Влияния самооценки на уровень успешности профессиональной деятельности

самосознания личности в советской психологии // Психологическая наука в СССР. М., 1960 г., т.2., с.91-109

71. Чеснокова И.И.. Самосознание личности // Теоретические проблемы психологии личности. М., 1974 г., с.209-225

72. Чеснокова И.И.. Проблема самосознания в психологии. М.: Наука , 1977 г., 144 с.

73. Чеснокова И.И.. Особенности развития самосознания в онтогенезе // Принцип развития в психологии. М . , 1978 г., с.26-27

74. Чирикова А.Е.. Психология предпринимательской деятельности// Личностные предпосылки успешности деятельности российских предпринимателей// Психологический журнал, 1999 г., т.20, №3, с.81-92

75. Шавир П.А.. Психология профессионального самоопределения в ранней юности. М.: Педагогика , 1981 г., 91 с.

76. Шафажинская Н.Е.// Личностная и профессиональная самооценка студента педвуза. М., 1986 г., с.22

77. Шибутани Т.. Я – концепция и чувство собственного достоинства. Самосознание и защитные механизмы личности. Самара. Изд. Дом «Бахрах», 2003г.

78. http://www.soob.ru/soob/02/02-10-32/freedata/pract1.html

79. http://kolesnikov-s.narod.ru/art_samoocenka1.htm

80. http://ipjob.net/istatyi_556.htm

81. http://psi.lib.ru/detsad/sbor/saodshv.htm

82. http: //exitt.narod.ru/gloss/350.htm

83. http://www.job-today.ru/issue/s09_99_1.htm

84. http://www.cross-edu.ru/IpkCdoSt12.htm

85. http://azps/ru/articles/tezis/40so.html

86. http://azps.ru/articles/pers/pers5.html

87. http://m ed-site.narod.r u/wo67.htm

88. http://testonline.webservis.ru/test/test3/index.php

89. http ://www.yspu.yar.ru/vestnik/pedagoka_i_psichologiy/13_7/

90. http :// psi.webzone.ru/st/128700.htm

91. http :// psi.webzone.ru/st/142900.htm

92. http ://exitt.narod.ru/gloss/351.htm

93. http ://psi.webzone.ru/intro/intro03.htm

94. http ://encikl.by/ru/txt/uu15.htm

95. http ://linky.ru/~alexxxey/book/tom.htm

Приложения

Методика исследования самооценки личности по Дембо – Рубинштейн.

Инструкция: «Каждый человек может оценивать способности, возможности, характер. Каждую сторону человеческой личности условно можно представить в виде вертикальной линии, где её нижняя граница – самое низкое развитие данного качества, а верхняя – наивысшее его развитие. На каждой линии отметьте чёрточкой уровень, который есть у вас на данный момент, а крестиком тот уровень, достигнув которого вы были бы удовлетворены».

Используемые в методике шкалы: «здоровье» - не оценивается, “запускает” механизм самооценки, «умение много делать своими руками», «авторитет у сверстников», «внешность», «умственные способности», «характер», «уверенность в себе».

Обработка данных: 1 параметр – высота самооценки (в нашем исследовании мы руководствовались в основном лишь этим параметром). Адекватная самооценка расположена в границах от 45 до 75 баллов (1 балл = 1 мм стомиллеметровой шкалы). Ниже – заниженная и наоборот;

2 параметр – уровень притязаний. Реальный уровень располагается в границах от 75 до 89 баллов. Ниже – нежелание развития, отсутствие притязаний. Выше – незрелая личность, не умеющая ставить реальные цели;

3 параметр – целевое отклонение. Наилучший вариант – в пределах от 8 до 22 баллов. Выше 23 баллов – неразвитый механизм целеполагания, неумение ставить реально достижимые цели.




9-09-2015, 16:32

Страницы: 1 2 3 4 5 6
Разделы сайта