Организация нормирование и оплата труда в растениеводческой отрасл

1633,5

21,8

198,0

110

148,5

82,5

35,3

66,0

2329,8

Отчистка и сорт-ка зерна овса

ОС-4,5А

Засор.10-15%, влаж. 17-19%

9

15,4

560

т

1355,2

16,9

188,2

110

150,6

88

35,3

62,6

2209,0

Отчистка и сорт-ка зерна подсол-ка

ОС-4,5А

Засор.10-15%, влаж. 17-19%

7

11

630

т

1089

12,1

172,9

110

155,6

99

35,3

56,6

1997,0

Отчистка и сорт-ка зерна пшеницы

СМ-4

Засор. до 25%, влаж. до 15%

9

17,7

476

т

1323,96

19,5

216,3

110

147,1

74,8

35,3

72,3

2552,4

Отчистка и сорт-ка зерна ржи

СМ-4

Засор. до 25%, влаж. до 15%

9

16

490

т

1232

17,6

195,6

110

136,9

77

35,3

59,9

2114,1

Отчистка и сорт-ка зерна овса

СМ-4

Засор. до 25%, влаж. до 15%

8

12,4

525

т

1023

13,6

170,5

110

127,9

82,5

35,3

45,4

1601,7

Отчистка и сорт-ка зерна подсол-ка

СМ-4

Засор. до 25%, влаж. до 15%

6

9

560

т

891

11,1

185,6

123,8

148,5

99

35,3

49,5

1747,4

Сушка зерна пщеницы

СЗШ-8

Влаж-ть-17-18%

48

62

270

т

2864,4

74,3

154,7

119,8

59,7

46,2

35,3

13,5

475,7

Сушка зерна овес

СЗШ-8

Влаж-ть-17-18%

40

50

323

т

2750

59,6

149,0

119,2

68,8

55

35,3

13,8

485,4

Сушка зерна подсол-ка

СЗШ-8

Влаж-ть-17-18%

16

25

521

т

2200

29,6

184,7

118,2

137,5

88

35,3

49,5

1747,4

Сортировка картофеля

КСП-15

загр-сть до 10%

16

25

498

т

2117,5

29,8

186,0

119,1

132,3

84,7

35,3

47,6

1681,8

Сортировка картофеля

КСП-15

загр-сть до 15%

12

20

557

т

1848

23,2

193,5

116,1

154,0

92,4

35,3

61,6

2174,5

Сортировка картофеля

КСП-15

загр-сть до 20%

9

15

546

т

1452

18,6

206,8

124,1

161,3

96,8

35,3

64,5

2278,0

Протравливание семян пшеницы

ПС-10

45

58

280

т

2807,2

70,2

156,0

121

62,4

48,4

35,3

14,0

493,6

Протравливание семян овса

ПС-10

43

55

290

т

2843,5

68,6

159,6

124,8

66,1

51,7

35,3

14,4

509,3

Протравливание семян ржи

ПС-10

41

52

326

т

2974,4

63,9

155,8

122,8

72,5

57,2

35,3

15,3

541,7

Протравливание семян подсол-ка

ПС-10

31

40

435

т

2992

48,1

155,3

120,4

96,5

74,8

35,3

21,7

766,6

Приготов травянной муки

АВМ-0,6

Влаж-ть 61%

5

6

548

т

561

7,2

143,3

119,4

112,2

93,5

35,3

18,7

660,1

Приготов травянной муки

АВМ-0,6

Влаж-ть 65%

4

5

582

т

495

6,0

148,8

119,1

123,8

99

35,3

24,8

873,7

Итого

45826,89


Анализ таблицы:

В хозяйстве было рассмотрено 37 видов работ на стационарные работы. Стационарные работы оцениваются по 7 разряду. Отраслевой коэф. 1,3. Было выявлено , что в хозяйстве норма выработки занижена по сравнению с ТОН нормой в среднем 10-15%.Поэтому объем работ завышенный и время на работу занижено. Вследствие чего уровень выполнения норм считается заниженный. Также в среднем норма смен выполняется на от 10 до 72 больше , чем ТОН. Вследствие чего в хозяйстве идет переплата на общую сумму 45829 руб. Этот показатель является самым большим по сравнению с предыдущими работами

Внедрение проекта по совершенствованию оплаты, нормирования труда:

Так как в хозяйстве идет переплата в размере 45829 руб., требуется срочно пересмотреть действующие нормы выработки, провести фотографию рабочего дня, иначе хозяйство может понести убытки. На всеобщем собрании хозяйства вместо действующих по сей день норм, внедряются в хозяйстве техническо-обоснованные нормы. Экономическая эффективность от внедрения ТОН будет выражена в следующем:

1. Хозяйство получит дополнительную прибыль в размере 45829 руб.

2. Повысится производительность труда в хозяйстве.

3. Отрасль растениеводства станет более рентабельной.

2.5 Анализ нормирование труда в животноводстве.

В животноводстве, как правило, устанавливаются нормы обслуживания и нормы численности

Норма обслуживания – кол-во единиц производственных объектов, закрепляемых за одним работником или группой, которые должны обслуживаться в течении рабочей смены или рабочего дня.

Норма численности – среднегодовое кол-во работников, необходимое для производства единицы продукции или обслуживания определенного производственного объекта.

