Учет труда и его оплата 2

за работу по совместительству, за дни простоя, за сверхурочное время, за работу в праздничные дни, не учи­тываются также единовременные выплаты. Премии берутся в расчет в размере среднего значения за последний проработанный год.

При сдельной оплате труда пособие работникам исчисляется исходя из среднего заработка за 2 последних календарных месяца, предшеству­ющих первому числу месяца, в котором наступила нетрудоспособность.

Пособие по беременности и родам. Это пособие выплачивается за период 70 календарных дней до родов (в случае многоплодной беременности – 84 дня) и 70 календарных дней после родов (в случае осложненных родов – 86, при рождении 2 и более детей – 110 дней) в размере 100 процентов заработка, подсчитанного по правилам, установленным для исчисления пособия по временной нетрудоспособности. Для работающих женщин пособие рассчитывается исходя из средней заработной платы. Для учащихся – в размере стипендии, для женщин, потерявших работу в связи с ликвидацией предприятия, в течении 12 месяцев со дня признания их безработными – в размере минимального размера оплаты труда.

Единовременное пособие при рождении ребенка. Право на это пособие имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее. Пособие выдается (дебет счета 69-1, кредит счета) в размере 15-кратной минимальной оплаты труда, предусмотренной законодательством, на день рождения ребенка, а не на день обращения за пособием. Данное пособие выдается также при усыновлении ребенка в возрасте до 3 месяцев. Пособие выплачивается в случае, когда обращение за ним последовало не позднее 6 месяцев со дня рождения ребенка. Пособие выдается по месту работы (учебы) матери, а если мать не работает (не учится) – по месту постоянной работы (учебы) отца.

Для назначения и выплаты пособия представляются заявление о назначении пособия, справка о рождении ребенка, выданная органами ЗАГСа.

3.3.Расчет выходного пособия, пособия на погребение

Расчет выходного пособия . Выходным пособием называется сумма денежных средств, единовременно выплачиваемых работнику при его увольнении в связи с призывом в Армию, сокращением штатов и прочими причинами.

Сумма выходного пособия рассчитывается исходя из:

- двухнедельного заработка;

- у повременщиков с твердым окладом - по среднедневному заработку того месяца, в котором рабочий увольняется;

- у сдельщиков, повременщиков и прочих категорий работников – по среднедневному заработку двух предшествующих месяцев работы (выходное пособие не облагается налогом и никаких прочих удержаний из него не производится).

Пособие на погребение. В соответствии со ст. 9 Федерального закона «О погребении и похоронном деле» от 12.01.96 г. № 8-ФЗ супругу, близким родственникам, законному представителю или иному лицу, взявшему на себя обязанности осуществить погребение умершего, гарантируется оказание на безвозмездной основе услуг по погребению, согласно следующему перечню:

- оформление документов, необходимых для погребения;

- предоставление и доставка гроба и других предметов, необходимых на погребение;

- перевозка тела (останков) умершего на кладбище (в крематорий); погребение (кремация с последующей выдачей урны с прахом).

Если погребение осуществляется за счет средств граждан, им выплачивается социальное пособие в размере, равном стоимости услуг на погребение из гарантированного перечня таких услуг, но не превышающем размер минимальной оплаты труда более чем в 10 раз.

Социальное пособие на погребение умершего работавшего гражданина выплачивает на основании заявления и справки о смерти, выдаваемой органами ЗАГСа, в день обращения организация, в которой умерший работал; на погребение умершего несовершеннолетнего члена семьи – организация, где работают один из родителей или другие члены семьи, в которой проживал несовершеннолетний. Социальное пособие выплачивается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня смерти гражданина.


Заключение

В данной курсовой работе были рассмотрены такие важнейшие пункты раздела бухгалтерского учета «Оплаты труда»: документация по учету личного состава, системы оплаты труда, учет удержаний из заработной платы, премирование и др.

Учет труда и заработной платы по праву занимает одно из центральных мест в системе бухгалтерского учета на любом предпри­ятии. Для учета личного состава, начисления и выплаты заработной платы используют унифицированные формы первичных документов.

