Голосування проводиться в день виборів з 7 до 20 годин. Для виборів депутатів кожному виборцю видається бюлетень для голосування. Виборчі бюлетені видаються дільничною виборчою комісією на підставі списку виборців виборчої дільниці по пред'явленні виборцем чи паспорта іншого документа, що засвідчує особистість. Про одержання виборчого бюлетеня виборець розписується в списку виборців. Кожен виборець голосує особисто. Голосування за інших облич не допускається. Виборчий бюлетень заповнюється голосуючим у чи кабіні кімнаті для таємного голосування. При заповненні бюлетеня забороняється присутність кого б те ні було, крім голосуючого. Голосуючий може залишити в бюлетені прізвище лише одного чи кандидата не залишати ні однієї, викреслюючи в бюлетені для голосування прізвища тих кандидатів, проти яких він голосує.
Після закінчення голосування дільничною виборчою комісією на підставі списку виборців установлюється загальне число виборців, що прийняли участь у голосуванні і виробляється підрахунок голосів окремо по кожнім кандидаті в депутати.
Установлення результатів виборів по виборчому окрузі виробляється відповідної окружною виборчою комісією.
Обраним вважається кандидат, що одержав на виборах більше половини голосів виборців, що прийняли участь у голосуванні, але не менш 25% від числа виборців, внесених у списки виборців даного округу.
Вибори визнаються що не відбулися, якщо в них узяло участь менш 50% від числа виборців, внесених у списки виборців даного округу, а також у зв'язку з вибуттям усіх зареєстрованих по окрузі кандидатів.
Окружна виборча комісія може визнати вибори недійсними, якщо в ході їхнього чи проведення при підрахунку голосів мали місце порушення Закону, що істотно вплинули на результати голосування.
Якщо у виборчий бюлетень було включено більш двох кандидатів і жоден із них не був обраний, окружна виборча комісія призначає повторне голосування по двох кандидатах, що одержав найбільше число голосів, не вважаючи тих кандидатів, що перед повторним голосуванням вибули з балотування. Повторне голосування у виборчому окрузі проводиться не пізніше двотижневого терміну після загальних виборів.
Президент України обирається на основі загального, рівного і прямого виборчого права шляхом таємного голосування терміном на п'ять років.
Президентом України може бути обраний громадянин України, що досяг тридцяти п'яти років, що має право голосу, що проживає в Україні протягом десяти років і володіє державною мовою. Те саме обличчя не може бути Президентом України більш двох термінів підряд.
Чергові вибори Президента України проводяться в останню неділю жовтня п'ятого року повноважень Президента України.
У випадку дострокового припинення повноважень Президента України вибори Президента України проводяться в період дев'яноста днів із дня припинення повноважень (ст. 103 Конституції) Призначення дострокових виборів Президента України здійснюється на основі рішення Верховної Ради України (ст. 85 Конституції).
Виборчий процес здійснюється на засадах: вільного і рівноправного висування кандидатів у Президенти України; гласності і відкритості; рівності можливостей для всіх кандидатів у проведенні виборчої кампанії; неупередженості до кандидатів із боку державних органів, установ і організацій, органів місцевого самоврядування; волі агітації.
Проведення виборів Президента України організують виборчі комісії: Центральна виборча комісія з виборів Президента України (її повноваження покладені на Центральну виборчу комісію з виборів народних депутатів України; окружні виборчі комісії; дільничні виборчі комісії).
Для проведення виборів Президента України Центральна виборча комісія утворить 27 виборчих округів (по одному в Автономній Республіці Крим, областях України, містах Києві і "Севастополеві).
Для проведення голосування й підрахунку голосів виборчі округи поділяються на виборчі дільниці з числом від 20 до 3000 виборців. По кожнім виборчому окрузі складаються списки виборців, у які включаються всі громадяни України, що досягли до дня чи виборів у день виборів 18 років, що проживають на момент складання списку на території даної виборчої дільниці і маючи право брати участь у голосуванні. Виборець може бути включений у список виборців лише на одній виборчій дільниці.
Право висування кандидатів у Президенти України належить громадянам України, що має право голосу. Це право реалізується через політичні партії і їхні виборчі блоки, зареєстровані відповідно до законодавства, а також збори виборців.