При разработке норм труда учитывают нормообразующие факторы, существенно влияющие на производительность труда исполнителей. В животноводстве к ним относится:

- вид, пол, возраст и производственное назначение животных;

- продуктивность скота;

- система содержание животных;

- условия пастьбы животных;

- технология работ на ферме;

- уровень и средства механизации работ;

- специализация и концентрация производства

- условия труда.

Изучение и систематизация нормообразующих факторов производится на основе паспортизации животноводческих ферм. По материалам паспортизации с использованием сборников типовых норм определяют нормы обслуживания скота и птицы для конкретных условий труда.

Нормы труда для работников животноводства можно установить по данным фотохронометражных наблюдений.

По данным агрофирмы «Мир» был произведен анализ нормирование труда в животноводстве, представленный в таблице 2.5


Таблица 2.5 Анализ применения и выполнения ТОН в животноводстве.

Вид животных и половозрастная группа

Метод содержания животных

Продуктивность

Способ выполнение работ и марка машин

Профессия работника

Норма обслуживания

Поголовье скота, гол.

Численность обслуж персонала, чел.

Тарифный годовой фонд оплаты 1 работника, руб

Разница

Переплата

Недоплата

доение

раздача кормов

поение

удаление навоза

действ.

ТОН

действ.

ТОН

Коровы

привязный

3800

машинное 2 2-х тактным аппаратом

механизированное ПА-1

автопоение

ТСН-3

доярка

27

30

750

28

25

13906

3

41718

Коровы

привязный

3800

машинное 2 2-х тактным аппаратом

механизированное ПА-2

автопоение

ТСН-4

скотник

60

65

750

13

12

13906

1

13906

Телята 4-6 мес.

мелко-групповой

вручную

вручную

вручную

телятница

30

35

120

4

3

11476

1

6557,8

Телята 6-12 мес.

мелко-групповой

500

вручную

автопоение

вручную

скотник

40

45

150

4

3

11476

1

11476

КРС ст. 1 года

привязный

600

вручную

с помощью шланга

вручную

скотник

30

35

300

10

9

11476

1

16394

Откорм КРС ст. 1 года

привязный

900

механизированное ТК-80

автопоение

гидросмыв

скотник

70

80

1500

21

19

11476

3

30740

ИТОГО

120792


Анализ таблицы:

В хозяйстве было рассмотрено 6 групп животных .

Работа животноводов оцениваем по 7 разряду, т.к. продуктивность коров около 4000 кг. Тарифный годовой рассчитывается как для доярок и скотников обслуживающих коров =(231*1,5*2,76*12)+((27*0,9)*100). Для остальных скотников ГТФ= (231*1,5*2,76*12)

Отраслевой коэф. 1,5. Было выявлено , что в хозяйстве норма обслуживания занижена по сравнению с ТОН нормой в среднем еа 3-5 голов. Вследствие чего численность обслуживающего персонала на 1-3 человека больше чем ТОН. Вследствие чего в хозяйстве идет переплата на общую сумму 120792 руб. Этот показатель является самым большим по сравнению с предыдущими работами.

Внедрение проекта по совершенствованию оплаты, нормирования труда:

Так как в хозяйстве идет переплата в размере 120792 руб., требуется срочно пересмотреть действующие нормы выработки, провести фотографию рабочего дня, иначе хозяйство может понести убытки. На всеобщем собрании хозяйства вместо действующих по сей день норм, внедряются в хозяйстве техническо-обоснованные нормы. Экономическая эффективность от внедрения ТОН будет выражена в следующем:

1. Хозяйство получит дополнительную прибыль в размере 120792 руб.

2. Повысится производительность труда в хозяйстве.

3. Отрасль растениеводства станет более рентабельной.

3. Разработка проекта совершенствования организации,

нормирования, оплаты труда в подразделении, внедрение

в производство и его экономическая эффективность.

Существует служба организации труда. В совет НОТ хозяйства обычно входят 10-15 человек: руководитель предприятия, специалисты, передовые рабочие. Они работают по плану, утвержденному администрацией или правлением колхоза.

Служба НОТ хозяйства разрабатывает планы научной организации труда на рабочих местах, по бригадам, отделениям, фермам и др. подразделениям и сводные по предприятию в целом.

Проектирование и внедрение НОТ в хозяйстве предполагает проведение подготовительной работы, анализ существующего уровня организации труда, составление планов НОТ и их внедрение.

Чтобы установить объект для внедрения НОТ, проводят предварительный анализ производительности, себестоимости продукции, условий труда и т.д. после выбора объектов творческие группы составляют план работы, конкретизируют методику изучения организации и условий труда. В плане также намечают трудовые процессы и рабочие места.

В планах НОТ разрабатываются рациональные методы и приемы труда, намечается возможность исключения ненужных перемещений в процессе труда, более рационального использования рабочего времени.

В планах НОТ уточняют размер, состав специализацию производственных подразделений – звеньев, отрядов, графики их работы.

План НОТ подразделений систематизируют и служат основой для составления сводного плана НОТ по хозяйству в целом.

В ходе проведенного анализа применения и выполнения ТОН в агрофирме «МИР», то здесь ТОН очень


8-09-2015, 13:17


Страницы: 1 2 3 4 5 6 7
Разделы сайта