При оплате труда рабочих могут применяться тарифные ставки, оклады, а также бестарифная система. Предприятия самостоятельно определяют и фиксируют в коллектив­ных договорах и других локальных нормативных актах вид, системы оплаты тру­да, размеры тарифных ставок, окладов, премий и поощрений, а также соотно­шение в их размерах между отдельными категориями работников.

Из начисленной работникам заработной платы производят различные удержания, которые можно разделить на две группы:

- обязательные удержания,

- удержания по инициативе организации.

Обязательными удержаниями являются налог на доходы физических лиц, единый социальный налог, по исполнительным листам. Ставки по данным видам налогов излагаются в НК РФ.

В соответствии с действующим законодательством из начисленной заработной платы производятся удержания по распоряжению администрации:

- для возвращения аванса, выданного в счет заработной платы;

- для возврата сумм, излишне выплаченных вследствие счетных ошибок;

- дня погашения неизрасходованного и своевременно не возвра­щенного аванса, выданного на служебную командировку или пе­ревод в другую местность, на хозяйственные нужды, если работ­ник не оспаривает основания и размера удержания;

- при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил отпуск, за неотработанные дни отпуска;

- при возмещении ущерба, причиненного по вине работника предприятию, в размере, не превышающем его среднего месячного заработка.

Учет труда и заработной платы должен обеспечить оперативный контроль за количеством и качеством труда, за использованием средств, включаемых в фонд заработной платы и выплаты социального характера.


Список использованной литературы

1. Налоговый Кодекс РФ

2. Информационная платформа «Гарант»

3. Об оплате труда // Приложение к журналу «Бухгалтерский учет». – 2003.– № 6.

4. Учет 2001: Бухгалтерский и налоговый учет. Под общей редакцией Г.Ю. Касьяновой. Тома 1-2. – М.: Информ-центр XXI века, 2001.

5. Премирование работников. ЗАО «Интерком-Аудит». // Бухгалтерия.ru – все о бухучете и налогообложении (http://www.buhgalteria.ru).



Приложение 1

Унифицированная форма № Т-1

Утверждена постановлением Госкомстата

России от 06.04.01 № 26

Код
Форма по ОКУД 0301001
ООО «Дельта» по ОКПО

(наименование организации)

Номер

документа

Дата
ПРИКАЗ 1364 01 . 12.2003

(распоряжение)

о приеме работника на работу

Дата
Принять на работу с 01.12.2003
по
Табельный номер
Киркоров Филипп Бедросович 1202

(фамилия, имя, отчество)

в экономический отдел
(наименование структурного подразделения)
экономист
(наименование профессии (должности), разряд, класс (категория) квалификации)
контракт
(условия приема на работу, характер работы)
с окладом (тарифной ставкой) 10 000 руб. 00 коп.
надбавкой руб. коп.
с испытательным сроком три месяцев
Основание:
трудовой договор (контракт) от 01 декабря 20 03 года 24
Руководитель организации ген. директор Иванов В.П.
(должность) (подпись) (расшифровка подписи)
С приказом (распоряжением) ознакомлен 01 декабря 20 03 Года
(подпись работника)

Приложение 2

Унифицированная форма № Т-2

Утверждена постановлением

Госкомстата России от 06.04.01 № 26

Код
Форма по ОКУД 0301002
ООО «Дельта» по ОКПО

(наименование организации)

Дата

составления

Табельный

номер

Идентификационный номер

налогоплательщика

Номер страхового свиде-

тельства государственного

пенсионного страхования

Алфа-

вит

Характер работы

Вид работы

(основная,

по совместительству)

Пол

(мужской,

женский)

01.12.2003 1202 744512433295 023-714-904-30 основная М

ЛИЧНАЯ КАРТОЧКА

работника

I. ОБЩИЕ СВЕДЕНИЯ

Трудовой договор (контракт) номер 132
дата 02.02.2000
1. Фамилия Киркоров Имя Филипп Отчество Бедросович
Код
2. Дата рождения 19 ноября 1980 г.
(день, месяц, год)
3. Место рождения г. Магнитогорск Челябинской области по ОКАТО
4. Гражданство Россия по ОКИН
5. Знание иностранного языка по ОКИН
(наименование) (степень знания)
по ОКИН
(наименование) (степень знания)
6. Образование высшее по ОКИН
(среднее (полное) общее начальное профессиональное, среднее профессиональное, высшее профессиональное)
Наименование образовательного учреждения Диплом, серия, номер Год окончания
Магнитогорский Государственный ИВ 538942 2003
Университет
Квалификация по диплому

