Бюджетирование и контроль затрат 3

Министерство образования и науки Российской Федерации

Федеральное агентство по образовании

__________________________________________________________________

ПЕНЗЕНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ

КУРСОВАЯ РАБОТА

по дисциплине «Управленческий учет»

Тема: «Бюджетирование

и контроль затрат»

Работу выполнила студентка

Пенза, 2005 г.

Содержание

Введение. 3

1. Организация процесса бюджетирования. 4

2. Методика бюджетирования. 5

3. Планирование деятельности предприятия. 6

4. Контроль и анализ деятельности предприятия. 8

5. Практическая часть.10

6. Заключение. 46

Список использованной литературы.. 48

Введение

Под бюджетированием в бухгалтерском управленческом учете понимается процесс планирования. Соответственно бюджет (или смета) – это план.

Планирование – это особый тип процесса принятия решений, который касаются не одного события, а охватывает деятельность всего предприятия.

Процесс планирования неразрывно связан с процессом контроля. Без контроля планирование становится бессмысленным. Планирование наряду с контролем является одной из функций управления и представляет собой процесс определения действий, которые должны быть выполнены в будущем. Любое предприятие, достигшее среднего размера и, как следствие, имеющее такую организационную структуру, при которой службы предприятия обладают определенным уровнем самостоятельности, нуждается в планировании и контроле.

Самое ценное, что может дать бюджетирование - это координация всех сторон деятельности компании. Процедура бюджетирования является нормой для любой компании в развитых странах мира и в последние годы уже становится нормой в России.

Все вышесказанное определяет актуальность данной курсовой работы.

Целью курсовой работы является изучение методики разработки смет и принятия решения на основе бюджетно-сметной информации.

Задачи курсовой работы следующие:

1. выявление сущности процесса бюджетирования и контроля затрат;

2. изучение методики процесса бюджетирования и планирования деятельности предприятия;

3. выявление мер по контролю и анализу деятельности предприятия.

Тема данной курсовой работы рассматривается на конкретном примере, выполненном в расчетной части курсовой работы.

1. Организация процесса бюджетирования

Основой любого бизнес-процесса является документ, в котором четко оговорены права и обязанности всех участвующих в нем подразделений, формы и сроки предоставляемой информации, получатели промежуточных и результирующих документов. Если такого документа на предприятии нет, то весь процесс может держаться на одном человеке, который и определяет эффективность бюджетирования и сам факт его существования как бизнес - процесса. Помимо этого, в данной ситуации нет ответственного за неправильную или не предоставленную в срок информацию.

Жизненно необходимым для процесса бюджетирования является наличие коллегиального распорядительного органа, который может называться бюджетным комитетом, финансовым комитетом или как-то по-другому. Если в компании нет подобной структуры, которая имеет полномочия перераспределять средства между статьями бюджета, разрабатывать меры по ликвидации дефицита бюджета, наказывать и поощрять ответственных лиц, система бюджетирования становится бессмысленной.

При этом важна именно коллегиальность, т.е. членами бюджетного комитета должны быть руководители всех отделов и подразделений. Один человек, даже если он и генеральный директор, может что-то упустить, так как не может и не должен знать все. По сути, бюджетный комитет является главным подразделением в системе бюджетирования.

Важной функцией бюджетного комитета является определение приоритетов платежей.

Очень важным, и не только для процесса бюджетирования, является определение и разграничение полномочий и ответственности отдельных служб.

Итак, выделим следующие требования к организации бизнес - процесса бюджетирования:

- наличие на предприятии единого документа, регламентирующего бюджетный процесс;

- организация бюджетного комитета;

- установление жесткой финансовой дисциплины;

- выстраивание приоритетов платежей;

- четкое разграничение полномочий и ответственности отделов и подразделений.

Все это будет возможно только при условии, если руководство предприятия осознает всю важность и необходимость финансового планирования. Следовательно, самым главным в организации процесса является участие в нем руководства организации.

2. Методика бюджетирования

Бюджет компании должен включать в себя три формы: отчет о прибыли, отчет о движении платежных средств и баланс.

Отчет о прибыли необходим для оценки рентабельности текущей деятельности компании. Принципиальным в отчете о прибыли является разделение затрат на переменные и постоянные. Такое разделение необходимо, чтобы понять, как будут изменяться результаты деятельности компании при изменении объемов производства.

