Организация бухгалтерского учёта на СПК "Чекрушанский" Тарского района

1) Для начисления заработной платы необходимо определить объем работ, выполненный каждым работником, с учетом качества работы (особенно на весенне-полевых работах). В растениеводстве при сдельной оплате труда для начисления заработной плате оформляют учетный лист тракториста-машиниста с приложением путевого листа трактора, который заводится на отдельного работника. Оплата по такому документу осуществляется исходя из нормы выработки за день и расценки, в основную оплату которого включается надбавка за классность 20 %, если трактористу-машинисту присвоен 1-ой класс и 10 %, если 2-ой класс. Если работник работал в ночное время, качественно и своевременно выполнил работу, ему выплачивается дополнительная оплата труда в размере 50 % от сдельного заработка. Заработную плату определяют также исходя из объема выполненных работ и расценки за единицу работы.

Повременная оплата труда в СПК «Чекрушанский» начисляется на основании табеля учета рабочего времени всем специалистам хозяйства, где указывается должность специалиста, его оклад, сколько за месяц отработано часов и дней, неявки по причинам: отпуск, больничный, прогулы. Заполняет этот документ бухгалтер, заработная плата таким работникам начисляется за отработанное время, т.е. по окладу. Для различного рода работ применяются учетные листы труда и выполненных работ, в котором описывается работа отдельного работника за день или несколько дней работы, заработная плата определяется в день исходя из выполненного объема работ и расценки. Для отдельных видов работ используют наряды.

2) Для каждого работника хозяйства определяется своя норма выполненной работы: норма выработки, для работников растениеводства; норма обслуживания, для работников животноводства; норма времени, для главных специалистов. В соответствии с «Положением об оплате труда СПК «Чекрушанский» в хозяйстве используется тарифный вариант (тарифные ставки, оклады, расценки, доплаты, надбавки), где используют 18-ти разрядную тарифную сетку (ЕТС). По ЕТС профессии рабочих тарифицируются с 1 по 9 разряд, работникам, занятым на ответственных работах присваивается с 9 по 12 разряды, для специалистов хозяйства с 10 по 15 разряды. Самый большой разряд присваивается руководителю хозяйства (15). Таксировка учетных листов представляет собой расчет оплаты труда работникам растениеводства исходя из объема выполненных работ и расценки, которую выполняет бухгалтер по заработной плате.

3) Начисление заработной платы работникам животноводства производится за 1 ц произведенной продукции с учетом качества продукции по расценкам из расчета 125 % тарифной нормы производства. На основании расчета начисления оплаты труда работникам животноводства, оплата труда производится исходя из нормы обслуживания одной головы скота (коровы, телки, нетели, бычки) и количество полученного молока на расценку. По этому документу оплачивается труд доярок за молоко базисной жирности, скотников за уход за КРС и телятниц за полученный приплод. С целью стимулирования в СПК «Чекрушанский» применяются прогрессивно-возрастающие расценки для доярок, если они выполнили запланированный объем работ и получили качественную продукцию. Дополнительная оплата труда для доярок - 30 % за непрерывный рабочий день и 10 % за подменные работы.

Заработная плата водителей осуществляется на основании путевых листов (Приложение 28,29) грузовых и легковых автомобилей, в которых на каждого отдельного водителя указывается движение горючего, время работы водителя, задание водителю: пункт погрузки и разгрузки, наименование груза, расстояние и количество перевозок (т/км). Расчет оплаты труда водителей определяется исходя из количества перевезенного груза и расценки.

4) Оплата труда в коллективах, работающих на подряде и аренде, не производится.

Данные из первичных документов переносятся в расчетно-платежную ведомость, в которой производятся все начисления и удержания. В расчетно-платежной ведомости выделяют четыре раздела:

а) Остаток на начало месяца, который бывает дебетовый (задолженность работника перед хозяйством) и кредитовый (задолженность хозяйства работникам).