Направление или специальность по диплому

Информатик-экономист Код по ОКСО
Наименование образовательного учреждения

Диплом,

серия, номер

Год окончания
Квалификация по диплому Направление или специальность по диплому
Код по ОКСО
Послевузовское профессиональное образование Код по ОКИН
(аспирантура, адъюнктура, докторантура)

Наименование образовательного,

научного учреждения

Удостоверение, номер,

дата выдачи

Год окончания
Специальность
Код по ОКСО
Код
7. Профессия по ОКПДТР

(основная)

по ОКПДТР
(другая)

2-я страница формы № Т-2

8. Стаж работы (по состоянию на 01 декабря 20 03 года):
Общий 0 дней 0 месяцев 0 лет
Непрерывный 0 дней 0 месяцев 0 лет
Дающий право на надбавку за выслугу лет 0 дней 0 месяцев 0 лет
дней месяцев лет
9. Состояние в браке холост Код по ОКИН

10. Состав семьи:

Степень родства

(ближайшие родственники)

Фамилия, имя, отчество Год рождения
1 2 3
11. Паспорт: 593523 Дата выдачи 27 марта 1999 года
Выдан УВД Орджоникиздевского района города Магнитогорска Челябинской области
(наименование органа, выдавшего паспорт)

12. Адрес места жительства:

Почтовый индекс
По паспорту 455048 Проспект Ленина, дом 140, квартира 199
Почтовый индекс
Фактический
Дата регистрации по указанному месту жительства 27 марта 2001 года

Номер телефона 34-21-73

II. СВЕДЕНИЯ О ВОИНСКОМ УЧЕТЕ

6. Наименование военного

комиссариата по месту жительства

1. Категория запаса
2. Воинское звание
3. Состав (профиль) 7. Состоит на воинском учете
4. Полное кодовое обозначение ВУС а) общем (номер команды, партии)
5. Категория годности к военной службе б) специальном
8.
(отметка о снятии с воинского учета)
Работник кадровой службы Нач. отдела кадров Бабкина Н.Г.
(должность) (подпись) (расшифровка подписи)
Работник
(подпись)
20 Года

3-я страница формы № Т-2

III. ПРИЕМ НА РАБОТУ

И ПЕРЕВОДЫ НА ДРУГУЮ РАБОТУ

Дата

Структурное

подразделение

Профессия

(должность), разряд, класс

(категория) квалификации

Оклад (тарифная

ставка), надбавка,

руб.

Основание

Подпись

владельца

трудовой

книжки

1 2 3 4 5 6

IV. АТТЕСТАЦИЯ

Дата

аттестации

Решение комиссии Документ (протокол) Основание
номер дата
1 2 3 4 5

V. ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ

Дата

Вид

повышения

квалификации

Наименование

образовательного

учреждения, место

его нахождения

Документ

(удостоверение, свидетельство)

Основание

начала

обучения

окончания

обучения

наименование

серия,

номер

дата
1 2 3 4 5 6 7 8

VI. ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПЕРЕПОДГОТОВКА

Дата

Специальность

(направление,

профессия)

Документ

(диплом, свидетельство)

Основание

начала

переподготовки

окончания

переподготовки

наименование номер дата
1 2 3 4 5 6 7

4-я страница формы № Т-2

VII. ПООЩРЕНИЯ И НАГРАДЫ

Наименование награды Документ
наименование номер дата
1 2 3 4

VIII. ОТПУСК

Вид отпуска

(ежегодный, учебный, без

сохранения заработной

платы и др.)

