Расторжение трудового договора

подразделения предприятия, уч­реждения, организации (а при его отсутствии —» выборного профсоюз­ного органа на предприятии, в учреждении, организации).

Председатели и члены выборных профсоюзных органов на предприятии, в учреждении, организации, профорганизаторы не могут быть уволены администрацией без предварительного согласия соответ­ствующего объединения профсоюзов.

В соответствии с ч. 6 ст. 235 КЗоТ увольнение членов совета трудо­вых коллективов по инициативе администрации помимо соблюдения общего порядка увольнения производится только с согласия совета тру­дового коллектива.

Освобождение от занимаемой должности депутата Совета Феде­рации, находящегося на государственной службе, производится только с согласия Совета Федерации .

Согласно ст. 183 КЗоТ увольнение работников моложе восемнад­цати лет по инициативе администрации производится помимо соблю­дения общего порядка, лишь с согласия государственной инспекции труда субъекта Российской Федерации и районной (городской) комиссии по делам несовершеннолетних. При этом увольнение их по п.п. 1, 2, 6 ст. 33 КЗоТ допускается лишь в исключительных случаях и не допускается без последующего трудоустройства.


Библиографический список.

1. Конституция РФ Юридическая литерат.1997г.

2. Кодекс законов о труде РФ Комментарии к законодательству о труде.

(Информационное правовое агентство ИНПЭА 1992г.

3 Гражданский Кодекс РФ ( Комментарии части 1 Гражданского кодекса РФ редакция журнала» Хозяйство и право» фирма Спартак 1995г.

4. Гражданский процессуальный кодекс РФ (с постоянными материалами - М. Юридическая литература. 1994г.)

5. Уголовный кодекс РФ (– М, Издательский дом Адвокат 1995 г.)

6. Закон РФ О внесении изменений и дополнений в Закон РФ «Об образовании»

от 13 января 1995 г II Российская газета 1993 г 23 января стр. .4-6.

7. Закон РФ «О профессиональных спорах, их правах и гарантиях деятельности» от 12 января 1996 г. II Российская газета 19996 г 20 января

8. Указ Президента РФ « О порядке увольнения работников при передислокации воинских частей и выплате им пособий с комментариями.»

9. Положения о порядке возмещения ущерба, причиненного гражданину действиями органами дознания, предварительного следствия, прокуратуры, суда утверждённого Указом Президиума Верховного Совета СССР)

10 Рекомендации по заключению трудового договора (контракта) в письменной форме б утверждено постановлением Минтруда РФ от 14 июля 1993 года №9.


МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РФ

Курский Гуманитарно-технический институт

Курсовая работа

по дисциплине: Трудовое право

на тему:

“Расторжение трудового договора.”

Выполнил студент гр. Ю812

Гончаров В.В

Проверил Трофимов Г.С

КУРСК 2000 г.




29-04-2015, 04:22

Страницы: 1 2 3
Разделы сайта