Основное предназначение отчета о движении платежных средств - это обеспечение платежеспособности компании.

Прогнозный баланс является важнейшим инструментом управления активами и пассивами предприятия. Наиболее актуальными для предприятий в данном контексте являются проблемы оборачиваемости текущих активов и пассивов, а также вопросы оптимизации структуры источников финансирования.

Когда система бюджетирования сводится к планированию только одной формы - отчета о движении платежных средств, из оперативного анализа выпадают основополагающие понятия: маржинальная прибыль, рентабельность, оборачиваемость и т.д. Это сужает проблемное поле компании до решения текущей задачи платежеспособности и не позволяет оценить деятельность компании в целом.

При построении финансовых планов, в первую очередь краткосрочных, требуется раздельное планирование операций с денежными средствами и бартерных операций. Деньги являются универсальным платежным средством, которое можно направить на любые цели. Бартерные операции, как правило, жестко завязаны на конкретные поставки, возможность манипулирования ими значительно меньше. Поэтому в отчете о движении платежных средств должны быть две колонки: денежные средства и бартер. Различные платежные средства: векселя, зачеты, долги - следует приводить к денежным средствам (посредством рыночного дисконта) в том случае, если их собираются продать. Если планируется использовать эти средства для оплаты материалов или услуг, то их следует отражать как бартер.

3. Планирование деятельности предприятия

При рассмотрении планирования деятельности предприятия речь пойдет о краткосрочном (или сметном) бюджетировании.

Смета (или бюджет) – это финансовый документ, созданный до выполнения предполагаемых действий. Это прогноз будущих финансовых операций.

Бюджет является количественным выражением планов деятельности и развития организации, координирующим и конкретизирующим в цифрах проекты руководителей. В результате его составления становится ясно, какую прибыль получит предприятие при одобрении того или иного плана развития.

Процесс составления организацией бюджета называется бюджетным циклом, который состоит из таких этапов:

- планирование, с участием руководителей всех центров ответственности, деятельности организации в целом, а также ее структурных подразделений;

- определение показателей, которые будут использоваться при оценке деятельности;

- обсуждение возможных изменений в планах, связанных с новой ситуацией;

- корректировка планов, с учетом предложенных поправок.

В зависимости от поставленных задач различают следующие виды бюджетов:

- генеральный и частные;

-гибкие и статистические.

Бюджет, охватывающий общую деятельность предприятия, называется генеральным бюджетом. Цель генерального бюджета – объединить и суммировать сметы и планы различных подразделений предприятия, называемые частными бюджетами.

В результате составления генерального бюджета создаются:

- прогнозируемый баланс;

- план прибылей и убытков;

- план движения денежных средств.

Генеральный бюджет любой организации состоит из двух частей:

1) операционного бюджета – части генерального бюджета, включающей план прибылей и убытков, который детализируется через вспомогательные (частные) сметы, отражающие статьи доходов и расходов организации;

2) финансового бюджета – части генерального бюджета, включающей бюджеты капитальных вложений, движения денежных средств и прогнозируемый баланс.

Бюджеты разрабатываются управленческой бухгалтерией совместно с руководителями центров ответственности, процесс разработки идет снизу вверх.

Бюджет может разрабатываться на годовой основе (с разбивкой по месяцам) и на основе непрерывного планирования (когда в течение I квартала пересматривается смета II квартала и составляется смета на I квартал следующего года, т.е. бюджет все время проецируется на год вперед).

4. Контроль и анализ деятельности предприятия

Функции бюджета как средства контроля и оценки деятельности предприятия раскрываются только тогда, когда прогнозируемые показатели сравниваются с фактическими. Иными словами, по завершении планового периода необходимо составить отчет о деятельности предприятия, в котором будут сравниваться прогнозируемые и фактические показатели.

В зависимости от целей сравнения и анализа показателей деятельности предприятия бюджеты делятся на статистические (жесткие) и гибкие.

Статический бюджет - это бюджет, рассчитанный на конкретный уровень деловой активности организации. Иными словами, в статическом бюджете доходы и расходы планируются исходя только из одного уровня реализации. Все бюджеты, входящие в генеральный бюджет, являются статическими, так как доходы и затраты предприятия прогнозируются в составных частях генерального бюджета, исходя из определенного запланированного уровня реализации.