б) Начисление заработной платы сдельно или повременно, премии (КТУ), северный коэффициент 15 %, который применяется для стимулирования проживания в Северных районах. Отдельно происходит начисление пособий по временной нетрудоспособности (больничные), которые оформляются в листе нетрудоспособности. (Приложение 30,31,32) На этом листе заключительный диагноз ставит врач, а на оборотной стороне бухгалтер по заработной плате рассчитывает больничные на основании среднего заработка, который рассчитывается отношением заработной платы за 12 месяцев на фактически отработанные дни. Размер пособия зависит от непрерывного стажа работника: если стаж менее 5 лет оплачивается 60 % стажа работы, от 5-8 лет – 80 %, более 8 лет – 100 %. Расчет пособий по временной нетрудоспособности исчисляется по формуле:

Средний заработок *процент по стажу* количество дней нетрудоспособности.

Начислим больничные Ивановой П.И. (доярка) на основании листка нетрудоспособности.

Рассчитаем среднюю заработную плату работницы. Для этого разделим начисленную заработную плату доярки за двенадцать месяцев на фактически отработанное количество дней за этот период, получим:

15414,39 : 236 = 65,32 руб.

Далее умножим среднюю заработную плату на количество дней нетрудоспособности и на непрерывный стаж работы. Т.к стаж Ивановой П.И. составил менее 5 лет, то полученную сумму умножаем на 60 %. В итоге получаем размер больничных в размере 195,95 руб. (65,32 * 5 * 60 % = 195,95) .

Для рожениц при начислении больничных всегда берется 99 дней нетрудоспособности и 100% в независимости от того, сколько она отработала в хозяйстве.

По листкам нетрудоспособности СПК «Чекрушанский» заполняет заявление в органы социального страхования, где просит возместить средства, необходимые для осуществления расходов по обязательному социального страхованию. После рассмотрения заявления и листков нетрудоспособностей органы социального страхования составляют отчет о выплатах и начисления пособий по временной нетрудоспособности, на основании которого перечисляют на расчетный счет хозяйства пособия по временной нетрудоспособности.

Расчет отпускных производится по формуле:

Берется заработная плата работника за три последних месяца и делится на 3 (находится средний заработок), далее на 29,6 (коэффициент отпускных) и умножается на 28 дней отпуска. Для начисления отпускных работник должен написать заявление председателю хозяйства .

Рассчитаем отпускные Сумцову В.И

(1463,38 + 3380,24 + 2314,04): 3 : 29,6 * 28 = 2256,80 руб.

в) Удержания из заработной платы, к которому относятся аванс, выданный из кассы; квартплата; НДФЛ, установленный НК РФ в размере 13 %. Работникам хозяйства предоставляется льгота по уплате НДФЛ: на самого работника 400 руб., на каждого иждивенца 600 рублей. Иждивенцем считаются дети до18 лет, а также студенты до 24 лет, обучающиеся в среднем или высшем учебном заведении, согласно справке из учебного заведения. Разведенным или одиноким родителям устанавливается двойная ставка 1200 рублей. Эти льготы предоставляются с начала года, если заработная плата не превышает 20000 рублей. Удержания по исполнительным листам (алименты) производятся в пользу детей судебными органами или нотариусом. (Приложение 48) Алименты устанавливаются в следующем размере: если один ребенок 25 % от начисленной заработной платы, два ребенка 33 %, три и более ребенка 50 %. Выплаты производятся в соответствии с кодексом на основании решения суда по исполнительному листу, добровольное заявления плательщиков алиментов, соглашения между бывшими супругами, составленное и заверенное нотариусом.

г) Остаток на конец месяца определяется: остаток на начало месяца + начисления – удержания = остаток на конец месяца. Сумма к выдаче определяется только по тем работникам, которые не должны хозяйству.

