарушения различают дисциплинарную, административную, гражданскую и уголовную ответственность.
ДИСЦИПЛИНАРНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ - заключается в наложении на виновное лицо дисциплинарного взыскания властью руководителя. Основными дисциплинарными мерами являются выговор, замечание, увольнение с работы, а в условиях вооруженных сил - назначение вне очереди наряда по службе.
АДМИНИСТРАТИВНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ - выражается в применениями органами исполнительной власти мер административного взыскания к виновным лицам (штраф, предупреждение)
ГРАЖДАНСКАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ - вытекает из нарушения имущественных и личных неимущественных прав гражданами и организациями. Результатом её наступления будет возмещение вреда в формах, предусмотренных санкциями норм права.
Наиболее жесткими мерами государственного воздействия характеризуется уголовная ответственность, которая применяется в судебном порядке к лицу, виновному в совершении преступления.
29-04-2015, 04:54