При сравнении статического бюджета с фактически достигнутыми результатами не учитывается реальный уровень деятельности организации, т.е. все фактические результаты сравниваются с прогнозируемыми вне зависимости от достигнутого объема реализации. Этот уровень анализа отклонений от плана считается нулевым. В основе нулевого уровня анализа лежит сравнение статического бюджета с фактическими результатами.

Гибкий бюджет – Это бюджет, который составляется не для конкретного уровня деловой активности, а для определенного его диапазона, т.е. им предусматривается несколько альтернативных вариантов объема реализации. Для каждого возможного уровня реализации здесь определена соответствующая сумма затрат. Таким образом, гибкий бюджет учитывает изменения затрат в зависимости от изменения уровня реализации, он представляет собой динамическую базу для сравнения достигнутых результатов с запланированными показателями.

В основе составления гибкого бюджета лежит разделение затрат на переменные и постоянные. Если в статическом бюджете затраты планируются, то в гибком бюджете они рассчитываются.

В идеальном случае гибкий бюджет составляется после анализа влияния изменений объема реализации на каждый вид затрат.

Рассмотрим теперь порядок проведения анализа отклонений фактических затрат от бюджетных. Он начинается с составления сравнительной таблицы и производится на четырех уровнях.

На нулевом уровне сравниваются показатели фактических результатов деятельности с генеральным статическим бюджетом и выявляются благоприятные и неблагоприятные отклонения.

Задача анализа первого уровня – выявить, за счет чего произошли отклонения фактического значения прибыли от запланированного в бюджете. Возможны две причины: изменение в объеме реализации и изменение общей суммы затрат (отклонения от гибкого бюджета).

Второй уровень отклонений от гибкого бюджета предполагает расчет отклонений по цене ресурсов, которые показывают, насколько фактическая цена приобретения ресурсов отличается от стандартной.

Задача заключительного уровня анализа отклонений от бюджета состоит в расчете отклонений по объему использования ресурсов. Таким образом, эти отклонения позволяют оценить степень эффективности использования приобретенных ресурсов. Они выявляются в результате сравнения фактической величины использованных ресурсов со стандартной.

5. Практическая часть.

Организация составляет обобщенную смету на предстоящий период (год). Предприятие производит изделия «Альфа», «Бета» и «Гамма», которые изготавливаются в двух производственных подразделениях: 1-е подразделение – обрабатывающее; 2-е подразделение – сборочное.

Исходная информация по нормативным затратам представлена в таблицах 1 – 6.

Таблица 1 – Нормативные расходы на оплату основных материалов

и рабочей силы, (ден.ед.)

Материал Х, за 1 кг 3,2
Материал Y, за 1 кг 1,8

Ставка заработной платы:

1-е подразделение

2-е подразделение

4,2

2,6

Накладные расходы в 1-м подразделении возмещаются на базе показателя рабочего времени основных производственных рабочих (нормо-часов), во 2-м – на базе машино-часов (автоматизированная сборка).

Таблица 2 – Нормативы расхода основных материалов и рабочего времени

на изделие

Наименование Изделие «Альфа» Изделие «Бета» Изделие «Гамма»
Материал Х, на 1 ед. 2,00 3,00 2,5
Материал Y, на 1 ед. 3,00 4,00 1,5

Трудозатраты, ч:

1-е подразделение

2-е подразделение

0,75

1,5

2,0

2,0

1,25

2,5

Машино-часы:

1-е подразделение

2-е подразделение

1,0

2,0

1,5

2,0

2,5

3,0

Таблица 3 – Баланс за предыдущий год, ден.ед.

Основной капитал:
земля 72500
здания и оборудование 1500000
износ 563750 936250 1008750
Оборотный капитал:
Запасы:
сырье, основные материалы 165000
запас готовой продукции на конец периода 296000
дебиторская задолженность 175250
касса 48500 684750
кредиторская задолженность 162500 522250
1531000
Акционерный капитал: 1200000
300000 обычных акций по 4 ден.ед.каждая
Резервный фонд 331000
1531000

Таблица 4 – Данные о реализации

Готовая продукция «Альфа» «Бета» «Гамма»
Прогнозируемый объем продаж, шт. 8000 12000 10000
Цена реализации единицы продукции, ден.ед. 50 90 100
Необходимые запасы на конец учетного периода, шт. 1200 1000 800
Запасы на начало учетного периода, шт. 1000 1200 1500

Таблица 5 – Запасы материалов, кг

Основные материалы Материал Х Материал Y

Запасы на начало учетного

периода

5000

75000

Необходимые запасы на конец учетного периода

8000

10000

Таблица 6 – Накладные производственные расходы, ден.ед.