Синтетический учет труда и его оплаты ведется на счете 70 в корреспонденции со следующими счетами:

По Д 70:

Д 70 К 50 – выдана из кассы заработная плата.

Д 70 К 68/4 – удержан из заработной платы НДФЛ.

Д 70 К 76/4 – отражена депонентская задолженность.

Д 70 К 76/3 – удержана из заработной платы квартплата.

Д 70 К 76 – прочие удержания.

Д 70 К 90 – выдана работникам натуральная оплата труда (зерно).

По К 70:

Д 69/1 К 70 – начислено пособие по временной нетрудоспособности.

Д 20/2а,б,г К 70 – начислена заработная плата работникам животноводства.

Д 23/3 К 70 – начислена заработная плата трактористу-машинисту, занятому на весенне-полевых работах.

Д 23/4 К 70 – начислена заработная плата водителю.

Д 26/1,3 К 70 – начислена заработная плата главному бухгалтеру.

Д 29 К 70 – начислена заработная плата работника обслуживающих производств.

Д 10/12 К 70 – начислена заработная плата работникам, занятым на заготовке дров.

Д 20/1 К 70 – начислена натуральная оплата труда (зерно в счет оплаты труда).

Работа дублёром бухгалтера материального отдела.

3.4 Учет товарно-материальных ценностей

Для учета товарно-материальных ценностей на предприятии предусмотрен счет 10 «Материалы». Все материалы хранятся на специальных складах. На складе имеется кладовщик Любицкий И.В, который отвечает за приход и расход товарно-материальных ценностей. В СПК «Чекрушанский» имеются склады: №2 – фуражный, №3 – семенной, №4 – товарный.

Схема учета товарно-материальных ценностей в хозяйстве

Первичные документы

Сводные проводки

Главная книга


Бухгалтерский баланс

Работа дублером бухгалтера по учёту производства

3.5 Учет животных на выращивании и откорме

Для учета животных на выращивании и откорме в хозяйстве предусмотрен счет 11 «Животные на выращивании и откорме». На счете 11 учитывается молодняк животных по половозрастным группам и взрослый скот, списанный на откорм и забой.

Весь скот и птица содержатся на ферме. При первичном учете составляются документы:

-акт на оприходование приплода животных и птицы (Приложение 13,14)

-акт на выбытие животных (Приложение 10)


Схема учета животных на выращивании и откорме

Первичные документы


Отчет о движении скота и птицы на ферме


Главная книга

Бухгалтерский баланс

Животные в СПК «Чекрушанский» учитываются по группам, а внутри групп – по материально-ответственным лицам. В хозяйстве содержат крупный рогатый скот и лошадей.

При рождении телят и жеребят составляются Акты на оприходование приплода (Приложение 13,14). При подрастании молодняка его переводят в другую, более старшую группу. Для этого составляют Акт на перевод из группы в группу. Такой же акт составляют и на коров, переводимых из основного на откорм.

В конце каждого месяца проводится взвешивание животных по каждому ответственному лицу. Зоотехник по каждой голове записывает вес в книге учета движения животных. Затем составляется Ведомость взвешивания (Приложение 16,17).

Зоотехник составляет Расчет определения привеса, где рассчитывает привес животных по каждому ответственному лицу (Приложение 12).

При выбытии животных составляется Акт на выбытие. При падеже животных на оборотной стороне акта пишется объяснительная, заверенная подписью ветеринара. При отсутствии виновного лица падеж списывают на затраты: Д 20(2б) К 11 по себестоимости 1ц. живой массы.

В конце каждого месяца заведующий фермой сдает отчет о движении животных в бухгалтерию с приложенными к нему первичными документами.

Перед составлением бухгалтерской отчетности или же при смене материально-ответственных лиц производится проверка наличия животных путем пересчета голов. По результатам проверки составляют акт.

Работа дублёром бухгалтера по учёту производства.

