Как видим , процес инфляции мешает развитию экономики , поэтому необходимо проводить меры по преодолению инфляции .Наиболее целесообразным является последовательное регулирование цен и заработной платы. Продукция предприятий-монополистов должна жестко ограничиваться по уровню цен, и любое их повышение является предметом тщательного анализа со стороны государственных органов ценообразования.
Регулирование заработной платы осуществляется от исходного (достигнутого) уровня в жесткой зависимости от реального увеличения производительности труда, поскольку приросты ставок номинальной заработной платы, равные темпам роста производительности труда, являются по своему характеру неинфляционными.
В целом процесс регулирования цен и заработной платы должен осуществляться путем тшательного обоснования и согласования шагов по изменениям в уровнях ставок заработной платы и цен на совместных обсуждениях профсоюзов, представителей администрации предприятий и правительства. Компромиссные соглашения по уровням оплаты труда и цен должны выдерживаться в течение определенного соглашением краткосрочного периода.
В этик условиях инфляция будет иметь управляемый характер и возможно постепенное снижение ее темпов.
· Используемая литература
К.Берентаев |
' Инфляционная волна в Каз-не' Финансы Каз-на 9/97 |
А.Кожанулова |
Финансы Каз-на 11/97 ' Инфляция и учет основных средств ' |
Нацагенство РК |
Экономика и право Каз-на 11'97 ' Индекс потребительских цен и инфляция ' |
Л.М.Музапарова, М.У.Спанов |
Финансы Каз-на 4/97 'Макроэкономические показатели Каз-на ' |
В.Д.Мельников |
” Государственное финансовое регулирование экономики Казахстана ” Алматы 1995 |
Под ред-й Ильясова К.К. |
” Финансово-кредитные проблемы развития экономики Казахстана ” , Алматы 1996 |
Булатов |
” Экономика ” |
Ñ.Ôèøåð Ð.Äîðíáóø Ð. Øìàëåíçè |
”Ýêîíîìèêà” |
29-04-2015, 01:38