Наименование 1-е подразделение 2-е подразделение
Сметная ставка распределения накладных расходов На час трудозатрат На час трудозатрат
- вспомогательные материалы 2,0 1,5
- ЗП вспомогательных рабочих 1,2 1,2
- энергия (переменная часть) 0,8 1,0
- ремонт и техобслуживание (переменная часть) 0,8 1,2
Сметные постоянные накладные расходы:
- амортизация 120000 150000
- контроль 45000 50000
- энергия (постоянная часть) 30000 45000
- ремонт и техобслуживание (постоянная часть) 30000 50000

Административно – управленческие расходы составляют 351000 ден.ед. и возмещаются на базе затрат на рабочую силу.

Задание:

1. Необходимо подготовить совокупную финансовую смету на будущий год и следующие документы:

- программу сбыта;

- производственную программу;

- смету (бюджет) использования основных материалов;

- смету (бюджет) затрат на приобретение основных материалов;

- смету (бюджет) по труду основных рабочих;

- смету (бюджет) общезаводских накладных расходов;

- прогноз отчета о прибылях и убытках;

- прогнозный баланс на планируемый период;

- кассовую консолидированную смету.

2. Необходимо подготовить сметы производственных подразделений, а также форму отчета об исполнении производственной сметы одного из подразделений при отклонении объема производства: изделия «Альфа» меньше на 4%; изделия «Бета» больше на 17%; изделия «Гамма» больше на 3%.

3. Подготовьте рекомендации по формированию оптимальной производственной программы в условиях, описанных в разделе 3. Ограничения по ресурсам и объем дополнительной партии изделий задаются преподавателем индивидуально в процессе консультирования по курсовому проектированию.

Решение задания:

1. Разработка смет в управленческом учете.

1.1. Программа сбыта.

Первым этапом разработки обобщенной сметы предприятия является составление предварительного прогноза объема продаж на бюджетный период в натуральном и стоимостном выражении.

Программа сбыта показывает количество каждого вида изделия, которое предприятие планирует продать, и планируемую цену реализации.

Порядок расчетов представлен в таблице № 7.

Таблица 7 – Программа сбыта

Изделие Цена, ден.ед. Объем продаж, шт. Выручка, ден.ед.
«Альфа» 50 8000 400000
«Бета» 90 12000 1080000
«Гамма» 100 10000 1000000
2480000

В программе сбыта представлен прогноз совокупного дохода, на основе которого будут оцениваться наличные поступления от потребителей, а также показаны основные данные для составления сметы затрат производства, расходов на реализацию и административных расходов. Таким образом, программа сбыта является основой всех других смет, поскольку все расходы непосредственно зависят от объема продаж.

1.2. Разработка бюджета производства.

На основе объема продаж в натуральном выражении можно определить количество единиц продукции, которое необходимо произвести, чтобы обеспечить запланированные продажи и необходимый уровень запасов.

Исходными данными для разработки производственной программы являются целевой объем и структура продаж и целевой уровень товарных запасов. Соотношение объемов реализации, выпуска и товарных запасов можно выразить следующим равенством:

Объем производства = Объем продаж – Запас готовой продукции на начало периода + Прогнозируемый запас готовой продукции на конец периода

Следовательно, бюджет производства имеет следующий вид:

Таблица 8 – Производственная программа, шт.

Показатель «Альфа» «Бета» «Гамма»
Изделие к реализации 8000 12000 10000
+ планируемый запас на конец периода 1200 1000 800
Итого на запасы и продажу 9200 13000 10800
- запасы на начало периода 1000 1200 1500
Количество изделий, которое необходимо произвести

8200

11800

9300

На основании полученных расчетов видно, что для прогнозируемого объема продаж необходимо изготовить определенное количество штук каждого изделия. А именно:

- изделие «Альфа» - 8200 шт.,

- изделие «Бета» - 11800 шт.,

- изделие «Гамма» - 9300 шт.