Период работы

Количество дней

отпуска

Дата Основание
начала окончания
с по
1 2 3 4 5 6 7

IX. СОЦИАЛЬНЫЕ ЛЬГОТЫ,

на которые работник имеет право в соответствии с законодательством

Наименование льготы Документ Основание
номер дата выдачи
1 2 3 4

X. ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ СВЕДЕНИЯ

XI. Основание увольнения

Дата увольнения 20 года
Приказ (распоряжение) № от 20 года
Работник кадровой службы
(должность) (подпись) (расшифровка подписи)
Работник
(подпись)

Приложение 3

Унифицированная форма № Т-3

Утверждена постановлением Госкомстата

России от 06.04.01 № 26

Код
Форма по ОКУД 0301017
ООО «Дельта» по ОКПО

(наименование организации)

Номер документа Дата
ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ УТВЕРЖДЕНО
на “ 01 января 20 04 года
Приказ от “ 30 декабря 20 03 года № 15
Штат в количестве 4 единиц
с месячным фондом заработной платы
37 500 рублей
Структурное подразделение

Профессия

(должность)

Количество

штатных

единиц

Оклад

(тарифная ставка),

руб.

Надбавка,

руб.

Месячный

фонд

заработной

платы,

руб.

Примечание
наименование код
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
Финансовый отдел Финансист 1 10 000 10 000
Экономический отдел Экономист 1 10 000 10 000
Бухгалтерский отдел Гл. бухгалтер 1 7 500 7 500
Кассир 1 5 500 5 500
Водитель 1 4 500 4 500
Итого по листу 4 37 000 37 000
Итого по документу 4 37 000 37 000
Руководители структурных подразделений фин. директор Киркоров Ф.П.
(должность) (подпись) (расшифровка подписи)
гл. бухгалтер Смирнова Ю.С
(должность) (подпись) (расшифровка подписи)
экономист Пугачева А.Б.
(должность) (подпись) (расшифровка подписи)
Главный бухгалтер
(подпись) (расшифровка подписи)

Приложение 4

Унифицированная форма № Т-4

Утверждена постановлением Госкомстата

России от 06.04.01 № 26

Код
Форма по ОКУД 0301003
по ОКПО

(наименование организации)

Номер

документа

Дата

составления

УЧЕТНАЯ КАРТОЧКА НАУЧНОГО,

НАУЧНО-ПЕДАГОГИЧЕСКОГО РАБОТНИКА

Структурное подразделение Должность Табельный номер Алфавит

Вид работы

(основная,
по совместительству)

Пол

(мужской,
женский)

преподаватель 1202 Основная ж
1. Фамилия Иванова Имя Юлия Отчество Ивановна
2. Дата рождения 11 апреля 1958 г.
(день, месяц, год)
3. Высшее профессиональное
образование Магнитогорский Государственный Педагогический Институт, 1980 г.
(наименование образовательного учреждения, год окончания)
4. Послевузовское профессиональное образование Код по ОКИН
(аспирантура, адъюнктура, докторантура)

Наименование образовательного,

научного учреждения

Удостоверение, номер,

дата выдачи

Дата окончания
Специальность
Код по ОКСО
5. Ученая степень Код по ОКИН
(кандидат наук, доктор наук)
Отрасль науки
Дата присуждения ученой степени года
Диссертационный совет
(наименование организации, при которой создан диссертационный совет)
Диплом: ИВ 529247 от 24.07.2003
(номер, серия, дата)
Московский Государственный Институт
(наименование организации, выдавшей диплом)
6. Ученое звание Код по ОКИН
(старший научный сотрудник, доцент, профессор и др.)
Аттестат Дата присвоения ученого звания года
(наименование организации, присвоившей ученое звание)
Научная специальность (направление, кафедра) Код по ОКСО

Оборотная сторона формы № Т-4

7. Общий научно-педагогический стаж работы: 13 лет

в том числе педагогический стаж работы 13 лет

Научные труды имеет, не имеет
(ненужное зачеркнуть)
Изобретения имеет, не имеет
(ненужное зачеркнуть)

Список научных трудов прилагается

Научный работник Номер телефона 35-59-36
(подпись)
Работник кадровой службы Нач. отдела кадров Бабкина Н.Г.
(должность) (подпись) (расшифровка подписи)

Присуждение ученой степени, присвоение ученого звания и изменение научной специальности

после заполнения учетной карточки

дата документ ученая степень, ученое звание, научная специальность
серия, номер наименование организации,
выдавшей документ
1 2 3 4

Приложение 5

Унифицированная форма № Т-5

Утверждена постановлением Госкомстата

России от 06.04.01 № 26

Код
Форма по ОКУД 0301004
ООО «Дельта» по ОКПО

(наименование организации)