3.6 Учет производства

Растениеводство одна из основных отраслей сельскохозяйственного производства. Производственные затраты в отрасли растениеводства совершаются в течение длительного периода времени. Объектами учета затрат в растениеводстве являются сельскохозяйственные культуры, сельскохозяйственные работы, затраты подлежащие распределению. Животноводство в зависимости от видов выращиваемых животных имеет ряд самостоятельных отраслей: КРС, свиноводство, овцеводство, птицеводство и другое. В качестве объектов учета затрат выделяют отдельные виды и группы животных в пределах отраслей.

В сельском хозяйстве существует множество различных работ в животноводстве, растениеводстве и другое, в которых хозяйству помогает вспомогательное производство. В хозяйстве для учета затрат на вспомогательное производство существует счет 23 «Вспомогательное производство».

23/1 Ремонтные мастерские

23/3 Машинно-тракторный парк.

23/4 Автомобильный транспорт

23/5 Легковой транспорт

23/6 Водоснабжение

23/7 Пилорама

23/8 ДКУ

В СПК «Чекрушанском» применяют, следующий вид работ по растениеводству осенью пашут, зябь производят культивацию посев и прикатывание посевов. Затем осуществляется уборка комбайном на ток. Сено собирают с многолетних трав (подсолнечник каждый год 50-100га). Скашивание, сгребание подбор и вывозка на фуражный склад. Однолетние травы сеют весной (овёс, горох) скашивают, КПИ-24 вывозят, в сенажную яму (технология нарушена) трамбуют, осенью закрывают плёнкой.

Работа дублёром бухгалтера по расчётам

3.7 Учет расчетных операций

Для учета расчетов с поставщиками и подрядчиками предусмотрен счет 60 «Расчеты с поставщиками и подрядчиками». Одной из основных частей расчетов организации являются расчеты с бюджетом и внебюджетными фондами.

Расчеты с бюджетом производятся в результате начисления и перечисления налогов, сборов и иных платежей, которые уплачиваются организациями и физическими лицами.

Так как СПК «Чекрушанский» перешёл на уплату единого сельскохозяйственного налога. Система налогообложения для сельскохозяйственных производителей введена в действие гл. 26 Налогового кодекса РФ. Единый сельскохозяйственный налог – это специальный налоговый режим. Переход на уплату единого сельскохозяйственного налога осуществляется организациями и индивидуальными предпринимателями добровольно. Поэтому СПК «Чекрушанский» уплачивает следующие налоги:

1Земельный налог.

2 Транспортный налог

3 Водный налог

4 Отчисления в пенсионный фонд.

5 Единый сельскохозяйственный налог.

Для учета расчетов с бюджетом различных уровней по налогам и сборам, уплачиваемым организацией и перечисляемым организацией за своих работников, используется счет 68 «Расчеты по налогам и сборам».

Учет расчетов с подотчетными лицами ведется на счете 71 «Расчеты с подотчетными лицами». Также значительную группу расчетных операций сельскохозяйственных предприятий составляют расчеты с разными дебиторами и кредиторами: предприятия, организации, учреждения, отдельные лица. В хозяйстве предусмотрен счет 76

«Расчеты с разными дебиторами и кредиторами».

Схема учета расчетов с подотчетными лицами

Первичные документы

Книга расчетов с подотчетными лицами


Главная книга


Бухгалтерский баланс

Работа дублёром бухгалтера по учёту основных средств.

3.8 Учет основных средств

К основным средствам относят: здания, сооружения, машины, оборудование, инвентарь, а также продуктивный и рабочий скот, земельные участки и другое.

В колхозе ведется специальная книга по учету основных средств в которую складываются все документы по учету основных средств это:

-акт о приеме-передаче основных средств (Приложение 52)

-ведомость расчета амортизации (Приложение 53)

-акт на передачу основных средств в подотчет (Приложение 54,55,56)

Амортизация по основным средствам определяется линейным методом начисления износа на первоначальную покупную балансовую стоимость в течение срока их полезного использования в соответствии с положением «О введение норм амортизационных отчислений № 10752».

