Введение Третье
тысячелетие
бросает вызов
государственному
управлению
– его структуры
должны наращивать
свою конкурентоспособность
и эффективность,
одновременно
демонстрируя
высокий профессионализм
и строго следуя
законности.
Достичь заметных
результатов
в государственной
сфере можно
только при
современной
подготовке
руководящих
кадров, при
сознательной
модернизации
руководства
на всех уровнях.
МІНІСТЕРСТВО
ОСВІТИ І НАУКИ
УКРАЇНИ МІЖНАРОДНИЙ
УНІВЕРСИТЕТ
РЕГІ ім. СТЕПАНА
ДЕМ ’ ЯНЧУКА [email protected] РЕФЕРАТ з
дисципліни
“ Управління
персоналом
ВВЕДЕНИЕ.
Отношения
“начальник
– подчинённый”,
имеющие место
в любой организации,
существовали
ещё с незапамятных
времён. Однако
лишь к середине
20 века им стало
уделяться
должное внимание,
как внутри
предприятий,
так и со стороны
учёных, исследующих
трудовые процессы.
Содержание
работы: Введение. 4 Глава
1. Понятие банкротства. 8 1.1. Как
возникает
банкротство. 8 1.2. Сущность,
виды и процедуры
банкротства. 14 Физические
лица 22
Министерство
общего и профессионального
образования
Российской
Федерации
Волгоградская
академия
государственной
службы
Институт
управления
Контрольная
работа
План.
I. Использование
ПЭВМ в планировании
и управлении
строительством.
……………………………………………………………………………….…..…2
II. Процессор
электронных
таблиц Excel
и его применение
в экономических
расчётах.
………………………………………………….…..…5
МІНІСТЕРСТВО
ОСВІТИ І НАУКИ
УКРАЇНИ МІЖНАРОДНИЙ
УНІВЕРСИТЕТ
РЕГІ ім. СТЕПАНА
ДЕМ ’ ЯНЧУКА shura19@yandex РЕФЕРАТ з
дисципліни
“ Управління
персоналом
Shura19@yandex Вступ
Робота з документами Реєстрація
й облік документів. Порядок
обробки документів,
що надходять. Порядок
обробки документів,
що відправляються.
МИНИСТЕРСТВО
ОБЩЕГО И ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ
РФ
МЕЖДУНАРОДНАЯ
АКАДЕМИЯ
ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА
КРАСНОЯРСКИЙ
ФИЛИАЛ
ЭКОНОМИЧЕСКИЙ
ФАКУЛЬТЕТ
Часть
I. Основные принципы
управления
Наука
управления
имеет в своей
основе систему
базовых положений,
принципов,
которые присущи
только ей, и
при этом опирается
на законы, изучаемые
другими науками,
связанными
с управлением.
Очевидно, что
прежде чем
приступить
к изучению
социально-психологических
аспектов управления
и искусству
воздействия
на личность
и коллектив,
необходимо
рассмотреть
фундаментальные
основы управления
- его принципы.
Информационное обеспечение процесса управления материально-техническим снабжением производства фирмы
ВВЕДЕНИЕ. 2 1.
МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОЕ
ОБЕСПЕЧЕНИЕ
СКЛАДСКОГО
ХОЗЯЙСТВА. 5 2. АНАЛИЗ
И ОТБОР ПОСТАВЩИКОВ. 8 3. ОРГАНИЗАЦИЯ
СКЛАДСКОГО
ХОЗЯЙСТВА. 11
российский
университет
дружбы народов Реферат
по дисциплине: "Государственная
служба теория
и профессиональная
деятельность"
На
тему:
МІНІСТЕРСТВО
ОСВІТИ І НАУКИ
УКРАЇНИ МІЖНАРОДНИЙ
УНІВЕРСИТЕТ
РЕГІ ім. СТЕПАНА
ДЕМ ’ ЯНЧУКА shura19@yandex РЕФЕРАТ з
дисципліни
“ Управління
персоналом
МИНИСТЕРСТВО
ОБРАЗОВАНИЯ
РОССИЙСКОЙ
ФЕДЕРАЦИИ
ВОРОНЕЖСКИЙ
ИНСТИТУТ ВЫСОКИХ
ТЕХНОЛОГИЙ Факультет
заочно-послевузовского
обучения КУРСОВАЯ
РАБОТА
Введение По
мере ослабления
межстрановых
барьеров на
пути движения
товаров, услуг
и факторов
производства
и распространения
частнопредпринимательских
принципов
организации
хозяйственной
деятельности
в мировом
пространстве
все более важным
фактором развития
промышленных
фирм становились
внешнеэкономические
операции - экспорт
и импорт товаров
и услуг, зарубежное
инвестирование,
различные формы
сотрудничества
с компаниями
иностранных
государств.
Государственный
Университет
Управления Реферат
на тему «ДЕМОГРАФИЧЕСКАЯ
ПОЛИТИКА» предмет:
Демография выполнила:
Чепорнова
Анастасия специальность:
ДОНЕЦКИЙ ИНСТИТУТ
ЭКОНОМИКИ И
ХОЗЯЙСТВЕННОГО
ПРАВА
КАФЕДРА УПРАВЛЕНИЯ
САМОСТОЯТЕЛЬНАЯ
РАБОТА
по дисциплине:
Менеджмент
персонала
Выполнили:
магистранты
группы ФЗМ1
ВВЕДЕНИЕ.
Основой любой
организации
и ее главным
богатством
являются люди.
Было время,
когда считалось,
что машина,
автомат или
робот вытеснят
человека из
большинства
организаций
и окончательно
утвердят примат
техники над
работником.
Однако хотя
машина и стала
полновластным
хозяином во
многих технологических
и управленческих
процессах, хотя
она и вытеснила
человека частично
или даже полностью
из отдельных
подразделений
организаций,
роль и значение
человека в
организации
не только не
упали, но и
увеличились.
Экзаменационный
билет по предмету РАЗРАБОТКА
УПРАВЛЕНЧЕСКОГО
РЕШЕНИЯ Билет №
Перечислите
виды управленческих
решений по
подходам к
принятию решений.
примерный
перечень
экзаменационных
вопросов ИССЛЕДОВАНИЕ
СИСТЕМ УПРАВЛЕНИЯ Важнейшие
источники и
стимулы прогресса
науки. Научные
исследования.