Номер документа Дата
ПРИКАЗ 121 05.02.2004

(распоряжение)

о переводе работника на другую работу

Дата
Перевести на другую работу с 05.02.2004
по
Табельный номер
Киркорова Филиппа Бедросовича 234

(фамилия, имя, отчество)

постоянно

(вид перевода (постоянно, временно))

прежнее место

работы

Экономический отдел
(наименование структурного подразделения)
экономист
(наименование профессии (должности), разряд, класс (категория) квалификации)

Заявление работника

(причина перевода)

новое место

работы

финансовый отдел
(наименование структурного подразделения)
финанист
(наименование профессии (должности), разряд, класс (категория) квалификации)
оклад (тарифная ставка) 10 000 руб. 00 коп.
надбавка руб. коп.

Основание:

изменение к трудовому договору (контракту) от “ 05 Февраля 20 03 года 12
Руководитель организации Ген. директор Иванов В.П.
(должность) (подпись) (расшифровка подписи)
С приказом (распоряжением) ознакомлен
(подпись работника)
05 февраля 20 04 года

Приложение 6

Унифицированная форма № Т-6

Утверждена постановлением Госкомстата

России от 06.04.2001 № 26

Код
Форма по ОКУД 0301005
ОАО «Дельта» по ОКПО

(наименование организации)

Номер

документа

Дата
ПРИКАЗ 122 02.11.2004

(распоряжение)

о предоставлении отпуска работнику

Предоставить отпуск Табельный номер
Белому Сергею Анатольевичу 1202

(фамилия, имя, отчество)

финансист

(наименование профессии (должности))

финансовый отдел

(наименование структурного подразделения)

учебный отпуск с сохранением заработной платы

(вид отпуска (ежегодный оплачиваемый, учебный, без сохранения заработной платы и другие))

за период работы с “ 03 ноября 20 04 года по 17 ноября 20 04 года
на 14 календарных дней
рабочих
с “ 03 ноября 20 04 года по 17 ноября 20 04 года
Руководитель организации ген. директор Иванов В.П.
(должность) (подпись) (расшифровка подписи)
С приказом (распоряжением) ознакомлен 03 ноября 20 04 года
(подпись работника)

Приложение 7

Унифицированная форма № Т-8

Утверждена постановлением Госкомстата

России от 26.04.01 № 26

Код
Форма по ОКУД 0301006
ООО «Дельта» по ОКПО
(наименование организации) Трудовой договор (контракт) номер 25
дата 12.01.2001
Номер документа Дата
ПРИКАЗ 33 30.11.2004

(распоряжение)

о прекращении действия трудового договора (контракта) с работником

Уволить “ 01 декабря 20 04 года
Табельный номер
Киркорова Филиппа Бедросовича 1202
(фамилия, имя, отчество)
финансовый отдел
(наименование структурного подразделения)
финансист
(наименование профессии (должности), разряд, класс (категория) квалификации)

несоответствие занимаемой должности

(основание увольнения)
Основание: Приказ № 33 от 30.11.04

Решение

профсоюзной организации

о согласии на увольнение

от “ 30 ноября 20 04 года 35
Руководитель организации ген. директор Иванов В.П.
(должность) (подпись) (расшифровка подписи)
С приказом (распоряжением) ознакомлен 30 декабря 20 04 года
(подпись работника)

Приложение 8

Унифицированная форма № Т-53

Утверждена постановлением Госкомстата

России от 06.04.01 № 26

Код
Форма по ОКУД 0301011
ООО «Дельта» по ОКПО

(наименование организации)

(наименование структурного подразделения) Корреспондирующий счет
В кассу для оплаты в срок
с “ 04 декабря 20 03 года по “ 06 декабря 20 03 года
Сумма сорок девять тысяч пятьсот
(сумма прописью)
руб. 00 коп. ( 49 500 руб. 00 коп.)
Руководитель организации ген. директор Иванов В.П.
(должность) (подпись) (расшифровка подписи)
Главный бухгалтер Галкина М.В.
(подпись) (расшифровка подписи)
04 декабря 20 03 года

ПЛАТЕЖНАЯ

ВЕДОМОСТЬ

Номер

документа

Дата

составления

Расчетный период
с по
235 01.12.2003 04.12.2003 06.12.2003

2-я страница формы № Т-53

Номер

по

порядку

Табельный

номер

Фамилия, инициалы

Сумма,

руб.

