все ваши потребности? Может быть, есть какие-то параметры
дел, важные именно для вас, которые вам хотелось бы отследить? Например,
насколько хорошо вы делегируете — какие из задач могли бы быть поручены? Или:
какой процент времени дня вы провели в хорошем эмоциональном состоянии? Таких
показателей может быть множество. Так почему бы ни создать собственные критерии
качества, начав самостоятельное творчество, своими руками создавая систему
повышения личной эффективности?
На
протяжении всего теста мы использовали аналогию "человек — фирма".
Действительно, управление самим собой часто напоминает управление фирмой. Тут и
стратегия, и бухгалтерия, и контроль, и мотивация… Так не пора ли, уважаемый
читатель, подумать о проекте комплексного личного реинжиниринга?
Список литературы
Для
подготовки данной работы были использованы материалы с сайта rezultat/
3-11-2013, 01:55