Висування кандидатів у Президенти України проводиться у два етапи. На першому етапі висувається претендент на кандидати в Президенти . України, а на другому визначається кандидат у Президенти України.
Партії (виборчі блоки), що нараховують не менш 1000 членів, мають право висунути кандидата в Президенти України після їхньої реєстрації Центральною виборчою комісією в якості, що беруть участь у виборах Президента України.
Претендент висувається партією на з'їзді, чи конференції іншому форумі, що є вищим статутним керівним органом партії. Порядок проведення з'їзду (конференції, загальних зборів і т.п.) партії визначається її статутом.
З'їзд (конференція) правомочний вирішувати питання висування претендента, якщо на ньому присутні більш 2/3 обраних делегатів, але не менш 200 обличчя.
Збори виборців має право висунути кандидата в Президенти України, якщо в ньому беруть участь не менш 500 громадян України, що мають право голосу. Збори виборців можуть проводитися за місцем проживання чи на підприємствах, в установах, організаціях. Те саме обличчя не може бути учасником більш одних зборів виборців по висуванню претендента. Кожен учасник зборів можуть запропонувати для обговорення будь-яку кандидатуру, у тому числі і свою. Висунутими зборами виборців як претендента вважається обличчя, за яке проголосували не менш 2/3 учасників зборів.
Претендент може бути зареєстрований як кандидата в Президенти, якщо його кандидатуру підтримають своїми підписами не менш 100000 громадян України, що мають право голосу, у тому числі не менш 1500 громадян у кожнім з 2/3 загального числа виборчих округів. Реєстрація кандидатів у Президенти здійснюється Центральною виборчою комісією не пізніше чим на п'ятий день після представлення всіх необхідних документів
Обличчя, що одержало посвідчення про реєстрацію його як кандидата в Президенти України, має право вести передвиборну агітацію.
Час і місце, організація і порядок голосування, підрахунок голосів на виборчій дільниці по виборам Президента України визначаються відповідно до Закону України «Про вибори народних депутатів України»
Вибори визнаються що не відбулися, якщо у виборах узяло участь 50 і менш відсотків виборців, внесених у списки виборців, а також у зв'язку з вибуттям усіх зареєстрованих кандидатів у Президенти України.
Установлення результатів виборів Президента України виробляється Центральною виборчою комісією Обраним - Президентом України вважається кандидат, що одержав на виборах більш половини голосів виборців, що прийняли участь у голосуванні,
Вибори Президента України можуть бути визнані недійсними, якщо в ході чи виборів при підрахунку голосів мали місце порушення, що істотно вплинули на підсумки голосування.
Якщо у виборчий бюлетень було включено більш двох кандидатів у Президенти України і жоден з них не був обраний, Центральна виборча комісія призначає повторне голосування по виборам Президента України по двох кандидатах, що одержав найбільше число голосів, не вважаючи тих кандидатів, що після першого голосування зняли свої кандидатури Якщо в результаті зняття кандидатур залишився один кандидат у Президенти України, повторне голосування проводиться по цій кандидатурі. Повторне голосування проводиться не пізніше чим у двотижневий термін після виборів Президента України. Обраним Президентом України вважається кандидат, що у результаті повторного голосування одержав більше, ніж інший кандидат, число голосів, поданих за нього, перевищує число голосів, поданих проти нього. Якщо повторне голосування проводилося лише по одній кандидатурі, кандидат вважається обраним Президентом України, якщо він одержав більшість голосів виборців, що прийняли участь у голосуванні
Якщо на виборах Президента України балотувалося не більш двох кандидатів у Президенти України і жоден з них не був обраний, а також у випадку визнання виборів Президента України що не відбулися чи недійсними, чи якщо повторне голосування не дозволило визначити кандидата, обраного Президентом України, Центральна виборча комісія не пізніше чим на десятий день після встановлення результатів виборів вносить у Верховну Раду України представлення про призначення виборів із повторним висуванням кандидатів у Президенти України.
Верховна Рада України не пізніше чим у двомісячний термін після дня виборів приймає рішення про проведення повторних виборів Президента України
Нормативною основою виборів депутатів і голів місцевих рад є Конституція (ст. 141) і Закон України від 24 лютого 1994 м «Про вибори депутатів, голів сільських, селищних, районних, міських, районних у містах, обласних Рад» (який ще не приведений у відповідність із Конституцією).