Подпись в

получении

Примечание
1 2 3 4 5 6
1 1200 Иванов В.П. 12 000 12 000
2 1201 Смирнова Н.Д. 10 000 10 000
3 1202 Киркоров Ф.П. 10 000 10 000
4 1203 Лебедева Н.Е. 7 500 7 500
5 1204 Лакокрасочная Н.В. 5 500 5 500
6 1205 Лебедев П.Е. 4 500 4 500
Количество листов
По настоящей платежной ведомости
выплачено сорок девять тысяч пятьсот
(сумма прописью)
руб. 00 коп. ( 49 500 руб. 00 коп.)
и депонировано сорок девять тысяч пятьсот
(сумма прописью)
руб. 00 коп. ( 49 500 руб. 00 коп.)
Выплаты произвел кассир Лакокрасочная Н.В.
(должность) (подпись) (расшифровка подписи)
Расходный кассовый ордер № 12 от 06 декабря 20 03 года
Проверил бухгалтер Лебедева Н.Е.
подпись расшифровка подписи
06 декабря 20 03 года

По образцу 2-й страницы печатать дополнительные страницы ведомости

Подписи печатать на последней странице.

Приложение 9

Унифицированная форма № Т-11

Утверждена постановлением Госкомстата

России от 06.04.01 № 26

Код
Форма по ОКУД 0301026
ООО «Дельта» по ОКПО

(наименование организации)

Номер документа Дата
ПРИКАЗ 102 29.12.2004

(распоряжение)

о поощрении работника

Табельный номер
Киркоров Филипп Бедросович 1202
(фамилия, имя, отчество)
финансист
(наименование профессии (должности))
Финансовый отдел
(наименование структурного подразделения)

По итогам деятельности организации за год

(мотив награждения)

выдать пермию

(вид поощрения (объявить благодарность, наградить ценным подарком или почетной грамотой, выдать премию и др.))
в сумме десять тысяч
(сумма прописью) руб. 00 коп.
( 10 000 руб. 00 коп.)

Основание: представление служебная записка руководителя

Руководитель организации ген. директор Иванов В.П.
(должность) (подпись) (расшифровка подписи)
С приказом (распоряжением) ознакомлен 29 декабря 20 04 года
(подпись работника)

Приложение 1 0

Унифицированная форма № Т-11а

Утверждена постановлением Госкомстата

России от 06.04.01 № 26

Код
Форма по ОКУД 0301027
ООО «Шоу-бизнес» по ОКПО

(наименование организации)

Номер документа Дата
ПРИКАЗ 103 29.12.03

(распоряжение)

о поощрении работников

по итогам деятельности организации за год

(мотив награждения)

выдать премию

(вид поощрения (объявить благодарность, наградить ценным подарком или почетной грамотой, выдать премию и др.))

Фамилия, имя, отчество

Табельный

номер

Структурное

подразделение

Профессия

(должность)

Сумма,

руб.

С приказом

(распоряже-

нием)

ознакомлен.

Подпись

работника.

Дата

1 2 3 4 5 6
Смирнова Н.Д. 1201 экономический отдел Экономист 10 000
Лебедева Н.Е. 1203 Гл. бухгалтер 7 500

Основание: представление служебной записки руководителя

Руководитель организации ген. директор Иванов В.П.
(должность) (подпись) (расшифровка подписи)

[1] Постановление правительства РФ «Положение о составе затрат по производству и реализации продукции (работ, услуг), включаемых в себестоимость продукции, и о порядке формирования финансовых результатов» № 552 от 5 октября 1992 г. (с изменениями и дополнениями).

[2] Кондраков Н.П. Бухгалтерский учет: Учебное пособие. – 4-е издание, переработанное и дополненное. – М.: ИНФРА-М, 2002.

[3] Налоговый кодекс Российской Федерации. Часть 2. Федеральный закон от 29.12.2000 г. № 118-ФЗ.

[4] Гражданский кодекс РФ


8-09-2015, 14:53


Страницы: 1 2 3 4 5
Разделы сайта