Таким образом, для определения совокупных затрат на производство необходимо рассчитать себестоимость продукции, складывающуюся из затрат материалов, труда и накладных расходов. Поэтому следующий этап подготовки генерального бюджета – это составление частных бюджетов: бюджета затрат материалов, бюджета затрат труда и бюджета накладных расходов.

1.3. Разработка бюджета затрат материалов и бюджета закупок материалов в натуральных единицах.

При планировании закупок материалов необходимо учитывать уровень запасов материалов как на начало, так и на конец планируемого периода (последний определяется руководством).

Основой для расчета являются количество изделий к выпуску и технологические нормы расхода материалов по изделиям. Так, для изделия «Альфа» необходимое количество материала Х равно:

8200 шт.*2кг/шт.=16400 кг.

Потребность в материалах определяется, как правило, в разрезе продуктов и при необходимости по производственным подразделениям.

Таблица 9- Смета использования материалов.

Наименование Материал Х Материал Y
Цена, ден.ед. Кол-во, кг. Сумма, ден.ед. Цена, ден.ед. Кол-во, кг. Сумма, ден.ед.
«Альфа» 3,2 16400 52480 1,8 24600 44280
«Бета» 3,2 35400 113280 1,8 47200 84960
«Гамма» 3,2 23250 74400 1,8 13950 25110
75050 240160 85750 154350

На основе расчета потребности в основных материалах с учетом изменения уровня материальных запасов составляется смета затрат на приобретение основных материалов (таблица 10). Калькуляция сметы производится на основе равенства:

Закупки материалов = Производственная потребность + Запас материалов на конец периода – Запас материалов на начало периода

Таблица 10 – Смета затрат на приобретение основных материалов.

Показатель Материал
Х Y Всего
Количество материалов по годовой смете использования, кг

75050

85750

+ запас на конец периода, кг 8000 10000
Итого запас сырья на производство, кг 83050 95750
- запас сырья на начало периода, кг 5000 75000
Количество материалов, необходимое приобрести, кг

78050

20750

Цена материала, ден.ед. 3,2 1,8
Расходы на закупки, ден.ед. 249760 37350 287110
Стоимость материальных запасов, ден.ед.
Стоимость конечного запаса 25600 18000
Стоимость начального запаса 16000

135000

Объем запаса определяется как в натуральном, так и в стоимостном выражении.

1.4. Разработка бюджета прямых трудовых затрат.

Исходными данными для планирования затрат на оплату труда ОПР являются количество изделий по готовой производственной программе, нормативы времени на осуществление производственных операций по изделиям, тарифные ставки в соответствии с действующей на предприятии тарифной сеткой. Затраты на оплату труда ОПР планируются для каждого центра возникновения затрат, затем сводятся в общий бюджет расходов на оплату труда (таблицы 11 и 12).

Таблица 11 – Смета затрат на заработную плату ОПР 1-го подразделения.

Показатель «Альфа» «Бета» «Гамма» Всего
Запланировано произвести, шт. 8200 11800 9300
Норма времени на одно изделие, ч/шт.

0,75

2,0

1,25

Общее количество часов 6150 23600 11625 41375
Ставка оплаты труда, ден.ед. 4,20 4,20 4,20
Расходы на заработную плату, ден.ед.

25830

99120

48825

173775

Таблица 12 – Смета затрат на заработную плату ОПР 2-го подразделения.

Показатель «Альфа» «Бета» «Гамма» Всего
Запланировано произвести, шт. 8200 11800 9300
Норма времени на одно изделие, ч/шт.

1,5

2,0

2,5

Общее количество часов 12300 23600 23250 59150
Ставка оплаты труда, ден.ед. 2,6 2,6 2,6
Расходы на заработную плату, ден.ед. 31980 61360 60450 153790
Определение машино – часов во 2-м подразделении
Запланировано произвести, шт. 8200 11800 9300
Норма времени на одно изделие, машино-час/шт.

2,00

2,00

3,00

Общее количество часов, машино-час 16400 23600 27900 67900

1.5. Разработка бюджета накладных расходов.

Объектом калькулирования при составлении смет общепроизводственных накладных расходов (таблица 13) является смета возникновения затрат (подразделения). Все статьи накладных производственных расходов разделяют на две категории: контролируемые и неконтролируемые накладные расходы. Такая группировка необходима в связи с распределением ответственности и осуществлением контроля за


8-09-2015, 15:12


Страницы: 1 2 3
Разделы сайта