2. От чего зависит частота обновления персонала в Вашем учреждении? ______________________________________________________
_____________________________________________________________
3. При обновлении персонала кому отдается наибольшее предпочтение? (отметьте, пожалуйста, по каждому пункту)
3.1. пол (М, Ж)
3.2. образование:
- среднее - неоконченное высшее
- среднеспециальное - высшее гуманитарное
- среднетехническое - высшее техническое
3.3. стаж работы:
- без стажа - 5-10 лет
- менее года - более 10 лет
- 1-5 лет
3.4. знание иностранного языка (ДА, НЕТ)
3.5. знание ПК (ДА, НЕТ)
4. Оцените, пожалуйста, нижеперечисленные качества, которыми должен обладать специалист, поступающий на работу в Ваше учреждение, по десяти бальной шкале (от 1 до 10)?
№ п/п |
Качество | Степень значимости (в баллах) |
| 4.1. | Коммуникабельность | |
| 4.2. | Пунктуальность | |
| 4.3. | Аккуратность | |
| 4.4. | Исполнительность | |
| 4.5. | Ответственность | |
| 4.6. | Усидчивость | |
| 4.7. | Творческий подход | |
| 4.8. | Инициативность | |
| 4.9. | Стремление к инновациям | |
| 4.10. | Уравновешенность |
5. Сообщите, пожалуйста, о себе некоторые данные:
5.1. Пол ______
5.2. Образование ___________________
5.3. Стаж работы в этой должности ____________
Благодарим за участие!
10-09-2015, 16:14