Стаття 3. Виборчий процес здійснюється на основах вільного і рівноправного висування кандидатів у депутати, гласності і відкритості, волі агітації, рівних можливостей для всіх кандидатів у проведенні виборчої кампанії, неупередженості до кандидатів із боку органів державної влади, органів місцевого самоврядування і посадові і службові обличчя цих органів.
Стаття 4. Участь громадян України у виборах є добровільним. (Друге речення частини четвертої статті 1 утратило дію, як таке, котре не відповідає Конституції України (є неконституційним) на підставі Рішення Конституційного Суду України N 1-рп/98 (v001p710-98) від 26.02.98) Вважається, що виборці, що не брали участі в голосуванні на виборах, підтримують результати волевиявлення тих виборців, що взяли участь у голосуванні на виборах.
Законодавство про вибори в Україні
ЗАКОН УКРАЇНИ Про вибори народних депутатів України (Відомості Верховної Заради (ВВР), 1997, N 43, ст. 16у
Рішенні Конституційного Суду України N 3-рп/98 (v003p710-98) від 25.03.98) (Із змінами, внесеними згідно із Законом N 1668-III (1668-14) від 20.04.2000, ВВР, 2000, N 30, ст.234)
3. Директор підприємства “Оболонь” підписав наказ про прийняття на роботу Квіткаєва І. слюсарем, з випробувальним строком 3 місяці. Чи передбачено законодавством України встановлення строку випробування при прийомі на роботу? Якщо так, то поясніть порядок прийняття на роботу працівників з випробувальним терміном.
Кодекс законів про працю України
Глава III
ТРУДОВИЙ ДОГОВІР
Стаття 26. Випробування при прийнятті на роботу.
При укладенні трудового договору може бути обумовлене угодою сторін випробування з метою перевірки відповідності працівника роботі, яка йому доручається. Умова про випробування повинна бути застережена в наказі (розпорядженні) про прийняття на роботу.
В період випробування на працівників поширюється законодавство про працю.
Випробування не встановлюється при прийнятті на роботу: осіб, які не досягли вісімнадцяти років; молодих робітників після закінчення професійних навчально-виховних закладів; молодих спеціалістів після закінчення вищих навчальних закладів; осіб, звільнених у запас з військової чи альтернативної (невійськової) служби; інвалідів, направлених на роботу відповідно до рекомендації медико-соціальної експертизи. Випробування не встановлюється також при прийнятті на роботу в іншу місцевість і при переведенні на роботу на інше підприємство, в установу, організацію, а також в інших випадках, якщо це передбачено законодавством. (Стаття 26 із змінами, внесеними згідно із Законами № 871-12 від 20.03.91, № 6/95-ВР від 19.01.95)
Стаття 27. Строк випробування при прийнятті на роботу.
Строк випробування при прийнятті на роботу, якщо інше не встановлено законодавством України, не може перевищувати трьох місяців, а в окремих випадках, за погодженням з відповідним комітетом профспілки, - шести місяців.
Строк випробування при прийнятті на роботу робітників не може перевищувати одного місяця.
Якщо працівник в період випробування був відсутній на роботі у зв'язку з тимчасовою непрацездатністю або з інших поважних причин, строк випробування може бути продовжено на відповідну кількість днів, протягом яких він був відсутній. (Стаття 27 із змінами, внесеними згідно з Указом ПВР № 5938-11 від 27.05.88; Законами № 871-12 від 20.03.91, № 263/95-ВР від 05.07.95)
Стаття 28. Результати випробування при прийнятті на роботу.
Коли строк випробування закінчився, а працівник продовжує працювати, то він вважається таким, що витримав випробування, і наступне розірвання трудового договору допускається лише на загальних підставах.
Якщо протягом строку випробування встановлено невідповідність працівника роботі, на яку його прийнято, власник або уповноважений ним орган протягом цього строку вправі розірвати трудовий договір. Розірвання трудового договору з цих підстав може бути оскаржене працівником в порядку, встановленому для розгляду трудових спорів у питаннях звільнення. (Стаття 28 із змінами, внесеними згідно із Законом № 871-12 від 20.03.91)
29-04-2015, 03:21