При введении метода ускоренной амортизации применяется равномерный (линейный) метод начисления, при этом установленная норма годовых отчислений увеличивается не более чем в 2 раза.

Схема учета основных средств

Первичные документы

Проводки

Книга учета основных средств


Бухгалтерский баланс

Основные средства в СПК «Чекрушанский» уже давно не возводятся и не приобретаются. Основные средства, имеющиеся в наличии, имеют достаточно высокий износ. При существенном изменении их стоимости производится их переоценка.

Почти на каждый инвентарный объект основных средств заведена инвентарная карточка.

Все основные средства закреплены в хозяйстве за ответственными лицами. Каждый инвентарный объект имеет свой номер, нанесенный краской. Инвентаризационными описями служат акты передачи основных средств в подотчет, где указывают, кому, какие и в каком количестве основные средства переданы. Указывают общий итог инвентарных единиц.

Также все основные средства по объектам, где они расположены, записывают в отдельную тетрадь, где указывают дату ввода в эксплуатацию каждого средства, норму амортизации, первоначальную стоимость, сумму износа за год, остаточную стоимость.

Учет амортизации также ведется в данной тетради. На ее основании составлена ведомость расчета амортизации по основным средствам (Приложение 52,53,54,55,56). В ней по каждому объекту, кроме вышеперечисленного, указывают еще и счета затрат, куда будет отнесена амортизация. Выбытие основных средств в хозяйстве происходит, главным образом, в результате полного износа или при реализации, при выбытии составляется акт. Выбраковку скота из общего стада осуществляют на основании акта.

При выбытии машин в результате износа составляется акт на списание, утвержденный руководителем хозяйства. Списание производит комиссия.

Списанные объекты, как правило, реализуют целиком или по частям по ценам их возможной реализации. Делается запись: Д 91 К 01.

На списание зданий в хозяйстве также составляют акт. Учет земель, закрепленных за СПК «Чекрушанский», находит отражение в годовом отчете. Ежегодно главный бухгалтер отчитывается о наличии количества земель в земельном комитете.

Хозяйство сдает в аренду земли сельскохозяйственного назначения и нежилые помещения, на что составлены соответствующие договора. Арендной платой по земле является часть урожая, а по помещениям – сумма в рублях за 1кв.м. Начисление арендной платы производится: Д 20, 26 К 76. Получение платы: Д 76 К 91.

Инвентаризация основных средств проводится перед составлением бухгалтерской отчетности и при смене материально-ответственных лиц. Комиссия по результатам проверки составляет акты по видам основных средств, ставятся подписи.

Работа дублёром главного бухгалтера.

3.9 Учет денежных средств, расчетов и собственных средств предприятия

Главный бухгалтер в СПК «Чекрушанском» назначается и освобождается от должности руководителем предприятия. Главный бухгалтер несёт ответственность за формирование учётной политики, выбор методов и форм бухгалтерского учёта, организацию документооборота. В своей работе он контролирует исполнение законодательства как по хозяйственным, налоговым, так и по трудовым вопросам, своевременно вносит в учёт коррективы, связанные с положениями по бухгалтерскому учёту и изменениями и дополнениями законодательных и подзаконных актов. Обязанностью главного бухгалтера является организация и постановка бухгалтерского учёта в соответствии с нормативными документами. Главный бухгалтер осуществляет контроль за движением и хранением всех средств организации. Он несёт ответственность за достоверность и своевременность представления бухгалтерской отчётности составления калькуляции себестоимости продукции, распределения затрат, определения финансовых результатов организации. Подпись главного бухгалтера обязательна на всех документах, связанных с денежными, расчётно-кредитными и другими хозяйственными операциями; она означает согласие с законностью и целесообразностью фактов


8-09-2015, 13:14


Страницы: 1 2 3 4 5
Разделы сайта